問題詳情

組織溝通的型式常會隨著工作任務的可分析性而改變,當任務可分析性較低時,通常會透過何種方式溝通
(A)備忘錄
(B)報告
(C)群體會議
(D)程序

參考答案

答案:C
難度:適中0.587669
統計:A(185),B(154),C(610),D(89),E(0)

用户評論

Shunni】評論

美國管理學家Charles Perrow為研究不同技術的特點對組織結構的影響,對技術進行了科學的分類,並提出從兩個要素對技術進行考察

皮蛋】評論

感覺ABD是單人行為,C是多人行為。不知是否能這樣子判別…

業精於勤,事立於豫】評論

組織溝通的型式常會隨著工作任務的可分析性...

丞寶】評論

感覺ABD是單人行為,C是多人行為。不知是否能這樣子判別…

a25sndy603216】評論

因為任務可分析性低,代表在處理問題時需要更多的研究活動和討論,感覺像是沒辦法按照以前面對類似問題時的同樣方法去處理(也就是無法依照以前留下的備忘錄、報告或程序去解決),需要大家透過會議集思廣益,去研究一個新的解決方法~(個人的想法