問題詳情

3.赫茲伯格針對工作滿足與工作不滿足,提出保健因子與激勵因子的兩因子理論,下列何者屬於激勵因子?
(A)責任
(B)人際關係
(C)薪酬與保障
(D)工作環境

參考答案

答案:A
難度:簡單0.692
書單:沒有書單,新增

用户評論

茶茶】評論

保健因子薪資(C)/工作環境(D)/公司政策/督導方式/人際關係(B)等.外在因素與工作不滿足較高連結激勵因子工作成長性/升遷/他人認同/成就感/責任(A)/職責等

77鵝】評論

保健因子:與工作環境★★★★★★★:...