【用戶】Betty

【年級】高一下

【評論內容】國內許多失業者在長期找不到工作下，淪為連找工作動力都沒有的「隱藏性失業者」。經查行政院主計處對該等人員的正式統計名稱為「想工作而未找工作者」，而學術上的用語則為「怯志工作者」（discouraged workers）。怯志工作者由於過去缺乏成功的求職經驗，以至於停止就業活動。依照美國勞動部勞動統計局的研究，怯志工作者未積極求職的理由包括：第一、他們認為沒有他們可從事的工作領域，第二、他們找不到所能從事的工作，第三、他們缺乏有關工作機會所需的技能、訓練或教育水準，第四、雇主認為他們年齡不符，太年輕或太老，第五、他們認為遭到就業歧視。

【用戶】yoyo

【年級】高二下

【評論內容】(A)係指想工作而未找工作且隨時可以開始工作者中，於過去一年曾找過工作，但因認為無工作機會，或本身資歷限制無法找到合適工作機會而放棄找尋工作者。依據人力運用調查統計結果顯示，103年5月怯志工作者為3萬3千人，占潛在勞動力（即非勞動力扣除高齡、身心障礙者）之0.58%。(B)潛在勞動力係指年滿15歲，具有工作能力，由於在學或準備升學，家務太忙或因傷病而短期內不能工作，或因其他原因而未參與就業市場活動，但若干亦可能因當前就業機會不足而未工作 ex:學生、料理家務、老齡退休等人口(C)邊際勞動力，係指時常在就業市場進出的勞動力而言。此部份勞動力所擔任的工作通常屬於臨時性、季節性工作，或部分時間工作為多。(D)非經濟活動人口是指沒有參加社會經濟活動的人口，即指16歲及以上經濟活動人口以外的所有其他人口。這些人口被視為在社會經濟活動中可以被利用但尚未被利用的人，也稱潛在的人力資源。n