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48. 有關登革熱之敘述,下列何者正確?①登革熱病毒共分為Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四種血清型別②感染過某一型登革熱病毒,即可對該型病毒產生終生免疫③三斑家蚊是主要的傳播媒介④登革熱是第三類法定傳染病(A) ①②
問題詳情
48. 有關登革熱之敘述,下列何者正確?
①登革熱病毒共分為Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四種血清型別
②感染過某一型登革熱病毒,即可對該型病毒產生終生免疫
③三斑家蚊是主要的傳播媒介
④登革熱是第三類法定傳染病
(A) ①②
(B) ②③
(C) ③④
(D) ①④
參考答案
答案:A
統計:A:11,B:1,C:2,D:5,E:0
難度:計算中
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47. 臺灣一年四季都有肺結核病例出現,有關肺結核病的敘述,下列何者正確? (A) 目前無有效疫苗可以預防 (B) 主要是由結核病毒感染所致 (C) 主要透過血液途徑傳染 (D) 依醫囑持續服用抗結核
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49. 張同學於連續假日出遊返回租屋處後,當晚出現高燒、喉嚨痛、頭痛、肌肉痠痛伴隨嘔吐症狀,身為張同學好友的你,隔日上午 6 點多,收到他傳給你的訊息,表示打算請假在家休息,也擔心自己是不是得了流感。
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50. 林同學確診 COVID - 19,很擔心會傳染給班上同學,有關傳播防治措施與傳染鏈阻斷之敘述,下列何者為錯誤? (A) 勤洗手屬於消滅病原體 (B) 戴口罩屬於阻斷病原體傳播途徑 (C) 維持
46. 右圖的運算放大器(OPA)電路稱為何種電路? (A) 反相放大電路 (B) 非反相放大電路 (C) 史密特電路 (D) 遲滯電路
2. 行政學傳統理論時期之官僚體系學派,以韋伯(Max Weber)為代表,下列何者非屬其理論之內容? (A)依功能不同而分工 (B)一切依法辦理 (C)對人不對事 (D)以工作能力決定人員任用及升遷
3. 行政學的發展歷程中,修正理論時期是以下列何者為理論基礎? (A)開放系統 (B)行為科學 (C)權變途徑 (D)科學管理
4. 賽蒙(Herbert A. Simon)認為組織有 4 種途徑解決個人或團體間的衝突,其中「使個人放棄己 見不再堅持個人目標」係屬下列何種途徑? (A)協商 (B)政治 (C)問題解決 (D)說
5. 艾桑尼(Amitai Etzioni)以人員的順從程度作為組織型態之分類,不包括下列何者? (A)強制型的組織 (B)功利型的組織 (C)規範型的組織 (D)服務型的組織
6. 下列何者非屬首長制的優點? (A)事權集中,責任明確 (B)指揮靈敏,行動迅速 (C)易於保守秘密 (D)能容納各方意見,集思廣益
7. 哈理生(Albert Harrison)根據組織決策過程的特性,將組織文化分為 4 類,其中「強調競爭,崇尚弱肉強食」係屬下列何種組織文化?(A)人員取向 (B)權力取向 (C)工作取向 (D)
8. 下列何種理論是從經濟學的角度分析非營利組織存在的原因? (A)市場失靈理論 (B)權變理論 (C)行政理論 (D)歸因理論
9. 有關公務人員薪給制度之敘述,薪給應與物價指數保持平衡,當物價指數上升時薪給亦隨之調整,係屬下列何種薪給原則? (A)平等性 (B)適應性 (C)平衡性 (D)效率性
10. 人事業務的科學管理方法主要有 3 項,不包括下列何者? (A)充分授權 (B)人員分類 (C)統一管理 (D)管理科學及電腦的應用
11. 依據史金納(Burrhus F. Skinner)的增強理論,強化或改變個人行為的增強有 4 種類型,不包括下列何者? (A)正增強 (B)負增強 (C)關懷 (D)消滅
12. 費德勒(Fred E. Fiedler)的權變領導理論,以 3 種情境因素來界定領導型態的影響,不包括下列何者? (A)工作結構 (B)職位權力 (C)組織規模 (D)領導者與部屬之關係
13. 考試的目的為選拔人才,有關考試的 4 項基本要求,不包括下列何者? (A)差異性 (B)正確性 (C)可靠性 (D)廣博性
14. 信賞必罰對組織成員而言,可產生積極的鼓勵作用,亦能產生消極的嚇阻作用,係屬下列何種考績原則? (A)公平確實 (B)重德識才 (C)客觀周密 (D)認真嚴格
15. 組織發展策略是指提高組織效率,達成組織目標之整體計畫,根據勞倫斯及勞西(Lawrence & Lorsch)的看法,不包括下列何者? (A)發展個人 (B)發展團體 (C)發展組織 (D)發展
16. 有關政府會計之應用,年度預算內請求權或責任之發生均應計帳,係屬下列何種會計基礎? (A)應計基礎 (B)契約責任基礎 (C)現金基礎 (D)衡量基礎
17. 下列何者非屬審計制度之作用? (A)加重行政機關之財務責任 (B)防止行政機關之不法收支 (C)防止中飽私囊與浪費公帑 (D)增進行政績效
18. 下列何者不屬於非正式組織的缺點? (A)使正式組織的離職率增加 (B)反對改變 (C)傳播謠言 (D)任務上的衝突
19. 德國學者諾馬克(Fritz Neumark)提出 8 點傳統預算原則,其中「預算應對真正的支出有約束力 ,並力求與決算一致,否則預算將失其作用」,係屬下列何種原則? (A)明確原則 (B)限定
20. 根據克拉馬(Ralph M. Kramer)的看法,非營利組織扮演批評者、看守者或給予壓力者,以促使政府改善服務,係屬下列何種角色? (A)先驅者 (B)改革或倡導者 (C)價值守護者 (D)
21. 下列何者非屬韓默(Michael Hammer)和錢辟(James Champy)對組織再造的定義? (A)徹底更新作業流程 (B)在成本、品質的表現上獲得明顯改善 (C)汰除效率不彰的成員
22. 有關民間機構參與公共建設,其中「政府投資興建完成之建設交由民間機構營運,營運期間屆滿後,營運權歸還政府」,係屬下列何種形式? (A) OT (Operate-Transfer) (B) BOT
23. 團體在達成目標的過程中,可能會與其他團體發生衝突,下列何者非屬造成團體衝突的因素? (A)參與決策的需要 (B)職位的競爭 (C)目標的差異 (D)個人認知的差異
24. 各主管機關依其施政計畫初步估計的收支,稱之為下列何者? (A)預算案 (B)概算 (C)法定預算 (D)分配預算