問題詳情

50.下列何者是傳統組織理論的缺失？
(A)將機關組織視為「開放系統」
(B)過分著重組織的動態面，而忽視組織的靜態面
(C)過分強調「機械」的效率觀念，而抹煞人性的尊嚴
(D)過分重視「非正式組織」，而忽視「正式組織」

參考答案

答案：C
難度：非常簡單0.955089
統計：A(98),B(145),C(7422),D(106),E(0) #
個人：尚未作答書單：傳統理論原則、缺失及學派、「組織發展」之「九大特性」

用户評論

【chiafen wu】評論

傳統理論的缺失：1.強調機械化的效率概念，抹煞人性的尊嚴

【唐唐】評論

6 下列何者不屬於行政學傳統理論時期的理論缺失？ (A)將組織視為開放系統(B)強調機械的效率觀點 (C)對員工行為採取不適切的假設(D)提供的管理原則理論基礎薄弱

【唐唐】評論

12 行政學的傳統理論有許多缺失，以下描述何者非其缺失之一？ (A)過份注重組織的靜態面，而忽視組織的動態面 (B)重視事實真相的研究 (C)偏重組織中人員行為的研究 (D)重視時間與動作的關係 

【唐唐】評論

3.行政學傳統理論時期之科學管理原則，是行政現代化的基本條件。但傳統理論亦顯現了一些缺失，下列何者為其缺失之一？(A)將組織視為一個開放系統(B)誤解人性是向善、主動的(C)強調實證性研究(D)過份強調機械的效率觀