問題詳情

64.大內（W. Ouchi）提出組織文化的 Z 理論，下列何者不是其所指稱的特徵？
(A)長期雇用
(B)快速陞遷
(C)對團體的決定人人負責
(D)全局取向

參考答案

答案：B
難度：簡單0.869805
統計：A(166),B(3935),C(120),D(74),E(0) #
個人：尚未作答書單：組織文化-威廉大內 Z理論

用户評論

【李曉蓉】評論

1.長期雇用2.緩慢的升遷率3.參與的與共識的決策4.對團體的決定人人負責5.全局取向

【Allen Kuo】評論

假想烏龜

【銘_Ming】評論

威廉大內（W. Ouchi） Z理論【全】全局取向【長】長期雇用【三】參與的與共識的決策【隊】對團體的決定人人負責【緩】緩慢的升遷率

【唐唐】評論

34 下列何者並非大內（W. Ouchi）所提出的Z 理論的意涵？ (A)參與決策過程 (B)全局取向 (C)善用衝突 (D)長期雇用