【用戶】龜龜
【年級】高一上
【評論內容】依勞動基準法規定,勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時,雇主應一次給與其遺屬多少個月平均工資之死亡補償? (A) 20個月(B) 30個月(C) 40個月(D) 50個月~解析 :⊙勞動基準法第59條 ( 職業災害之補償方法及受領順位 )勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時,雇主應依左列規定予以補償。但如同一事故,依勞工保險條例或其他法令規定,已由雇主支付費用補償者,雇主得予以抵充之:一、勞工受傷或罹患職業病時,雇主應補償其必需之醫療費用。職業病之種類及其醫療範圍,依勞工保險條例有關之規定。二、勞工在醫療中不能工作時,雇主應按其原領工資數額予以補償。但醫療期間屆滿二年仍未能痊癒,經指定之醫院診斷,審定為喪失原有...