【用戶】本宮

【年級】國三下

【評論內容】(A)獎賞性權力：是指人們服從於一個人的願望或指示是因為這種服從能給他們帶來益處。即是透過獎賞員工的領導方式，讓員工來重視自己。(C)資訊權力：指由於領導者擁有或可接近具有價值的資訊，而被領導者想要分享其資訊，因此，在領導者願意提供資訊的情況下，便可以發揮其影響力。(D)關聯權力：指由於某人與組織內具有權勢地位的重要人士有相當的關聯性，而成為所謂的「連針人。他人或基於尊重、巴結、不願得罪的想法，而接受其影響力。

【用戶】本宮

【年級】國三下

【評論內容】(A)獎賞性權力：是指人們服從於一個人的願望或指示是因為這種服從能給他們帶來益處。即是透過獎賞員工的領導方式，讓員工來重視自己。(C)資訊權力：指由於領導者擁有或可接近具有價值的資訊，而被領導者想要分享其資訊，因此，在領導者願意提供資訊的情況下，便可以發揮其影響力。(D)關聯權力：指由於某人與組織內具有權勢地位的重要人士有相當的關聯性，而成為所謂的「連針人。他人或基於尊重、巴結、不願得罪的想法，而接受其影響力。

【用戶】盧妍蓁

【年級】高二下

【評論內容】補充考題若他人之所以願意接受領導者的影響，乃是由於領導者在學識、能力各方面均表現優異，使他人對領導者產生由衷的敬仰，因此自願順服。這是指涉那一種權力基礎？ (A)合法權力(B)資訊權力(C)參照權力(D)專家權力依學者之見，他人之所以願意接受領導者的影響，乃是被領導者瞭解，若不接受領導的話， 將會受到某種程度的懲罰。此為領導基礎中的那一種權力？(A)專家權力(B)關連權力(C)懲罰權力(D)強制權力