問題詳情

9 關於人力資源管理（human resource management）與人事管理（personnel management）兩者的描述，下列那一項最正確？
(A)人事管理重視人事運用的彈性；人力資源管理重視人力控制
(B)人事管理是工作取向，強調人事功能的發揮；人力資源管理是策略取向，強調人力管理與整體組織的配合
(C)人事管理以成員為主，強調成員在組織內如何發揮潛能；人力資源管理以組織為主，強調成員如何完成組織的目標
(D)人事管理由員工組成招募小組，以甄選新進員工；人力資源管理由少數主管人員負責員工招募，比較有效率

參考答案

答案：B
難度：簡單0.730726
統計：A(44),B(654),C(108),D(18),E(0) #
個人：尚未作答書單：人事管理V.S人力資源管理

用户評論

【Chris Hsiao】評論

人事管理                            人力資源管理作業取向　　　　　　　　　策略取向組織為主　　　　　　　　　成為為主重視控制　　　　　　　　　強調彈性反應式管理模式　　　　　　預警式管理模式

【陳泡泡】評論

補充1F反應式管理：指著重目前問題的解決或交辦事項的執行預警式管理：指重於防患未然，並協助組織健全體質，以確保長期目標之達成