問題詳情
13 下列關於僱傭契約之敘述，何者錯誤？
(A)僱用人對於受僱人有預防危害之保護義務
(B)受僱人之報酬請求權，因具有專屬性，故不得讓與
(C)受僱人非經僱用人之同意，不得使第三人代服勞務
(D)受僱人已供給勞務者，縱不生預期之結果，僱用人仍須給付報酬
參考答案
答案：B
難度：計算中-1
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用户評論
【begum912】評論
民法第 483-1 條受僱人服勞務，其生命、身體、健康有受危害之虞者，僱用人應按其情形為必要之預防。民法第 484 條1、僱用人非經受僱人同意，不得將其勞務請求權讓與第三人，受僱人非經僱用人同意，不得使第三人代服勞務。2、當事人之一方違反前項規定時，他方得終止契約。