問題詳情

27 下列何者明顯不屬於績效俸給制度的管理哲學內涵？
(A)員工努力工作會產生良好工作績效
(B)工作績效會帶來某種程度的報酬
(C)員工報酬為彈性薪資
(D)沒功勞也有苦勞，依照年資敘薪

參考答案

答案：D
難度：簡單0.844891
統計：A(6),B(4),C(59),D(463),E(0)