【用戶】Shuhua Chang
【年級】國三下
【評論內容】◎受僱者家庭部分托育費用補助資格：1、一般家庭：家庭年總收入150萬元(含)以下之受僱 者家庭，父母(或監護人)雙方或單親一方因就業。2.弱勢家庭：(1)低收入戶家庭(2)家有未滿2歲之發展遲緩或身心障礙幼兒之家庭補助標準補助至幼兒滿2歲止。1. 一般家庭：補助每位幼兒每月3,000元。2. 弱勢家庭：補助每位幼兒每月5,000元。 ◎非受僱者弱勢家庭臨時托育費用補助資格：1、低收入戶家庭：父母(或監護人)未就業自行照顧家中未滿2歲幼兒，因參加職業訓練、求職或家庭遭遇變故而有臨時托育需求，將前述幼兒送請保母人員照顧者。2、家有未滿2歲發展遲緩或身心障礙幼兒之家庭：因父母(或監護人) 未就業自行照顧前述幼兒...
【用戶】Jekki Nian
【年級】高三下
【評論內容】參考最佳解(A)錯兩個地方!!(1)非2歲以下子女"均"可~而是收入150萬以下才可以~申請3000(2)"低"收入才有5000~~~~~~"中低"收入沒有5000~但可能可以申請3000的
【用戶】Kesin
【年級】高二下
【評論內容】性別工作平等法第 20 條規定：受僱者於其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假；其請假日數併入事假計算，全年以七日為限。家庭照顧假薪資之計算，依各該事假規定辦理。