【Catty Chan】評論
成就動機(成就需求)：邁克里蘭(Mcclelland)提出在面對工作情境時，因個人成就需求不同，有人積極進取(求成型)，有人消極應付(避敗型)。求成需求避敗需求時個人主動參與事關成敗的活動時，不畏失敗威脅，自願努力以赴，以期達成目標並獲致成功經驗的內在心裡歷程。