問題詳情
17. 主張個人在面對任務或挑戰時，是否要全力以赴的關鍵，取決於個人對其自我效能評估的學者是：
(A)愛瑞克森(Erikson)
(B)班度拉(Bandura)
(C)馬斯洛(Maslow)
(D)羅傑斯(Rogers)。
參考答案
答案：B
難度：適中0.514389
統計：A(491),B(2270),C(307),D(747),E(0) #
個人：尚未作答書單：自我效能-班杜拉、自我效能、格式塔的組織原則
用户評論
【用戶】蔡佳和
【年級】大二下
【評論內容】自我效能=班度拉自我價值=卡芬頓
【用戶】Yu Min Chiu(感
【年級】大二上
【評論內容】「自我效能」一詞，由Bandura提出。自我效能涉及個人對於自己有能力及執行達成目標行動之自信，這樣的自信對於學習的動機與表現有關鍵性的影響。è自我效能高的學生，則較願意接受挑戰。
【用戶】曾顯智
【年級】大四上
【評論內容】班杜拉自我效能
【用戶】曾顯智
【年級】大四上
【評論內容】自我效能班杜拉自我價值卡芬頓
【用戶】蔡佳和
【年級】大二下
【評論內容】自我效能=班度拉.....
【用戶】曾顯智
【年級】大四上
【評論內容】班杜拉自我效能
【用戶】曾顯智
【年級】大四上
【評論內容】自我效能班杜拉自我價值卡芬頓
【用戶】Kanahei
【年級】高三上
【評論內容】Bandura自我效能：人們對於自身是否能利用所擁有的技能去完成某項工作的自信程度。四種主要來源:精熟經驗、替代經驗、社會說服(語言勸說)、生理與情緒狀況
【用戶】蔡佳和
【年級】大二下
【評論內容】自我效能=班度拉.....看完整詳解
【用戶】曾顯智
【年級】大四上
【評論內容】自我效能班杜拉自我價值卡芬頓
【用戶】Kanahei
【年級】高三上
【評論內容】Bandura自我效能：人們對於自身是否能利用所擁有的技能去完成某項工作的自信程度。四種主要來源:精熟經驗、替代經驗、社會說服(語言勸說)、生理與情緒狀況