問題詳情

15.公立學校教師與學校因聘約問題發生爭議,依行政訴訟法之規定,應提起那一種訴訟?
(A)撤銷訴訟
(B)給付訴訟
(C)課予義務訴訟
(D)公益訴訟

參考答案

答案:A,B
難度:困難0.28341
統計:A(178),B(362),C(163),D(12),E(69) #
個人:尚未作答書單:判決確定後的救濟管道只有再審及非常上訴

用户評論

Ally】評論

公立學校教師與學校因聘約問題1. 指停聘解聘不續聘,屬行政處分打撤銷訴訟2. 指聘用,屬行政契約打給付訴訟

tailensue】評論

(最高行政法院98年7月份第1次庭長法官聯席會議決議)公立學校係各級政府依法令設置實施教育之機構,具有機關之地位(司法院釋字第382號解釋理由書第2段參照)。公立學校教師之聘任,為行政契約。惟在行政契約關係中,並不排除立法者就其中部分法律關係,以法律特別規定其要件、行為方式、程序或法律效果,俾限制行政契約當事人之部分契約自由而維護公益。公立學校教師因具有教師法第14條第1項各款事由之一,經該校評會依法定組織(教師法第29條第2項參照)及法定程序決議通過予以解聘、停聘或不續聘,並由該公立學校依法定程序通知當事人者,應係該公立學校依法律明文規定之要件、程序及法定方式,立於機關之地位,就公法上具體事件,所為得對外...

snoopy75smb】評論

(A)撤銷訴訟(O;停聘、解聘、不續聘屬行政處分)(B)給付訴訟(O;聘任屬行政契約)(C)課予義務訴訟(X)(D)公益訴訟(X)