問題詳情

18.下列何者不屬於雙因素理論(Two Factor Theory)中的「保健因素(Hygiene Factor)」？
(A)公司政策
(B)責任感
(C)薪資報酬
(D)工作條件

參考答案

答案：B
難度：非常簡單0.911
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b--激勵因子

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★   雙因子理論  ｜影響人類滿足、行為需求因素，分為2類：˙  提出者：Herzberg赫茲伯格        保健/維生因素=工作外因素 =不滿足因素為"必備條件" → 有，是應該的；若欠缺，則可能導致員工不滿而離職。EX:公司政策、人際、薪資、工作環境、工作保障、法定福利(勞、健保)激勵因素=工作內因素 =滿足因素為"激勵動機"，激勵員工上進→有，會使員工滿足；若欠缺也不會怎樣。跟工作本身有關EX:成就感、讚賞/肯定/認同、進步/成長、升遷、責任…