問題詳情
25.有關民法消滅時效的規定，下列何者正確？
(A)僱用人對人事保證人之請求權為 2 年
(B)律師報酬為 15 年
(C)承攬人報酬為 5 年
(D)贍養費為 15 年
參考答案
答案：A
難度：簡單0.769857
統計：A(756),B(42),C(140),D(44),E(0)
用户評論
【用戶】業精於勤，事立於豫
【年級】研一下
【評論內容】贍養費、租金、退職金、紅利、利息，因5年間不行使而消滅。(口訣：養豬退紅利)
【用戶】WEI
【年級】高三下
【評論內容】吃喝玩樂+專技人員報酬=兩年
【用戶】唐唐
【年級】大二下
【評論內容】民法§756-3人事保證約定之期間，不得逾三年。逾三年者，縮短為三年。前項期間，當事人得更新之。人事保證未定期間者，自成立之日起有效期間為三年。民法§756-8僱用人對保證人之請求權，因二年間不行使而消滅。
【用戶】業精於勤，事立於豫
【年級】研一下
【評論內容】贍養費、租金、退職金、紅利、利息，因5.....
【用戶】WEI
【年級】大一下
【評論內容】吃喝玩樂+專技人員報酬=>兩年
【用戶】唐唐
【年級】大三上
【評論內容】民法§756-3人事保證約定之期間，不得逾三年。逾三年者，縮短為三年。前項期間，當事人得更新之。人事保證未定期間者，自成立之日起有效期間為三年。民法§756-8僱用人對保證人之請求權，因二年間不行使而消滅。
【用戶】業精於勤，事立於豫
【年級】研一下
【評論內容】贍養費、租金、退職金、紅利、利息，因5...
【用戶】excelsior
【年級】大一下
【評論內容】民法756-3:人事保證約定之期間，不得逾3年。逾3年者，縮短為3年。
【用戶】詹姆士
【年級】大二上
【評論內容】口訣:養(贍養費)豬(租金)退(退★★)★(★★...
【用戶】唐唐
【年級】大三上
【評論內容】民法§756-3人事保證約定之期間，不得逾三年。逾三年者，縮短為三年。前項期間，當事人得更新之。人事保證未定期間者，自成立之日起有效期間為三年。民法§756-8僱用人對保證人之請求權，因二年間不行使而消滅。