問題詳情
102.依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主因故不能於辦法規定期限內辦理通知或申請者，經中央主管機關認可後，得於核准所定期限內，補行通知或申請。但就同一通知或申請案別，最多以幾次為限？
(A)1次
(B)2次
(C)3次
(D)4次。
參考答案
答案：A
難度：適中0.5
統計：A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)
用户評論
【Aicture Lai】評論
雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第 46-1 條 雇主因故不能於本辦法規定期限內通知或申請者，經中央主管機關認可後，得於核准所定期限內，補行通知或申請。前項補行通知或申請，就同一通知或申請案別，以1次為限。