【Shih Han Chen】評論
生涯規劃主要有兩種策略,包括即刻性治療式與長期發展式。即刻治療式的指導 此輔導方式以問題為主大部分係針對職業選擇或適應困難而發。 阿博斯特與米勒將構成職業問題的原因區分為五種:1.缺乏了解自己的資料2.缺乏了解環境的資料3.個人內在的衝突4.個人和他人間之衝突5.缺乏技能長期發展式的輔導 此輔導策略不以問題為主,乃在協助當事人獲取有助其職業發展的知識、態度與技能,注重長期發展,故須針對不同階段不同需要的目標而設計輔導過程。
【Shu Hsuan Yan】評論
即刻治療式:以問題為主長期發展式:不以問題為主
【壹點紅】評論
修改題目