6.組織或領導者的權力來源有五種,下列何者不屬其中之一?(A)專家權力(expert power)(B)強制權力(coercive power)(C)合法權力(legitimate power)(D)
16.目標路徑理論結論不包括下列何者?(A)外控型員工對參與領導有較高滿意(B)經驗豐富員工用指導型領導是多餘的(C)參與型與成就導向型領導對經驗豐富員工的績效與滿意度有用(D)任務結構不明確或工作結
19.請問古典學派的哪一位學者,在其論著《國富論》(The Wealth of Nations)中,提出看法,亦即個人與企業追求的私利行為,透過那隻看不見的手(the invisible hand),
21.若以 Michael Porter 的五力分析(five-force analysis)為主體來探討產業結構(structure)對競爭壓力的影響,在下列哪一項情況,上游供應商有較大議價優勢?(
22.根據產品來設立管理部門、劃分管理單位,把同一產品的生產或銷售工作集中在相同的部門組織進行是屬於下列哪一個組織部門化形態?(A)功能別部門劃分(B)產品別部門劃分(C)地區別部門劃分(D)顧客別部
26. Maslow 的需求層級理論,假設人們的需求都有五個層級,在某一層次需求未獲相當滿足之前,人們不會追逐其上一層級的需求,請問此理論由下至上的層級排列順序,下列何者正確?(A)安全、生理、社會、