技檢就業服務

76.下列何者非屬政府提供給外籍配偶及大陸地區配偶之津貼補助？(A)求職交通補助金(B)臨時工作津貼(C)職業訓練生活津貼(D)僱用獎助。

77.近年來，許多大學生擔心找不到工作，紛紛延遲畢業時間。試問這種現象對就業市場會產生哪一種影響？(A)就業人數增加(B)勞動力參與率下降(C)失業率上升(D)缺工人數下降。

78.雇主僱用受僱者多少人以上，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法？(A)20人(B)30人(C)40人(D)50人。

79.依職業訓練機構設立及管理辦法規定，繳納職業訓練費用之學員於開訓前退訓者，職業訓練機構應依其申請，退還所繳費用多少？(A)5成(B)6成(C)7成(D)8成。

80.雇主辦理聘僱外國人之申請許可或管理事項，提供不實資料者，依就業服務法處以新臺幣多少元之罰鍰？(A)50萬元以上250萬元以下(B)15萬元以上75萬元以下(C)3萬元以上15萬元以下(D)30萬

1.下列何者是職業興趣量表之12項職類代表之名稱？(A)社工諮商師(B)銷售人員(C)會計助理人員(D)保全。

1.Krumboltz提出「計畫性的意外」(Planned happenstance)又稱善用機緣、巧合或偶發事件。對此概念的敘述，下列何者正確？(A)偶發事件並非都是負面的影響，有些是正面影響(B)

2.下列哪一項不是勞動基準法所規定的應放假之日？(A)農曆元月十五日元宵節(B)孔子誕辰紀念日(C)和平紀念日(D)行憲紀念日。

3.下列何者不是適宜的就業面談或就業促進研習活動的場地？(A)會談室(B)會議室(C)一樓大廳(D)訓練教室。

4.請問下列哪一項有關勞資會議實施的規定是不正確的？(A)勞資會議由勞資雙方同數代表組成(B)事業單位女性勞工人數佔勞工人數二分之一以上者，女性勞工當選名額不得少於勞方應選出代表總額的三分之一(C)勞

5.欲探索個人適合的工作或發現個人的工作潛力時，可藉助(A)人格測驗(B)興趣測驗(C)成就測驗(D)性向測驗。

6.下列何者不屬於行業的分類？(A)製造業(B)銀行業(C)司機(D)工商服務業。

7.勞工保險被保險人於傷病事故前參加保險之年資合計未滿1年者，其普通傷害補助費及普通疾病補助費，均按其平均月投保薪資半數發給，最長以幾個月為限？(A)3個月(B)6個月(C)9個月(D)12個月。

8.下列何者不屬於職業的分類？(A)行政主管(B)事務工作人員(C)農林漁牧工作人員(D)個人服務業。

9.我國的職業分析手冊，不包括下列何項？(A)職業分析的內容(B)工作說明書(C)職業分析的用途(D)行業分析。

10.下列何者不屬於廣義失業的條件？(A)有工作意願(B)有工作能力(C)沒有工作(D)有在找工作。

11.依電腦處理個人資料保護法相關規定，公務機關保有個人資料檔案者，應在政府公報或利用電視、新聞紙、雜誌或其他可供公眾知悉之傳播媒體為公告。前開公告期間不得少於幾日？(A)10日(B)5日(C)2日(

12.非公務機關對個人資料的蒐集與電腦處理，非有特定目的，並符合下列哪一項情形者，不得為之？(A)經當事人口頭同意(B)經當事人書面同意(C)僅要口頭同意即可，不必書面同意(D)對非公務機關權益無侵害

13.勞動力調查無法提供哪些資訊？(A)缺工人數(B)就業人數(C)失業人數(D)失業週數。

14.下列何者不是助人的主要目標？(A)促使受輔導者了解自我(B)協助受輔導者願意改變自己(C)促使受輔導者提升自我(D)輔導者能夠主動幫助他人。

15.一份好的心理測驗應具備哪些條件？(A)樣本、客觀化、標準化(B)信度、效度與常模(C)人格、性向與興趣(D)正向、理性與價值。

16.大量解僱勞工保護法所稱大量解僱勞工情形之一，指在同一事業單位之同一廠場僱用勞工人數在200人以上未滿500人者，於60日內須解僱逾所僱用勞工人數至少應達多少？(A)二分之一(B)三分之一(C)四

17.近幾年國內大專學生延期畢業的現象日益普遍，這種現象會使國內勞動參與率有何變化？(A)勞動參與率上升(B)勞動參與率下降(C)勞動參與率不變(D)勞動參與率先上升後下降。

18.製造業雇主聘僱外國人之人數與其引進重新招募之外國人之總人數，不得超過僱用勞工總人數百分之多少？(A)百分之十(B)百分之十五(C)百分之十八(D)百分之二十。

19.依外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之轉換雇主或工作程序準則規定，公立就業服務機構應自中央主管機關核淮轉換或廢止聘僱許可之日起幾日內，辦理外國人轉換作業？(A)15

 7682   首頁 上一頁 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 下一頁 尾頁