37、下列敘述何者錯誤?(A)工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資 (B)工資之給付,應以法定通用貨幣為之 (C)工資不得於勞動契約內訂明一部以實物給付之 (D)工資之一部以實物給付時,其實物之作
40、下列敘述何者錯誤?(A)雇主對勞工不得因性別而有差別之待遇。工作相同、效率相同者,給付同等之工資 (B)雇主得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用 (C)雇主不按期給付工資者,主管機關得限期令其給付
42、工作時間,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,得將八週內之正常工作時數加以分配。但每日正常工作時間不得超過八小時,每週工作總時數不得超過幾小時?(A)30 (B)40 (C)4
45、雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,得將工作時間延長之。前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,一日不得超過十二小時。延長之工作
53、有關勞基法之規定,下列何者為錯誤?(A)工資由勞雇雙方定之。但不得低於基本工資 (B)童工、女工一律禁止夜間工作 (C)雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用 (D)業務緊縮時,雇主得經預告終