9.關於素質-壓力模式(Diathesis-Stress Model),下列敘述何者錯誤?(A)心理疾病的產生,一定要有一個基因源成分和一個心理社會性成分 (B)當人們有一個潛在的脆弱因子,在壓力情境
10.陳先生因身體健康的問題求助職能治療,進行關於「開始運動」為目標之動機式晤談(motivationalinterviewing),之後繪製決策平衡表(decisional balance grid
12.根據文化-工作-健康(Culture-Work-Health Model)模式,組織文化的影響力較不強調下列那項層面?(A)管理方式與人員留任制度 (B)個人之工作價值觀 (C)全體工作人員之身
15.根據行為理論,移除工作環境中的噪音以增加員工專注力與生產力,是屬於下列那一種增強?(A)次級增強(secondary reinforcer) (B)懲罰(punishment) (C)正增強(p
16.Seyle提及的壓力源、壓力反應與健康間的關係有三個發展階段 ,下列那一項為正確順序?①警醒(alarm) ②耗竭(exhaustion) ③調適(adaptation) (A)③①② (B)②
18.非典型抗精神病藥物Clozaril,雖具有很好的療效,但有近1%~2%使用者恐引起何種具有致命性的副作用而較少被使用? (A)顆粒性白血球缺乏症(Agranulocytosis) (B)抗精神病
19.根據目前神經化學假說,躁症(manic episode)發作很可能是因為下列何項神經傳導物質異常所致?(A)正腎上腺(norepinephrin)分泌過量 (B)多巴胺(dopamine)分泌不
17.下列那一項職能的概念,旨在關注個案執行日常職能的經驗,以及職能對個案而言相關意義面向的分析?(A)職能表現(occupational performance) (B)職能選擇(occupatio
20.職能治療師欲透過行為的模仿技術(modeling),讓團體成員學習求職時面試的技巧,下列那一個做法不恰當? (A)為示範面試時衣著注意事項,特別聘請不同性別的個案做展示 (B)為達到模仿的效果,
21.根據DSM-5,下列那一種障礙之發生最早可追溯到青春期或成年早期?(A)智能發展障礙症(Intellectual Development Disorder) (B)學習障礙(Learning D
22.根據DSM-5,下列何者不屬於A群人格疾患?(A)邊緣型人格障礙症(Borderline Personality Disorder) (B)妄想型人格障礙症(Paranoid Personali
24.關於個案的外觀、行為觀察,下列何者錯誤?(A)有些思覺失調症個案有肥胖、靜坐不能等藥物副作用 (B)診斷相同的個案,在臨床上可能有不同的行為表現 (C)躁症發作(manic episode)患者
25.下列那一個治療介入最能反映人類職能模式(Model of Human Occupation)的「改變技巧是主要的治療目標」原則? (A)要求個案每天提前10分鐘到社區中心報到 (B)讓個案每天負
26.根據DSM-5,下列何種診斷不屬於創傷及壓力相關障礙症(Trauma- and Stressor-Related Disorders)分項?(A)反應性依附障礙症(Reactive Attach
27.思覺失調症常被外界誤解,有關此疾病的迷思與導正,下列描述何者錯誤?(A)迷思:錯誤的教養造成此疾病;觀念導正:此疾病為多重原因造成,非單一教養環境引起 (B)迷思:思覺失調症的個案既危險又暴力;
28.下列有關職能表現參考架構的敘述,何者錯誤?(A)人(person)的四項要素為心靈(spiritual)、生理(physical)、認知(cognitive)和情感(affective) (B)
29.下列何者最適合用於了解轉介至職能治療的注意力不足/過動症個案及照顧者的觀點與目標?(A)遊戲與活動觀察 (B)加拿大職能表現量表(Canadian Occupational Performanc