25.未加入勞工保險而遭遇職業災害之勞工,雇主未依勞動基準法規定予以補償時,勞工可以比照下列何者標準,申請職業災害殘廢及死亡補助? (A)月平均工資 (B)適用該行業勞工之平均工資(C)勞工保險條例最
30.下列有關工會法規定之說明,何者最正確? (A)工會會員之除名經會員大會同意前,應給予其陳述意見之機會 (B)工會之常務理事任期不得超過 4 年,不得連任 (C)工會會員之經常會費不得低於 1 日
31.下列有關勞資爭議處理法之敘述,何者最正確? (A)勞工被雇主非法解僱時,可以依據勞資爭議處理法申請勞工局裁決 (B)勞工被雇主積欠工資時,可以依據勞資爭議處理法單方申請勞工局仲裁 (C)勞工被雇
36.下列事項非有工會出席會員或會員代表三分之二以上同意,不得議決? (A)工會之聯合、合併、分立或解散 (B)工會各項經費收繳數額、經費之收支預算、支配基準與支付及稽核方法 (C)會內公共事業之創辦
37.勞工正常工作時間,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,得將其 2 週內 2 日之正常工作時數,分配於其他工作日。其分配於其他工作日之時數,每日不得超過 2 小時,但每週工作總時
41.公立就業服務機構係政府為國人求才與求職所提供的服務機構,根據就業服務法之規定,應否針對其所提供之服務收費? (A)對求職的國民及求才的雇主都不得收費 (B)對求職的國民不收費,但得向求才的雇主收
42.根據我國職業災害勞工保護法之規定,下列有關保護職災勞工之敘述,何者為正確? (A)事業單位改組或轉讓,報經主管機關核定者,雇主得預告終止職業災害勞工之勞動契約 (B)事業單位改組或轉讓後所留用之
43.勞動基準法第 84 條之 1 有關事業單位得與勞方另行約定工作時間之規定,下列敘述何者為錯誤? (A)適用勞動基準法第 84 條之 1 之工作須經中央主管機關核定公告 (B)雙方得以口頭約定(C
45.根據我國團體協約法之規定,工會或雇主團體以其團體名義進行團體協約之協商時,其協商代表之產生方式不含下列何者? (A)依會員大會或會員代表大會之決議 (B)經通知其全體會員,並由過半數會員以書面委