教甄教育專業科目-幼教

【題組】 ⑷ 2015 年我國 65 歲以上人口約有多少萬人？占總人口占率約為多少？

【題組】 ⑸何謂茲卡病毒？其公共衛生威脅為何？

【題組】 ⑹何謂代謝症候群（metabolic syndrome）？其公共衛生重要性為何？

【題組】 ⑺何謂社會性別主流化（gender mainstreaming）？

【題組】 ⑻何謂營運資金（working capital）？

二、衛生福利部下設八個司及五個署，歸類為醫藥衛生的司署與歸類為社會福利的司署分別為何？兩類司署整併在同一個部會有何優缺點？（20 分）

三、我國食品安全問題包括(A)國內不良廠商劣質產品與(B)國外進口食品或肉類爭議等兩類問題，請各舉一例描述兩類問題的原因與衛生行政應有的對策為何？（20 分）

四、我國全民健康保險已開辦 21 年，請分別舉出三項成果與三項潛在問題，並逐點敘述之。（20 分）

一、甲向檢察官提出乙犯詐欺罪之告訴，經檢察官為不起訴處分，甲於收受不起訴處分書後第十日敘明理由向原檢察官聲請再議，經上級檢察官撤銷原處分命續行偵查。倘嗣後檢察官果提起公訴，法院應如何裁判？（25 分）

三、甲於被訴偽造文書罪之審判程序中，主張證人乙之警詢陳述無證據能力。惟於法院傳喚乙到庭後，乙翻供其警詢所言，甲卻不發一語。法院得否以乙之警詢陳述作為甲有罪判決之依據？（25 分）

四、甲於被訴放火罪之二審審理程序中選任丁、戊二位辯護人，二審法院於調查證據時分別請丁、戊二人表示意見，卻於辯論時僅於丁陳述辯護意旨後，即行諭知辯論終結。戊單獨以辯護人名義提起第三審上訴，是否有理由？（

一、甲公司向在我國境內沒有固定營業場所之外國公司購買員工薪酬獎勵制度之設計勞務，支付價款折合新臺幣 800 萬元。請問在下列各種不同假設之情況下，甲公司應該為購買上述勞務分別繳納多少元之營業稅？【題組

【題組】 ⑵甲公司是證券公司，並且無應依加值型及非加值型營業稅法第四章第一節計算稅額之銷售額。 分）（5

【題組】 ⑶甲公司是兼營營業人，營業稅申報當期之加值型的銷售淨額為新臺幣 4,000 萬元，免稅貨物的銷售淨額為新臺幣 3,000 萬元。（10 分）

233.兩位幼兒遊戲時，彼此之間有互動，而沒有共同的目標，稱之為 (A) 平行遊戲 (B) 聯合遊戲 (C) 合作遊戲 (D) 共同遊戲。

234.幼兒反覆抓取東西或無目的地操弄玩具，是屬於哪一類遊戲？ (A) 功能遊戲 (B) 建構遊戲 (C) 象徵遊戲 (D) 規則遊戲。

二、乙公司依據商業會計法處理之民國 104 年度的稅後淨利為新臺幣（以下同）300 萬元（已經扣除該年度之營利事業所得稅以及民國 103 年度未分配盈餘加徵 10%之營利事業所得稅） ，而以往累計至民

【題組】 ⑵乙公司此次提列法定盈餘公積及分配現金股利之後，民國 105 年 7 月 7 日之股東可扣抵稅額帳戶的餘額為多少元？

【題組】 ⑶中華民國境內之個人張三是乙公司的股東，這次獲配的股利為現金 53,800 元，請問張三的股東可扣抵稅額為多少元？

一、請從目標設定、環境分析、形塑策略等三個面向說明如何進行策略性人力資源管理。（25 分）

二、何謂考試的「效度」？一般而言，考試效度又可分為標準效度、內容效度與結構效度三種，請分別說明其意義。（25 分）

三、針對人員的績效評估（考績）方法可分為特徵、行為與結果三類，請說明三類途徑的意義與優點，並針對各類分別舉出一種方法說明之。（25 分）

四、為了適應更多樣化的人力資源，現在的組織對於員工的工作時間安排往往有許多彈性化的作法。請列出至少三種作法，並舉例說明之。（25 分）

一、陳先生今年考上普考，按「公務人員任用法」相關規定，須試用 6 個月，請問陳先生要面對那些試用期間考核？（25 分）

二、如您是申請退休承辦人員，依據「公務人員退休法」，提出期間、程序為何？不受理的規定有那些？（25 分）

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