47.根據職能調適理論（Theory of Occupational Adaptation），調適性反應行為（adaptive responsebehaviors）分為三種：穩定的（hyperstab
48.有關美國職能治療師的執業表現層級，關於中級職能治療師（intermediate OT practitioner）應追求的職場表現，下列何者最不合適？ (A)增加獨立工作的能力 (B)參與關於人事
49.美國職能治療實務架構第三版中，關於角⾊（Roles）與下列四者：習慣（Habits）、常規（Routines）、儀式（Rituals）、價值（Values）之歸屬關係，以下何者正確？ (A)和習
50.因連續假返鄉人潮過多，許多人無法順利乘坐高鐵，一位視覺功能障礙者欲搭乘高鐵自由座，要求優先乘坐，高鐵站務人員以其未在當地設籍為由而加以拒絕。此做法已違背下列那一法案之規範？ (A)大眾運輸事業補
51.執行專業服務的過程中，「採取最大化正向成效、最小化負面結果的行動，並由最終結果來證明決策的正確性」，是下列何種倫理原則之主張？ (A)以原則為基礎的處置（Principle-Based Appr
52.職能治療實務人員確實呈現同事的見解、貢獻與發現。此表現符合那一項美國職能治療學會倫理規範？(A)責任（duty） (B)正義（justice） (C)真實（truth） (D)誠信（fideli
53.職能治療師執行業務時，推薦具爭議之健康產品成效更勝於職能治療成效，並強烈建議個案以服用健康食品為主。請問根據美國職能治療協會倫理規範，該治療師違反下列那一項規範？ (A)慈善（beneficie
54.「陳生於職能治療學系畢業，至今九個月，尚未取得職能治療師資格，然而畢業後一直在復健科診所執行職能治療之業務。」根據⺠國96年修正之職能治療師法第四章罰則第41條，陳生將面臨的罰則為： (A)拘役
55.有關職能治療「以個案為中心介入模式」（model of client-centered practice）的概念，下列何者錯誤？(A)尊重個案與他們家人以及他們所做的選擇 (B)鼓勵個案參與職能
56.當無法提升個案的能力時，改變職能活動的要求，使活動能與個案的能力相符合，此作法屬於下列何項目的？ (A)分級（grading） (B)調適（adaptation） (C)預防（preventio
57.小花，16歲女性，是一位參加厭食症團體治療的個案，馬克是團隊中的職能治療師。小花非常喜歡馬克，因此打電話給馬克與他討論她的治療計畫。馬克很快結束與她的對話，並在隔天告知小花打電話到他家是不適 當
58.下列何者較不是職能治療師在安養機構（assisted living facilities）主要扮演的角⾊？(A)提升個案執行日常生活活動的獨立程度 (B)協助個案撰寫遺囑 (C)環境改造 (D)
59.在某些國家的居家復健團隊，職能治療師、社會工作師、物理治療師和語言治療師間會互相教授知識與技巧，並由一位治療師到案主家服務。此種視個案需要，可提供一種以上專業的服務。此模式稱為： (A)intr
60.下列何者是對藥物濫用患者合理有效的職能治療介入？(A)藥物濫用患者通常需要正向肯定訓練與溝通技巧訓練 (B)藥物濫用患者會有戒斷症狀，不適合施予團體治療 (C)視需要給予抗濫用藥物，以減少不適感
62.下列有關美國職能治療倫理守則（Occupational Therapy Code of Ethics）的敘述，何者正確？①具懲罰性指標 ②包含在執照法規中 ③提供較正向之引導 ④具有引導性、預防
63.依據目的性關係模式（intentional relationship model, IRM），下列何者屬於同理模式（empathizingmode）？ (A)確保個案的權利 (B)期待個案主動參
64.當職能治療組長告知某職能治療師「我們希望治療師當天可完成所有的電子病歷之登錄，但你還有2份尚未送出」時，此組長所提供的回饋是屬於以下那一種？ (A)評量性回饋（evaluative feedba
65.有關職能治療監督（supervision）之敘述，下列何者錯誤？(A)在一旁監督及觀察治療師的工作表現，屬於直接監督方式 (B)電話溝通屬於間接監督方式 (C)初階職能治療師（entry-lev
66.有關中華⺠國職能治療師公會全國聯合會（簡稱全聯會）的敘述，下列何者正確？(A)全聯會是在中華⺠國職能治療師法公布實施的隔年成立 (B)第一屆理事長是呂淑貞女士 (C)目前全聯會是由臺北市及臺灣省
67.根據⺠國102年身心障礙者權益保障法的規定，衛生主管機關應提供身心障礙者之主管權責不包括下列那一項？ (A)身心障礙者之鑑定 (B)身心障礙者之醫療復健 (C)身心障礙者之輔具研發 (D)身心障
68.根據⺠國102年身心障礙者權益保障法之規定，對於一家公營事業員工數為300人的機構來說，至少要進用具就業能力之身心障礙者多少人才不會受罰？ (A)3 人 (B)9 人 (C)12 人 (D)15