6 關於美國弊端揭發（whistle-blowing）推行經驗之敘述，下列何者錯誤？(A)法律認可公務人員舉發弊端的行為(B)正式的保護開始於 1978 年文官改革法（The Civil Servic
7 某主管是自我效能理論（self-efficacy theory）的信奉者，其最有可能採用下列何種方式來激勵員工？(A)讓員工感覺被公平對待(B)建立員工自信，使其相信自己有達成目標的能力(C)針對
12 我國中央政府總預算若未能在會計年度開始前由立法院審議完成，最可能會產生下列何種結果？(A)未經行政院或立法院同意之新興計畫難以啟動(B)收入部分無法開徵(C)公務員無法領到薪水(D)政府功能無法
15 教育部高等教育司的科長與綜合規劃司的科員之間的溝通，最符合下列何種類型？(A)下行溝通（Downward Communication） (B)上行溝通（Upward Communication）
18 地方稅法通則授權地方政府得研議開徵特別稅課、臨時稅課、附加稅課與調整地方稅率，但亦有多項不得開徵和法定限制，下列敘述何者錯誤？(A)經營範圍跨越轄區之公用事業，不得列為開徵對象(B)特別稅課不得
19 在許多公共事務的處理上，公部門偏好與非營利組織共同合作，下列那一項最不是公部門所能獲得的主要效益？(A)提升公共服務的範圍 (B)資源整合共創利益(C)強化政府與民間的聯繫 (D)提升非營利組織
20 有關將公共服務委託外包所衍生的問題，下列敘述何者最不適當？(A)公共課責模糊不清(B)受委託者可掌握民眾個資，有個資洩漏的風險(C)受委託者欠缺公僕應具備的承諾感(D)受委託者本身缺乏成本利益分
21 在強調「治理」的現代，國家整體治理結構，已出現權力移轉型態，這些型態中最不包括下列那一項？(A)向上移轉至國際行動者與組織 (B)向下移轉至區域、城市和社區(C)向內移轉至行政管理者 (D)向外
2 需求層級理論是行政學修正時期最主要的理論，下列從下到上排列的需求層級，那一項是正確的論點？(A)生理需求、安全需求、愛的需求、受尊重的需求、自我成就的需求 (B)安全需求、生理需求、愛的需求、自我