4 有關我國訂定的「公民與政治權利國際公約及經濟社會文化權利國際公約施行法」 ，下列敘述何者錯誤？ (A)各級政府機關應依規定執行兩公約相關事項 (B)具有國內法律的效力 (C)顯示國際公約對公共行政
5 面對公共危機時，官僚常見採取避責（blame avoidance）的行為。有關避責行為的內涵與相關策略的敘述，下列何者錯誤？ (A)避責行為係指政治人物或官僚在面臨危機時，運用策略以降低危機對治理
6 就美英兩國實施情形觀之，下列何者非屬支持「積極平權措施」（affirmative action）的理由？(A)促進社會多元性 (B)彌補歷史集體錯誤 (C)矯正制度或文化的偏差 (D)解決反向歧視
7 下列那個解釋符合組織內「穀倉效應」的意思？(A)政府部門能未雨綢繆，預先編列未來的預算 (B)政府部門之間各自為政，只有垂直的指揮系統，欠缺水平的協調 (C)政府部門的各個系統如同生產線，串接順暢
8 近年來參與式預算在若干地方政府中大行其道，倘若部分公務人員採取消極不配合或抵制態度，認為這項改革計畫終有謝幕之一天，這適合以下列何種組織病象形容之？ (A)不稀罕效應 (B)白京生定律 (C)墨菲
9 有關我國六都行政機關的組織設計，下列敘述何者錯誤？(A)一級機關內「局、科、股」是組織垂直分化的象徵 (B)一級機關中「局、處、委員會」是組織水平分化的象徵 (C)一級機關的組織規模必然大於二級機
10 有關柯麥隆（K. S. Cameron）及昆恩（R. E. Quinn）對於組織文化之類型分類，下列敘述何者錯誤？(A)家族型文化強調組織作為家父長制之意象，限制彈性與自主發展 (B)階層型文化
11 有關一般行政機關公務人員任用之敘述，下列何者錯誤？(A)年終考績影響同官等內職等之晉升 (B)具外國國籍者放棄外國國籍後得再任公務人員 (C)現職委任第五職等公務人員得權理薦任第七職等職務 (D
13 有關租稅制度之設計，下列何者錯誤？(A)直接稅較間接稅能維持租稅中立原則 (B)累進稅較比例稅容易達成財富重分配之功能 (C)我國個人綜合所得稅採累進稅制 (D)營利事業所得稅為我國地方政府的重
15 政府採購可以競標（competitive bidding）方式進行，有關競標的敘述，下列何者錯誤？(A)應公告、公開擬採購的物品需求(B)對參與競標廠商提出的採購計畫書有一定的要求(C)政府機關
16 將卡普蘭（R. Kaplan）與諾頓（D. Norton）所提的平衡計分卡（balanced scorecard）概念導入政府的策略管理時，與企業部門相比，下列那一構面的重要性最可能降低？ (A
14 民國 84 年度起，中央政府各機關歲出概算額度皆由行政院主計總處事先予以確定，有關此一預算籌編機制的敘述，下列何者錯誤？ (A)此一機制稱為資源總額分配作業制度 (B)以控制政府歲出規模成長為目
18 根據馬斯洛（A. Maslow）的需求層級理論，下列那種方式恐怕無法激勵機關人員的生理生存需要？ (A)提高員工薪資 (B)改善辦公室硬體與環境 (C)給予員工一個工作願景與目標 (D)提供員工
20 近年來因 COVID-19 疫情，我國中央疫情指揮中心在 2022 年推動實聯制與隔離政策引發若干爭議，批評者認為導致許多所謂「黑數」的產生。從公共政策的角度分析，黑數的產生與下列那個 環節的關
21 有關公民參與，下列敘述何者錯誤？(A)參與主體專指公民個人，而非公民組成的團體 (B)公民參與的條件是公民要能掌握充分資訊 (C)社會上應存在健全的參與管道 (D)公民參與的公共事務活動不限於政