36.非營利組織之民間色彩，使其在提供公共服務上有限制，其在下列那方面的政策最難以發揮影響力？(A)預算政策、財政改革政策、稅制改革政策(B)特定經濟發展政策、公共投資政策、財政支援政策(C)福利政策
39.現代人力資源管理者必具四種能力，就「運用有關人員甄補、發展、激勵的知識，以處理各種人事管理問題的技能」 而言，係屬於下列何種能力面向？(A)人際關係能力(B)決策技能(C)專業技術能力(D)領導
42.公共行政所處理的是有意志與有意識的人類活動，是有意義的社會實務，因此行政貴在經由彼此的意義溝通， 以建立共識性的典範。以上所述是何種觀點？(A)行為主義(B)實證觀點(C)虛無主義(D)批判理論
48.1971年設計計劃預算制度自美國聯邦政府預算中消失，最主要是因為：(A)此制太重視管理科學及經濟分析等的數量分析技術(B)一次性活動卻成為例行性常規(C)對於降低聯邦政府開支方面無法達成重大的成
1.弗恩斯·特朗皮納斯（Fonts Trompenaars）根據組織文化緯度將組織文化分為那四種類型？ (A)創造、權威、任務、謹慎 (B)任務、責任、平等、苛求 (C)領導、權威、平等、謹慎 (D)