身心障礙行政學 82 - 題庫堂

身心障礙行政學

16.下列何者並非對於專家的描述？(A)自我界定的菁英 (B)技術官僚 (C)自然領袖 (D)巨靈怪獸。

17.自新公共行政的反省後，已逐漸明瞭效率所具備的是何種價值？(A)目的價值 (B)工具價值 (C)理念價值 (D)終極價值。

18.複式預算制度將預算分為那兩項？(A)實質預算與非實質預算 (B)經常預算與資本預算 (C)臨時預算與恆久預算 (D)歲入預算與歲出預算。

19.我國政府在總預算中，所設置的是那一類的預備金？(A)第一預備金 (B)第二預備金 (C)特支預備金 (D)經常預算

20.下列何者屬於報導性幕僚？(A)統計處 (B)會計處 (C)總務處 (D)研究室。

21.首先將行為科學方法與觀點應用於組織及管理的研究，是為下列那一項？(A)塔夫塔研究所試驗 (B)賽里斯尼克實驗 (C)何曼斯實驗 (D)霍桑試驗。

22.下列敘述何者有誤？(A)事實研究法注重是什麼的觀念 (B)生態研究法著重於平衡行政特質所在 (C)法則研究法注重應如何觀念 (D)直接研究法係利用計量與統計的方法。

23.以科學、效能、效率和生產力為主流思潮的行政理論，主要建立在何種模式範疇？(A)行動模式 (B)價值模式 (C)理性模式 (D)功能模式。

24.美國羅斯福總統提倡「新政」，詹森總統提倡「大社會」，其精神與內涵屬於下列何種性質的行政功能？(A)創造性 (B)效率性 (C)積極性 (D)主動性。

25.下列何者有誤？(A)封建國家行政以法律為基礎 (B)極權國家屬專制政治 (C)封建統治基於禮儀和宗法 (D)專制君主以橫徵暴歛來推行政務。

26.泰勒為科學管理之先驅，其認為工作、組織、以及下述何者因素應形成互動關係，並緊密結合？(A)科技 (B)制度 (C)法令 (D)程序。

2.在溝通的程序中，人們經常存在一種傾向，只聆聽訊息的一部分，而相對的摒棄其他的資訊，此為溝通的何種障礙？(A)選擇性認知 (B)語意的障礙 (C)資訊的超載 (D)時間的壓力。

27.政黨、商會、工會以及宗教團體等，如以主要受惠對象為分類標準，應是屬於：(A)互利組織 (B)公益組織 (C)服務組織 (D)企業組織

28.「系統乃是由個人之間、團體之間，以及個人與團體之間的交互行為所構成」是屬於那一類的次級系統？(A)結構 (B)技術 (C)心理－社會 (D)目標與價值

29.一般來說，行政機關根據組織法制設定組織目標並成立各部門，主要以工作任務的性質不同來區分，係屬下列何種部門化型態？(A)地域式部門化 (B)產品別部門化 (C)程序別部門化 (D)功能式部門化

30.依組織理論學理，具有「強調專業分工」、「以層級節制為整合機制」、「要求標準化作業」等特色的組織設計型態，稱之為何？(A)生態式組織 (B)有機式組織 (C)機械式組織 (D)工學原理組織

3.以下那一點最能表現彼得原則的精義？(A)冗員逐增之原理 (B)無力勝任工作 (C)組織虛無膨脹 (D)任意任用私人。

31.學者戴維斯(Keith Davis)從工作人員相互實際接觸的關係來繪製成圖形，以研究小團體的非正式關係，得到的結果為：(A)組織靜態圖 (B)角色分析圖 (C)非正式組織社交測量圖 (D)組織

4.隨時代進步及社會結構之改變，政府功能也隨之增加與擴充，已具備有「保衛」、「輔助」、「管制」、「服務」功能。以上敘述在強調現代行政之何種特質？(A)規模龐大 (B)創造力強 (C)性質複雜 (D)

32.「成員為迎合他人與規範，抹煞個人的個性或創造性」，係指非正式組織的何種負功能？ (A)順適 (B)相互勾結 (C)角色衝突 (D)多重身分扮演

33.依據我國人民團體法，下列何者不是民間團體的分類內涵？(A)政治團體 (B)職業團體 (C)商業團體 (D)社會團體

34.外部性」是市場失靈的主因之一，其意為：(A)專指任何經濟行為者所造成之負面影響 (B)某人的經濟行動影響了其他人的效益或成本 (C)組織常因忽略適應外在環境的變化而導致經營失敗 (D)政府無法

5.矩陣式組織乃是一種結合理性與感性的有用設計，惟在運用之後，卻又容易導致下列那一種不良之結果？(A)專才難找 (B)不易解散既有之結構 (C)無法解決跨單位之重大事宜 (D)雙重忠誠的困境。

35.「根據組織學習理論的先驅阿吉瑞斯(Chris Argyris)的見解，當組織嘗試建立新的價值、目標和規範時，其所進行的學習類型為何？(A)再學習(deutero-learning) (B)單回

6.當各方競逐政府資源的結果，經常是優勢團體得到較多利益，而其成本卻由大眾分擔，表面看似公平其實不公平，學者羅偉(T. J. Lowi)稱之為？(A)囚犯的進退維谷 (B)自由主義的終結 (C)官

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