28. 對管理者而言,非正式溝通有時比正式溝通還重要是因為? (A)非正式溝通大部分被組織成員用來謀求相關人員私利 (B)非正式溝通不受管理當局所控制 (C)大多數員工認為,非正式溝通要比高階管理當局
29. 全面品質管理(TQM)是一種綜合的、全面的經營管理方式和理念,下列關於「全 面品質管理」的敘述,何者正確? (A)融合了英國的管理方式,演化成後來的全面品質管理 (B)全面品質管理涵義遠遠超出
30. 控制程序由:a.建立績效標準;b.衡量實際的績效;c.比較績效標準與實際績效間之 差異;d.評估差異的結果並採取修正行動四個步驟所組成,試問其適當的順序為? (A)dabc (B)abcd (
35. 下列是針對計量學派(Quantitative Approach)的描述,何者有誤? (A)運用經濟訂購量模型來決定最佳的存貨水準為計量學派在實務運用上之例子 (B)計量學派的基本內涵在於利用數
40. 以下有關組織改革內容之敘述何者錯誤? (A)組織變革會失敗,員工抵抗變革為一項重要的影響因素 (B)變革的起因有可能來自外部與內部因素 (C)相較於外部顧問,組織變革時,組織內部高階管理人員可