企業管理,大意,企業概論,管理學

39.個人貢獻與企業提供的誘因在若干程度上得以匹配，此術語為何？(A)個人工作適配度(B)動作時間研究(C)心理契約(D)團隊文化

40.何 謂 資 料 倉 儲 ？ (A)制定銷售協議以規範產品交運 (B)在海量文件中收集、儲存與檢索數據的相關技術(C)將市場進行若干區隔之過程(D)研究消費者的需求及探索賣家最能滿足這些需求的方式

41.若消費者定期購買特定產品，其原因在於他們對該系列產品之性能感到滿意，下列何者為此消費類型之驅動力？(A)文化影響(B)期望因子(C)品牌忠誠度(D)社群影響因子

42.學者Bartlett和Ghoshal以全球整合程度和地區回應程度將多國籍企業策略分為4種，其中出現較高地區回應程度和較低全球整合程度的策略為下列何者？(A)多國策略(B)全球策略(C)國際策略(

43.當投資標的物的市場價值增加時所實現之利潤，在會計領域應如何稱呼？(A)資產配置(B)暴利(C)資本利得(D)增值

44.企業競爭優勢通常來自於其特殊資源、能耐與組織文化，下列何者非企業競爭優勢來源？(A)優質品牌形象(B)創新專利技術(C)大量存貨(D)高顧客忠誠度

45.依據我國公司治理的體制規範，下列何者功能為負責公司業務執行之監督及公司內部控制制度之執行？(A)股東會(B)董事長(C)監察人(D)薪酬委員會

46.人力資源管理是指企業一系列人力資源政策及相應的管理活動，下列關於人力資源規劃的步驟何者正確？(A)準備人才資料庫→工作分析與撰寫工作說明書→評估人力資源需求與供給→建立策略計劃(B)評估人力資源

47.下列各式企業組織架構，以集權至分權管理進行排列，其順序為何？①直線組織、②矩陣組織、③跨功能團隊、④直線與幕僚並存組織(A)④③②①(B)②③④①(C)①④②③(D)③②①④

48.下列何者不是管理的功能？(A)規劃(B)預測(C)領導(D)控制

49.國際知名牛仔褲品牌Levi’ s在進軍中東市場時，最主要考量下列何種因素而將牛仔褲重新設計成輕薄款式，且不販售短褲與短裙系列？(A)政治角力(B)匯率波動(C)商業風險(D)文化差異

50.下列何種行為最能意味著某企業員工具備良好的組織公民意識？(A)願意幫助新員工(B)使用辦公用品進行私人用途(C)保持正常上下班時間(D)工作上滿足績效標準

1. 商業的發展當中，以產銷經營的觀點區分，可分為五個時期，其中開始出現「同業公會」的組織是在何種時期？(A)工廠生產時期 (B)茅舍生產時期 (C)手工業生產時期 (D)現代化經營時期

2. 在嚴密有序層級式的組織結構，將每個人的職責職權用規章清楚訂立，是正式組織的來源，又稱為「官僚模式」的是哪一種理論？(A)科層體制理論 (B)權變理論 (C)科學管理理論 (D)人群關係理論

3. 台灣人的主食為米飯，美國人的主食為麵包；美國和日本對企業經營方式的見解也不同，這就是生活習俗、消費傾向、行為價值…等社會文化環境差異，這些都是對企業經營的影響因素，請問這些因素中，影響社會大眾消

4. 商業型態中，下列何種投資人需負連帶無限清償責任？(A)股份有限公司股東 (B)普通合夥人 (C)有限合夥人 (D)有限公司

5. 中油95無鉛汽油出包賠償方案出爐，消費者到曾售出問題油的159座加油站加油，可持加油證明正本，自11月1日到明年6月底前，到指定地點辦理賠償，中油也會賠償加盟業者損失。請問這是基於何種法律之規範

6. 規畫是企業根據過去經驗和當前所臨的環境，針對未來行動確立目標，並預測未來，以達成企業預期之目標。請問規畫工作的三項活動依序是(A)預測→決策→計畫 (B)預測→計畫→決策(C)計畫→預測→決策

7. 甲公司每年需要消耗物料1,404單位，該物料單價60元，每次訂購成本為26元，單位儲存成本為物料單價20%，為使存貨成本達到極小化，利用經濟訂購量算出每次訂購量後，請問該物料的每年訂購次數為(A

8. 依據每位員工所具有的技能，在適當的時機，安排其適當的職位，並使其完成策略性目標的一項管理活動，稱之為(A)職位管理 (B)行政管理 (C)技能訓練策略 (D)人力資源管理

9. 研究企業的經營管理是否健全，過程有無問題，是否有按照預定規劃及標準進行各項活動，作為後續協助的歷程為企業診斷，請將診斷程序按照正確順序排出①實地調查 ②整理分析 ③初步性調查 ④確定診斷內容 ⑤

10. 請問下列何種財務比率分析是為了瞭解企業資本結構是否健全及長期獲利能力的指標？(A)資產報酬率 (B)負債比率 (C)固定資產週轉率 (D)速動比率

11. 管理科學與科學管理之比較，下列何者正確？(A)管理科學重在決策方面；科學管理則在製程(B)管理科學以個別層級為觀念(C)管理科學是為了提高工作效率(D)科學管理則以企業整體為觀念。

12. 國內老年人口逐漸增加，在管理上應視為一種________改變的問題。試問，________內應填入哪一個選項？(A)國際環境 (B)政治環境 (C)社會環境 (D)地理環境

13. 由員工與主管共同訂定工作目標，並依時定期檢視回饋的績效評估方法是(A)目標管理法 (B)配對比較法 (C)強迫分配法 (D)重要事件法

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