個案評估與心理衡鑑(原心理測驗與評量)

27 當受試者不依據自己的情況或感受，而是依社會所接受或期望的答案作答，此種問題是：(A)反應風格(B)反應心向(C)虛擬反應(D)投射反應

8 測驗實務聯合委員會（JCTP）界定八十六項正確使用測驗的能力，以下何者不是其中十二項基本能力之一？(A)避免使用無法套用計分的自製答案卡(B)避免在施測過程中教導或指正受試者(C)提供不

3 採取何種措施可降低性別偏誤的現象？(A)兩性分別建立常模(B)排除刻板觀念的語句(C)編擬性別平衡的題目(D)以上皆是

19 以下何者是典型表現之測驗？(A)性向測驗(B)學科測驗(C)興趣測驗(D)智力測驗

3 標準化成就測驗不一定具備下列何項特質？(A)最低通過或精熟標準(B)施測程序標準化(C)計分程序一致化(D)常模

7 下列那一種測驗是屬於「最大表現測驗」？(A)投射測驗(B)人格測驗(C)智力測驗(D)興趣測驗

28 假設甲生在某測驗（平均數 40 標準差 5）的得分為 32 分，若轉換到新量尺（平均數 100 標準差 20）上，則甲生在新量尺的分數應為多少？(A)66(B)68(C)70(D)72

9 吉爾福德（Guilford）認為智力由三向度組合而成，以下何者非三向度之一：(A)內容(B)結果(C)聯結(D)運作

4 下述有關諮商中使用測驗的敘述，何者有誤？(A)測驗應該被視為是諮商歷程的一部分，而不是諮商的干擾(B)人格測驗除可幫助案主自我了解外，尚可作為篩選之用(C)使用測驗前必須對案主澄清，測驗並非用以評

20 若某生 X百分等級是 35，表示：(A)有 35 %的人不如該生(B)有 65 %的人不如該生(C)該生的百分位數是35(D)該生的百分位數是65

8 在教學過程中，隨時用來評量學生學習與進步情形的簡短內容測驗，稱之為：(A)性向測驗(B)興趣測驗(C)形成性測驗(D)總結性測驗

4 下列關於成就測驗之用途，何者不恰當？(A)篩檢須特殊協助之學童（如：資優、智能不足等）(B)評鑑教師教學有效性(C)診斷學生學習錯誤(D)評量學生學習進展

29 以下何者不是測驗實務聯合委員會（JCTP）所列出受測者的權利？(A)確定管理和解釋測驗的人受過適當的訓練，而且遵守專業倫理規範(B)在法律許可範圍內保有測驗結果的隱密性(C)依循測驗指導語並誠實

10 多特質多方法可應用於何種指標的佐證？(A)信度(B)效度(C)符合度(D)和諧度

5 下列何種方法無法提高測驗的信度？(A)根據雙向細目表編製試題(B)選擇異質性的團體估計測驗的信度(C)剔除題意不清的題目(D)增加試題的難度

21 若平均數小於中位數則可能是何種次數分配？(A)低闊峰(B)高狹峰(C)正偏態(D)負偏態

9 雙向細目表（two-way specification table）與下列那種效度的建立有關？(A)效標關聯效度(B)同時性效度(C)構念效度(D)內容關聯效度

5 根據試題分析結果，判斷何者最可能沒有達到測驗預期目的？(A)老師測學生在「平行四邊形」單元的精熟程度，得到試題平均難度.85，平均鑑別度.25(B)學校從 500 名學童中甄選 50 名進入資優班

30 測驗實務聯合委員會（JCTP）界定十二項正確使用測驗基本能力，以下何者不是基本能力之一？(A)避免使用無法套用計分的自製答案卡(B)避免在施測過程中教導或指正受試者(C)提供不同團體間共享常模的

11 將受測者能力與答對某題機率之關係以圖形顯示，可稱作：(A)題目剖面曲線(B)題目關聯曲線(C)題目機率曲線(D)題目特徵曲線

6 比較傳統紙筆測驗與電腦化測驗時，要注意：(A)原來的常模是否適用於二者(B)原來的效度資料是否適用於二者(C)測驗得分高低可能與施測方式有關(D)以上皆是

22 以下何者不是學業性向測驗？(A)學業評量測驗（SAT）(B)研究所入學測驗（GRE）(C)米勒推理測驗（MAT）(D)愛荷華基本能力測驗（ITED）

10 下列何者與一個測驗的信度係數成正比？(A)團體的變異量(B)測驗難度(C)測驗的總分(D)測驗的施測時間

6 整體測驗的鑑別度在何種情況下會最高？(A)試題難度集中在.50 左右(B)試題難度分散，含簡單到困難的試題(C)試題難度集中在高、低兩極端(D)測驗分數的分配呈正偏態

31 下列關於測量標準誤的用途，何者為正確？(A)解釋個人分數和比較不同測驗的差異(B)預測效標分數和解釋個人分數(C)比較不同測驗的差異和預測效標分數(D)預測效標分數和解釋測驗信度

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