11 某研究者編製了一個職業測驗,為了考驗該測驗的同時性效度,他應該將此測驗實施於一群工作者的分數與下列何種分數求相關?(A)該群工作者數年後的工作表現成績(B)該群工作者目前的工作表現成績(C)該群
9 心理評量的使用應注重治療效度(treatment validity),何謂治療效度?(A)提供測驗分數給當事人,使諮商歷程產生差異(B)提供測驗分數給當事人,使其從中產生頓悟(C)將測驗分數解釋給
25 以下那一特質不屬於五大(Big Five)人格因素?(A)嚴謹性(conscientiousness)(B)外向性(extraversion)(C)神經質(neuroticism)(D)自主性(