事業單位僱用勞工多少人以上者，應依勞動基準法規定訂立工作規則

44. ( ) 事業單位僱用勞工多少人以上者,應依勞動基準法規定訂立工作規則? (A)100人 (B)30人 (C)50人 (D)200人。

161.( )事業單位僱用勞工多少人以上者，應依勞動基準法規定訂立工作規則？ (A)200 人 (B)100 人 (C)50 人 (D)30 人。

78. 事業單位僱用勞工多少人以上者，應依勞動基準法規定訂立工作規則？(A)50 人(B)200 人(C)100 人(D)30人。

5. 事業單位僱用勞工多少人以上者，應依勞動基準法規定訂立工作規則？(A)100 人(B)50 人(C)30 人(D)200人。

29. 事業單位僱用勞工多少人以上者，應依勞動基準法規定訂立工作規則？(A)200 人(B)50 人(C)100 人(D)30人。

10. 事業單位僱用勞工多少人以上者，應依勞動基準法規定訂立工作規則？(A)30 人(B)100 人(C)200 人(D)50 人。

10. 事業單位僱用勞工多少人以上者，應依勞動基準法規定訂立工作規則？(A)100 人(B)50 人(C)200 人(D)30 人。

59.事業單位僱用勞工多少人以上者，應依勞動基準法規定訂立工作規則？(A)30 人(B)100 人(C)50 人(D)200 人。

36. 事業單位僱用勞工多少人以上者，應依勞動基準法規定訂立工作規則？(A)30 人(B)200 人(C)50 人(D)100人。

58. 事業單位僱用勞工多少人以上者，應依勞動基準法規定訂立工作規則？(A)200 人(B)30 人(C)50 人(D)100人。

26. 事業單位僱用勞工多少人以上者，應依勞動基準法規定訂立工作規則？(A)50 人(B)200 人(C)30 人(D)100人。

10. 事業單位僱用勞工多少人以上者，應依勞動基準法規定訂立工作規則？(A)50 人(B)200 人(C)100 人(D)30 人。

29. 事業單位僱用勞工多少人以上者，應依勞動基準法規定訂立工作規則？ (A)50 人 (B)200 人 (C)100 人 (D)30 人。

17. 事業單位僱用勞工多少人以上者，應依勞動基準法規定訂立工作規則？(A)30 人(B)200 人(C)50 人(D)100人。

22. 事業單位僱用勞工多少人以上者，應依勞動基準法規定訂立工作規則？(A)200 人(B)50 人(C)30 人(D)100 人。

73. 事業單位僱用勞工多少人以上者，應依勞動基準法規定訂立工作規則？(A)50 人(B)100 人(C)200 人(D)30 人。

26. 事業單位僱用勞工多少人以上者，應依勞動基準法規定訂立工作規則？(A)30 人(B)50 人(C)200 人(D)100 人。

31.事業單位僱用勞工多少人以上者，應依勞動基準法規定訂立工作規則？(A)50 人(B)100 人(C)200 人(D)30 人。

66. 事業單位僱用勞工多少人以上者，應依勞動基準法規定訂立工作規則？(A)100 人(B)30 人(C)50 人(D)200 人。

51. 事業單位僱用勞工多少人以上者，應依勞動基準法規定訂立工作規則？(A)100 人(B)200 人(C)50 人(D)30 人。

16. 事業單位僱用勞工多少人以上者，應依勞動基準法規定訂立工作規則？(A)50 人(B)30 人(C)100 人(D)200 人。

27. 事業單位僱用勞工多少人以上者，應依勞動基準法規定訂立工作規則？(A)30 人(B)50 人(C)200 人(D)100人。

37. 事業單位僱用勞工多少人以上者，應依勞動基準法規定訂立工作規則？(A)50 人(B)30 人(C)200 人(D)100人。

38. 事業單位僱用勞工多少人以上者，應依勞動基準法規定訂立工作規則？(A)100 人(B)200 人(C)50 人(D)30 人。

37. 事業單位僱用勞工多少人以上者，應依勞動基準法規定訂立工作規則？(A)50 人(B)100 人(C)30 人(D)200 人。

32. 事業單位僱用勞工多少人以上者，應依勞動基準法規定訂立工作規則？(A)100 人(B)30 人(C)50 人(D)200人。

62. 事業單位僱用勞工多少人以上者，應依勞動基準法規定訂立工作規則？(A)100 人(B)30 人(C)50 人(D)200人。

21. 事業單位僱用勞工多少人以上者，應依勞動基準法規定訂立工作規則？(A)30 人(B)200 人(C)50 人(D)100 人。

8. 事業單位僱用勞工多少人以上者，應依勞動基準法規定訂立工作規則？(A)200 人(B)100 人(C)30 人(D)50人。

24. 事業單位僱用勞工多少人以上者，應依勞動基準法規定訂立工作規則？(A)50 人(B)100 人(C)200 人(D)30人。

53. 事業單位僱用勞工多少人以上者，應依勞動基準法規定訂立工作規則？(A)200 人(B)100 人(C)50 人(D)30 人。

46. 事業單位僱用勞工多少人以上者，應依勞動基準法規定訂立工作規則？(A)200 人(B)30 人(C)100 人(D)50人。

49. 事業單位僱用勞工多少人以上者，應依勞動基準法規定訂立工作規則？(A)30 人(B)100 人(C)200 人(D)50人。

70.事業單位僱用勞工多少人以上者，應依勞動基準法規定訂立工作規則？(A)30人(B)200人(C)100人(D)50人。

21. 事業單位僱用勞工多少人以上者，應依勞動基準法規定訂立工作規則？(A)50 人(B)30 人(C)200 人(D)100 人。

7. 事業單位僱用勞工多少人以上者，應依勞動基準法規定訂立工作規則？(A)200 人(B)100 人(C)50 人(D)30 人。

37. 事業單位僱用勞工多少人以上者，應依勞動基準法規定訂立工作規則？(A)50 人(B)200 人(C)30 人(D)100 人。

9. 事業單位僱用勞工多少人以上者，應依勞動基準法規定訂立工作規則？(A)100 人(B)50 人(C)30 人(D)200人。

36. 事業單位僱用勞工多少人以上者，應依勞動基準法規定訂立工作規則？(A)30 人(B)100 人(C)200 人(D)50 人。

7.事業單位僱用勞工多少人以上者，應依勞動基準法規定訂立工作規則？(A)200人(B)100人(C)50人(D)30人。

42. 事業單位僱用勞工多少人以上者，應依勞動基準法規定訂立工作規則？(A)200 人(B)50 人(C)100 人(D)30 人。

47. 事業單位僱用勞工多少人以上者，應依勞動基準法規定訂立工作規則？(A)200 人(B)30 人(C)100 人(D)50 人。

13. 事業單位僱用勞工多少人以上者，應依勞動基準法規定訂立工作規則？(A)100 人(B)200 人(C)30 人(D)50 人。

15. 事業單位僱用勞工多少人以上者，應依勞動基準法規定訂立工作規則？(A)50 人(B)30 人(C)200 人(D)100 人。

7. 事業單位僱用勞工多少人以上者，應依勞動基準法規定訂立工作規則？ (A)200 人 (B)100 人 (C)50 人 (D)30 人 。

40. 事業單位僱用勞工多少人以上者，應依勞動基準法規定訂立工作規則？(A)200 人(B)30 人(C)100 人(D)50 人。

47. 事業單位僱用勞工多少人以上者，應依勞動基準法規定訂立工作規則？(A)30 人(B)200 人(C)50 人(D)100 人。

69. 事業單位僱用勞工多少人以上者，應依勞動基準法規定訂立工作規則？(A)50 人(B)30 人(C)100 人(D)200 人。

46. 事業單位僱用勞工多少人以上者，應依勞動基準法規定訂立工作規則？(A)30 人(B)100 人(C)50 人(D)200 人。

12. 事業單位僱用勞工多少人以上者，應依勞動基準法規定訂立工作規則？(A)100 人(B)200 人(C)50 人(D)30 人。