34.A 謀求員工福利 ;B 為員工退休或退職提存準備金 ;C 減輕雇主責任 ;D 減免營利事業所得稅 ;上述何者是企業投保團體人壽保險之主要目的 ?(A)ABC(B)ACD(C)ABCD(D)BCD
125 某公司為其三位員工投保團體人壽保險, 其中甲員工每月之保險費為三千元, 乙員工為二千元, 丙員工為一千元, 則試問該公司在新台幣多少元以內部份, 可以免視為員工之薪資所得 (A) 三千元 (B
24.某公司為三位員工投保團體人壽保險，其中甲員工每月保險費為三千元，乙員工為二千、丙員工為一千元，試問該公司在多少元以內部份，可以免視為員工之薪資所得？ (A)五千元 (B)六千元 (C)四千元 (
28. 某公司為三位員工投保團體人壽保險，其中甲員工每月保險費為三千元，乙員工為二千，丙員工為一千，試問該公司在多少元以內部分，可以免視為員工之薪資所得？(A)五千元(B)六千元 (C)四千元(D)以
27 營利事業為員工投保之團體人壽保險、團體健康保險及團體傷害保險，其由營利事業負擔之保險費，以營利事業或被保險員工及其家屬為受益人者，准予認定為保險費。且其中每人每月保險費合計在新臺幣多少元以內部分
13.某公司三位員工投保團體人壽保險，其中甲員工每月之保險費為三千元，乙員工為二千元，丙員工為一千元，則試問該公司在新台幣多少元以內部分，可以免視為員工之薪資所得 (A) 六千元 (B) 三千元 (C
38.營利事業為員工投保之團體人壽保險，其由營利事業負擔之保險費，以營利事業或被保險員工及其家屬為受益人者，每人每月保險費合計在新臺幣多少元以內，免視為被保險員工之薪資所得？(A) 2,000 元 (
29 有關企業為員工投保商業團體保險，所支付之保險費於申報營利事業所得稅時列報費用之相關規定，下列何者錯誤？(A)保險費由營利事業負擔(B)保險商品包括團體人壽保險、團體健康保險、團體傷害保險及投資型
115某公司為三位員工投保團體人壽保險，其中甲員工每月之保險費為三千元，乙員工為二千元，丙員工為一千元，則試問該公司在新台幣多少元以內部分，可以免視為員工之薪資所得 (A)六千元(B)三千元(C)四千
201某公司三位員工投保團體人壽保險，其中甲員工每月之保險費為五千元，乙員工為三千元，丙員工為二千元，則試問該公司在新台幣多少元以內部分，可以免視為員工之薪資所得(A)六千元(B)三千元(C)四千元(
26.某公司為其三位員工投保團體人壽保險，其中甲員工每月之保險費為三千元，乙員工為二千元，丙員工為一千元，則試問該公司在新台幣多少元以內部份，可以免視為員工之薪資所得 (A)六千元 (B)五千元 (C
181某公司三位員工投保團體人壽保險，其中甲員工每月之保險費為三千元，乙員工為二千元，丙員工為一千元，則試問該公司在新台幣多少元以內部分，可以免視為員工之薪資所得(A)六千元(B)三千元(C)四千元(
12 良友公司以公司名義為受益人，為員工投保團體人壽保險，依現行營利事業所得稅查核準則之規定，由該公司負擔部分，每人每月保險費合計最多在新臺幣多少元以內，免視為被保險員工之薪資所得？(A)1 千8 百
387 蘋果公司以公司名義為受益人，為員工投保團體人壽保險，依現行營利 事業所得稅結算申報準則之規定，由該公司負擔部分，每人每月保險費 合計最多在新臺幣多少元以內，免視為被保險員工之薪資所得？(A)1
72 蘋果公司以公司名義為受益人，為員工投保團體人壽保險，依現行營利事業所得稅結算申報準則之規定，由該公司負擔部分，每人每月保險費合計最多新臺幣多少元以內，免視為被保險員工之薪資所得？(A)1,000
5蘋果公司以公司名義為受益人，為員工投保團體人壽保險，依現行營利事業所得稅結算申報準則之規定，由該公司負擔部分，每人每月保險費合計最多新臺幣多少元以內，免視為被保險員工之薪資所得？(A)1,000 元
4. 有關團體人壽保險的敘述何者為真？(A) 對於投保人數與比例應設定最大值(B) 醵金計畫(員工須負擔一部分保費)，通常要求包含至少 75%員工(C) 臨時或非現職的員工可加入投保(D) 新加入的員
4. 有關團體人壽保險的敘述何者為真？(A) 對於投保人數與比例應設定最大值(B) 醵金計畫(員工須負擔一部分保費)，通常要求包含至少 75%員工(C) 臨時或非現職的員工可加入投保(D) 新加入的員
4. 有關團體人壽保險的敘述何者為真？(A) 對於投保人數與比例應設定最大值(B) 醵金計畫(員工須負擔一部分保費)，通常要求包含至少 75%員工(C) 臨時或非現職的員工可加入投保(D) 新加入的員
4. 有關團體人壽保險的敘述何者為真？(A) 有最高投保人數的要求(B) 非醵金計畫(員工毋需負擔一部分保費)，通常要求全部員工參加(C) 臨時或非現職的員工可加入投保(D) 新加入的員工在獲得加入保
4. 有關團體人壽保險的敘述何者正確？(A) 臨時或非現職的員工可馬上加入投保(B) 非醵金計畫(員工毋須負擔一部分保費)，通常要求至少 75%員工加入計畫(C) 非醵金計畫下，員工在觀察期屆滿後就可
6. 下列有關團體人壽保險的給付方式，何者為是？(A) 在定額給付(固定金額)計畫下，可以降低離職率(turnover)及穩定成本(B) 以職位決定保險金額方式的團體人壽保險可以反應員工的需要及繳費能
9. 團體人壽保險對投保單位會有最小規模和比例的要求，下列敘述何者錯誤？ (A) 團體規模越大，每個被保險人負擔的費用就越低，意謂規模經濟 (B) 最低人數的要求，可確保團體的平均保額能維持一個合理的
6. 團體人壽保險對投保單位會有最小規模和比例的要求，下列敘述何者錯誤？(A) 團體規模越大，每個被保險人負擔的費用就越低，意謂規模經濟(B) 可確保團體的平均年齡能維持一個合理的水準，以避免保費逐年
6. 團體人壽保險對投保單位會有最小規模和比例的要求，下列敘述何者錯誤？(A) 團體規模越大，每個被保險人負擔的費用就越低，意謂規模經濟(B) 可確保團體的平均年齡能維持一個合理的水準，以避免保費逐年
11. 團體人壽保險對投保單位會有最小規模和比例的要求，下列敘述何者錯誤？(A) 團體規模越大，每個被保險人負擔的費用就越低，意謂規模經濟(B) 可確保團體的平均年齡能維持一個合理的水準，以避免保費逐
8. 團體人壽保險對投保單位會有最小規模和比例的要求，下列敘述何者錯誤？(A) 團體規模越大，每個被保險人負擔的費用就越低，意謂規模經濟(B) 可確保團體的平均年齡能維持一個合理的水準，以避免保費逐年
5. 團體人壽保險對投保單位會有最小規模和比例的要求，下列敘述何者錯誤？(A) 這樣規定可確保團體的平均年齡能維持一個合理的水準，以避免保費逐年減少(B) 團體規模越大，每位被保險人負擔的費用就越低，