三、關於職業安全之相關法令，請回答下列問題：【題組】(一) 為防止職業災害，保障工作者安全及健康，我國過去制定「勞工安全衛生法」，於民國 102 年將此法修正為現行「職業安全衛生法」。請問，相較於舊法
10. 依「職業安全衛生法」的敘述，下列何者正確？(A) 職業安全衛生法於民國103年開始施行(B) 職業安全衛生法係由勞動部公布(C) 中華民國工業安全衛生協會屬於職業安全衛生法所稱勞動檢查機構(D
19. 有關「職業安全衛生法」的敘述，下列何者錯誤？(A) 職業安全衛生法係由立法院公布(B) 職業安全衛生法於民國103年開始施行(C) 職業安全衛生法所稱主管機關：在中央為勞動部；在直轄市為直轄市
39.依據勞工安全衛生法施行細則(民國 91 年 4 月 25 日修正)第 20 條所規範的勞工安全衛生人員，是指下列何者？(A) 衛生管理員 (B) 安全管理員(C) 勞工安全衛生管理員 (D) 勞
第二題：依職業安全衛生法，事業單位以其事業招人承攬時，原事業單位應負哪些承攬管理之安全衛生責任與義務？【25 分】第三題：依中華民國 106 年 11 月 13 日修正之勞工健康保護規則，請回答下列問
60.依勞工職業災害保險及保護法第 13 條之規定，現年 28 歲之小戴勞工，於民國(下同)109 年受 僱於某海運承攬公司，其公司斯時(即 109 年)尚未持有合法登記及稅籍，係於次年(110 年)
61.依勞工職業災害保險及保護法第 13 條之規定，現年 28 歲之小戴勞工，於民國(下同)109 年受僱於某海運承攬公司，其公司斯時(即 109 年)尚未持有合法登記及稅籍，係於次年 (110 年)
63.依勞工職業災害保險及保護法第 13 條之規定，現年 28 歲之小戴勞工，於民國(下同)109 年受僱於某海運承攬公司，其公司斯時(即 109 年)尚未持有合法登記及稅籍，係於次年 (110 年)
31. 依據民國108年5月15日公布之「職業安全衛生法」規範，下列敘述何者錯誤？(A) 勞工是指受僱從事工作獲致工資者(B) 雇主僱用勞工時，應對勞工施行體格檢查(C) 在高溫場所工作之勞工每日工作
48. 依據民國 108 年 5 月 15 日公布之「職業安全衛生法」規範，妊娠中女性勞工不得處理下列何種會影響胎兒健康之工作？(A) 鍋爐燒火 (B) 製作油炸食物(C) 電力線銜接 (D) 接觸感
39. 依據民國 102 年 7 月 3 日公布之職業安全衛生法規定，下列敘述何者正確？(A) 雇主不得使未滿 18 歲者從事超過 220 伏特電力線之銜接工作(B) 在高溫工作之勞工，雇主不得使其每
30 目前國民中、小學校內販售食品之規範，主要根據教育部及行政院衛生署於民國 94 年公布之：(A)學校衛生法 (B)健康食品法(C)校園飲品及點心販售範圍 (D)學校餐廳廚房員生消費合作社衛生管理辦
78.我國於民國96年7月4日修正之「精神衛生法」所稱精神疾病，係指下列那些精神狀態異常，致適應生活之功能發生障礙，需給予醫療及照顧之疾病？(A)意識、思考、情緒、感覺、行為(B)意識、動作、知覺、認
47. 請問最新修訂公布的學校衛生法是於民國幾年？且根據該法的規定，某國中有四十個班級，請問至少應置幾位護理人員？(A)102年，1人 (B)103年，2人 (C)104年，2人 (D)105年，1人