【評論主題】性別平等教育法中之規定何者有誤?(A) 中央及地方之性別平等教育委員會每三個月應至少開會一次(B) 學校之性別平等教育委員會，置委員五人至二十一人，每學期開會一次(C) 國民中小學除應將性別平等教育融

【評論內容】每學期

【評論主題】關於唐代古文運動,何者錯誤:(A)反對以雕琢文字為主的駢文 (B)唐朝杜甫為首要的提倡者(C)宋朝歐陽修繼貣發揚(D) 主張「文以載道」

【評論內容】韓愈 柳宗元

【評論主題】8. I don’t like the movie, but Tim likes (8) .

【評論內容】這在描述甚麼?不懂!!!"相同類型的活動擺在一起，可以擴大幼兒參與活動的可能性"

【評論主題】10.(10%) Evaluate

【評論內容】艾波是批判理論的代表人物著有《意識型態與課程》一書。意識型態的定義：統治階級企圖強加於弱勢團體的錯誤意識(包括性別、種族、階級、政治、文化(語言) 等等)，使弱勢團體在其中有意無意地受到統治階級的宰制。這題題幹重點應該是知識受權力、經濟資源、社會控制影響，故選意識型態。※補充※哈伯瑪斯為批判理論的代表者主張：生活中包含「勞動」、「符號」、「權力」三種要素。

【評論主題】25.常見的園所行政組織分工執掌中，下列何者是園長的行政職務？(A)協助接待、報名等事務。(B)安排課程研究和評鑑計畫。(C)執行辦理各項活動。(D)參與會議，共同決議各項事務。

【評論內容】D改成召開會議呢?

【評論主題】學校組織成員所共同享有的人造器物、價值觀及基本假定，可稱之為學校(A)組織氣候 (B)組織願景 (C)組織文化 (D)組織氣氛

【評論內容】“組織氣候”是指一個單位或部門所存在的群體氣氛,包括人際關係、領導方式、作風和心理相融的程度等,是組織內部的小環境,軟環境。如果一個單位或部門存在著和諧、良好的“組織氣候”,所屬成員便會激發出積極工作的動機。是組織成員在組織中工作時的認知與感受或組織成員對組織內部的一種知覺，即個人對於其客觀工作環境的知覺。這是一個主觀概念，它與組織的實際特點可能沒有聯繫。組織氣候不同於文化，它只是文化的一個組成部分，是關於組織屬性而非整體的信念、價值觀的描述。組織氣候也不同於工作滿意度，前者是描述性的（儘管帶有主觀性），後者則完全是一個具有情緒色彩的主觀概念。

【評論主題】M. S. Knowles曾分析兒童教育學與成人教育學之不同，其差異重點在於成人的學習主要是哪一種導向？(A)群體導向 (B)自我導向 (C)競爭導向 (D)書本學習導向

【評論內容】成人的學習動機雖可能來自外在的因素，但主要是來自如自尊、自信、自我實現及改善生活品質等內在動機；而兒童的學習動機主要是來自家長、社會期望及成績壓力等外在動機。http://www.growth.com.tw/mainths/th7_w8.htm

【評論主題】75.現在推行的節能減碳運動是屬於何種教育趨勢：(A)生活教育(B)生命教育(C)生態教育(D)活化教育。

【評論內容】教育績效落實於學生表現─活化教育