【評論主題】依現行行政罰法之規定，下列違反行政法上義務之行為，何者不予處罰？(A)十四歲以上未滿十八歲人之行為(B)僅出於過失之行為(C)依法令之行為(D)違規情節輕微之行為
【評論內容】(A) 第九條。未滿十四歲人之行為，不予處罰。十四歲以上未滿十八歲人之行為，得減輕處罰。前二項規定，於因故意或過失自行招致者，不適用之。(B) 第七條。違反行政法上義務之行為非出於故意或過失者，不予處罰。
【評論主題】15 垃圾桶決策模式（garbage-can decision-making model）符合下列那項特徵？(A)政策投入資源充裕，但相對應的政策產出數量貧瘠(B)決策者為了私利，以黑箱作業方式進行決
【評論內容】垃圾桶模式最先是由Michael Cohen, James March, Johan Olson等人於1972年提出，這種模式首先用來探究「無政府狀態」組織 (organized anarchy) 的決策過程。這種以非線性邏輯來解釋組織決策的模式，稍後為John Kingdon (1984) 沿用，並且被用來解釋美國聯邦政府許多政策的決策過程。 當政策所要追求的目標愈清晰明確，其「手段—目的」間關係的聯結愈清楚，各種變通方案可能導致的後果愈明確，相關的資訊愈充足，容許做決策的時間愈寬裕的情境之下，就愈可能採取理性的決策模式，但實際上許多的情境並非如此單純。而「垃圾桶模式」(Garbage Can Model)這一種非理性的決策模式，就常應用來做為解決當一個組織目標分歧，因果關係不明時的決策模型。垃圾桶模式主要有三個特徵： 1.目標模糊 (problematic preferences) 整個組織本身所要追求的目標並不是具體清楚的，對各.....看完整詳解
【評論主題】37 離職公務員違反公務員服務法第14條之1者（即俗稱旋轉門條款），所受處罰之刑度為何？(A)一年以下有期徒刑，得併科新臺幣五十萬元以下罰金(B)二年以下有期徒刑，得併科新臺幣一百萬元以下罰金(C)三
【評論內容】第22條之1（違反兼職之懲處）
【評論主題】15 垃圾桶決策模式（garbage-can decision-making model）符合下列那項特徵？(A)政策投入資源充裕，但相對應的政策產出數量貧瘠(B)決策者為了私利，以黑箱作業方式進行決
【評論內容】垃圾桶模式最先是由Michael Cohen, James March, Johan Olson等人於1972年提出，這種模式首先用來探究「無政府狀態」組織 (organized anarchy) 的決策過程。這種以非線性邏輯來解釋組織決策的模式，稍後為John Kingdon (1984) 沿用，並且被用來解釋美國聯邦政府許多政策的決策過程。 當政策所要追求的目標愈清晰明確，其「手段—目的」間關係的聯結愈清楚，各種變通方案可能導致的後果愈明確，相關的資訊愈充足，容許做決策的時間愈寬裕的情境之下，就愈可能採取理性的決策模式，但實際上許多的情境並非如此單純。而「垃圾桶模式」(Garbage Can Model)這一種非理性的決策模式，就常應用來做為解決當一個組織目標分歧，因果關係不明時的決策模型。垃圾桶模式主要有三個特徵： 1.目標模糊 (problematic preferences) 整個組織本身所要追求的目標並不是具體清楚的，對各.....
【評論主題】37 離職公務員違反公務員服務法第14條之1者（即俗稱旋轉門條款），所受處罰之刑度為何？(A)一年以下有期徒刑，得併科新臺幣五十萬元以下罰金(B)二年以下有期徒刑，得併科新臺幣一百萬元以下罰金(C)三
【評論內容】第22條之1（違反兼職之懲處）
【評論主題】33. 產品帶給消費者實質的利益或服務，是一種無形的滿足，可解決顧客最關心的問題，例如買化妝品是希望增加美麗及魅力。以上是產品層次中的(A)基本產品 (B)期望產品 (C)核心產品 (D)潛在產品
【評論內容】
產品的五個層次 (順序由1到5)
1．核心利益層即向消費者提供的產品基本效用和利益，也是消費者真正要購買的利益和服務。消費者購買某種產品並非是為了擁有該產品實體，而是為了獲得能滿足自身某種需要的效用和利益。如洗衣機的核心利益體現在它能讓消費者方便、省力、省時地清洗衣物。
2．實體產品層也可稱為一般產品層。產品核心功能需依附一定的實體來實現，，即產品的基本形式，主要包括產品的構造外型等
3．期望產品層是消費者購買產品時期望的一整套屬性和條件，如對於購買洗衣機的人來說，期望該機器能省事省力地清洗衣物，同時不損壞衣物，洗衣時噪音小，方便進排水，外型美觀，使用安全可靠等。
4．附加產品層附加產品批...
【評論主題】10 公務人員協會代表在甄審委員會中屬於那種類別委員？(A)指定委員 (B)臨時委員 (C)票選委員 (D)備選委員
【評論內容】
銓敘部98.11.20.部銓一字第0983104831號函
各主管機關已成立公務人員協會者，其考績委員會及甄審委員會補充規定
一、查考績委員會組織規程第2條第3項規定：「各主管機關已成立公務人員協會者，其考績委員會指定委員中應有1人為該協會之代表；其代表之指定應經該協會推薦本機關具協會會員身分者3人，由機關首長圈選之。」復查公務人員陞遷法施行細則第7條第2項規定：「各主管機關已成立公務人員協會者，其甄審委員會指定委員中應有1人為該協會之代表；其代表之指定應經該協會推薦本機關具協會會員身分者3人，由機關首長圈選之。」
【評論主題】依現行行政罰法之規定，下列違反行政法上義務之行為，何者不予處罰？(A)十四歲以上未滿十八歲人之行為(B)僅出於過失之行為(C)依法令之行為(D)違規情節輕微之行為
【評論內容】(A) 第九條。未滿十四歲人之行為，不予處罰。十四歲以上未滿十八歲人之行為，得減輕處罰。前二項規定，於因故意或過失自行招致者，不適用之。(B) 第七條。違反行政法上義務之行為非出於故意或過失者，不予處罰。
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【評論內容】
垃圾桶模式最先是由Michael Cohen, James March, Johan Olson等人於1972年提出，這種模式首先用來探究「無政府狀態」組織 (organized anarchy) 的決策過程。這種以非線性邏輯來解釋組織決策的模式，稍後為John Kingdon (1984) 沿用，並且被用來解釋美國聯邦政府許多政策的決策過程。
當政策所要追求的目標愈清晰明確，其「手段—目的」間關係的聯結愈清楚，各種變通方案可能導致的後果愈明確，相關的資訊愈充足，容許做決策的時間愈寬裕的情境之下，就愈可能採取理性的決策模式，但實際上許多的情境並非如此單純。而「垃圾桶模式」(Garbage Can Model)這一種非理性的決策模式，就常應用來做為解決當一個組織目標分歧，因果關係不明時的決策...
【評論主題】37 離職公務員違反公務員服務法第14條之1者（即俗稱旋轉門條款），所受處罰之刑度為何？(A)一年以下有期徒刑，得併科新臺幣五十萬元以下罰金(B)二年以下有期徒刑，得併科新臺幣一百萬元以下罰金(C)三
【評論內容】第22條之1（違反兼職之懲處）