用戶【Alisa】點評問題和點評內容

【評論主題】72. 歐文.葉倫(I. D.Yalom)提出的團體療效因子中,所謂的「存在因素」是指什麼?(A)提供安全和包容的環境以協助釋放情緒(B)追尋自己的價值和方向(C)從幫助他的過程中獲得價值與成就感(D

【評論內容】存在因素當個體面對生活存在的一些現實狀況,例如死亡、孤獨、自由、生活失去意義的議題時,能了解:生命有時候是不公平的、無論和別人多親近,仍須獨自面對人生等等

【評論主題】45. 教育部為使各教育階段學生輔導需求得以銜接,訂定「學生轉銜輔導及服務辦法」,下列何者描述有誤?(A)本辦法是依據學生輔導法第 19 條第一項規定之。(B)高關懷學生應於畢業一個月前,召開評估會議

【評論內容】現就讀學校發現非屬轉銜學生之入學學生,經評估有進行介入性輔導或處遇性輔導之必要者,得視其狀況依下列方式為之:

【評論主題】66.教師的專業發展對於學生學習成效具有重要性。下列何者非教師專業發展內涵?(A)組成專業學習社群共同備課(B)參加多元文化研習(C)爭取家長支持與參與教學活動(D)公開授課

【評論內容】

教師專業發展實施內涵

1.教師可透過領域/群科/學程/科目(含特殊需求領域課程)教學研究會、年級或年段會議,或是自發組成的校內、跨校或跨領域的專業學習社群,進行共同備課、教學觀察與回饋、研發課程與教材、參加工作坊、安排專題講座、實地參訪、線上學習、行動研究、課堂教學研究、公開分享與交流等多元專業發展活動方式,以不斷提升自身專業知能與學生學習成效。

2.教師應充實多元文化與特殊教育之基本知能,提升對不同文化背景與特殊類型教育學生之教學與輔導能力。

3.為持續提升教學品質與學生學習成效,形塑同儕共學的教學文化,校長及每位教師每學年應在學校或社群整體規劃下,至少公開授課一次,並進行專業回饋。

4.原住民族教育師資應修習原住民族文化教育課程,以增進教學專業能力。

【評論主題】30. 張教師利用雙向細目表編製考試題目,所謂「雙向」係指下列何者?甲、教學目標 乙、教學過程 丙、教材內容 丁、教學評量(A)甲丙 (B)甲乙 (C)乙丙 (D)丙丁

【評論內容】

ㄧ、雙向細目表之定義:雙向細目表示測驗的架構藍圖,它描述了一份測驗中所應該包含的內容,以及所評量到 的能力,也是命題的依據。

1.教學目標(以橫軸表示):以 Bloom 所提的認知領域六個教學目標為依據: 知識、理解、應用、分析、綜合、評鑑。

認知目標 行為動詞知識:記憶、練習、記載、定名、背誦等理解:瞭解明白學習內容、如解釋、證明、指述、詮釋、條列重點等應用:運用學到的去生產、製作、設立模式、使用發揮等分析:找出重點、整理分類、比對、分析、找出因果關係等綜合:以所學習、領悟的去創新、改造,能擬設、濃縮、抽取、創造、設計等評鑑:評估、分等、發揮、評價、專業等

2.教材內容(以縱軸表示):以出題的範圍,表示出包含幾個不同的單元。

二、雙向細目表之用途:可以幫助命題者釐清教學目標和學習內容的關係,以確保測驗能反映教材的內容,並能 夠真正評量到預期之學習結果。

【評論主題】30. 張教師利用雙向細目表編製考試題目,所謂「雙向」係指下列何者?甲、教學目標 乙、教學過程 丙、教材內容 丁、教學評量(A)甲丙 (B)甲乙 (C)乙丙 (D)丙丁

【評論內容】

ㄧ、雙向細目表之定義:雙向細目表示測驗的架構藍圖,它描述了一份測驗中所應該包含的內容,以及所評量到 的能力,也是命題的依據。

1.教學目標(以橫軸表示):以 Bloom 所提的認知領域六個教學目標為依據: 知識、理解、應用、分析、綜合、評鑑。

認知目標 行為動詞知識:記憶、練習、記載、定名、背誦等理解:瞭解明白學習內容、如解釋、證明、指述、詮釋、條列重點等應用:運用學到的去生產、製作、設立模式、使用發揮等分析:找出重點、整理分類、比對、分析、找出因果關係等綜合:以所學習、領悟的去創新、改造,能擬設、濃縮、抽取、創造、設計等評鑑:評估、分等、發揮、評價、專業等

2.教材內容(以縱軸表示):以出題的範圍,表示出包含幾個不同的單元。

二、雙向細目表之用途:可以幫助命題者釐清教學目標和學習內容的關係,以確保測驗能反映教材的內容,並能 夠真正評量到預期之學習結果。

【評論主題】72. 歐文.葉倫(I. D.Yalom)提出的團體療效因子中,所謂的「存在因素」是指什麼?(A)提供安全和包容的環境以協助釋放情緒(B)追尋自己的價值和方向(C)從幫助他的過程中獲得價值與成就感(D

【評論內容】存在因素當個體面對生活存在的一些現實狀況,例如死亡、孤獨、自由、生活失去意義的議題時,能了解:生命有時候是不公平的、無論和別人多親近,仍須獨自面對人生等等

【評論主題】45. 教育部為使各教育階段學生輔導需求得以銜接,訂定「學生轉銜輔導及服務辦法」,下列何者描述有誤?(A)本辦法是依據學生輔導法第 19 條第一項規定之。(B)高關懷學生應於畢業一個月前,召開評估會議

【評論內容】現就讀學校發現非屬轉銜學生之入學學生,經評估有進行介入性輔導或處遇性輔導之必要者,得視其狀況依下列方式為之:

【評論主題】66.教師的專業發展對於學生學習成效具有重要性。下列何者非教師專業發展內涵?(A)組成專業學習社群共同備課(B)參加多元文化研習(C)爭取家長支持與參與教學活動(D)公開授課

【評論內容】

教師專業發展實施內涵

1.教師可透過領域/群科/學程/科目(含特殊需求領域課程)教學研究會、年級或年段會議,或是自發組成的校內、跨校或跨領域的專業學習社群,進行共同備課、教學觀察與回饋、研發課程與教材、參加工作坊、安排專題講座、實地參訪、線上學習、行動研究、課堂教學研究、公開分享與交流等多元專業發展活動方式,以不斷提升自身專業知能與學生學習成效。

2.教師應充實多元文化與特殊教育之基本知能,提升對不同文化背景與特殊類型教育學生之教學與輔導能力。

3.為持續提升教學品質與學生學習成效,形塑同儕共學的教學文化,校長及每位教師每學年應在學校或社群整體規劃下,至少公開授課一次,並進行專業回饋。

4.原住民族教育師資應修習原住民族文化教育課程,以增進教學專業能力。

【評論主題】30. 張教師利用雙向細目表編製考試題目,所謂「雙向」係指下列何者?甲、教學目標 乙、教學過程 丙、教材內容 丁、教學評量(A)甲丙 (B)甲乙 (C)乙丙 (D)丙丁

【評論內容】

ㄧ、雙向細目表之定義:雙向細目表示測驗的架構藍圖,它描述了一份測驗中所應該包含的內容,以及所評量到 的能力,也是命題的依據。

1.教學目標(以橫軸表示):以 Bloom 所提的認知領域六個教學目標為依據: 知識、理解、應用、分析、綜合、評鑑。

認知目標 行為動詞知識:記憶、練習、記載、定名、背誦等理解:瞭解明白學習內容、如解釋、證明、指述、詮釋、條列重點等應用:運用學到的去生產、製作、設立模式、使用發揮等分析:找出重點、整理分類、比對、分析、找出因果關係等綜合:以所學習、領悟的去創新、改造,能擬設、濃縮、抽取、創造、設計等評鑑:評估、分等、發揮、評價、專業等

2.教材內容(以縱軸表示):以出題的範圍,表示出包含幾個不同的單元。

二、雙向細目表之用途:可以幫助命題者釐清教學目標和學習內容的關係,以確保測驗能反映教材的內容,並能 夠真正評量到預期之學習結果。

【評論主題】30. 張教師利用雙向細目表編製考試題目,所謂「雙向」係指下列何者?甲、教學目標 乙、教學過程 丙、教材內容 丁、教學評量(A)甲丙 (B)甲乙 (C)乙丙 (D)丙丁

【評論內容】

ㄧ、雙向細目表之定義:雙向細目表示測驗的架構藍圖,它描述了一份測驗中所應該包含的內容,以及所評量到 的能力,也是命題的依據。

1.教學目標(以橫軸表示):以 Bloom 所提的認知領域六個教學目標為依據: 知識、理解、應用、分析、綜合、評鑑。

認知目標 行為動詞知識:記憶、練習、記載、定名、背誦等理解:瞭解明白學習內容、如解釋、證明、指述、詮釋、條列重點等應用:運用學到的去生產、製作、設立模式、使用發揮等分析:找出重點、整理分類、比對、分析、找出因果關係等綜合:以所學習、領悟的去創新、改造,能擬設、濃縮、抽取、創造、設計等評鑑:評估、分等、發揮、評價、專業等

2.教材內容(以縱軸表示):以出題的範圍,表示出包含幾個不同的單元。

二、雙向細目表之用途:可以幫助命題者釐清教學目標和學習內容的關係,以確保測驗能反映教材的內容,並能 夠真正評量到預期之學習結果。

【評論主題】30. 張教師利用雙向細目表編製考試題目,所謂「雙向」係指下列何者?甲、教學目標 乙、教學過程 丙、教材內容 丁、教學評量(A)甲丙 (B)甲乙 (C)乙丙 (D)丙丁

【評論內容】

ㄧ、雙向細目表之定義:雙向細目表示測驗的架構藍圖,它描述了一份測驗中所應該包含的內容,以及所評量到 的能力,也是命題的依據。

1.教學目標(以橫軸表示):以 Bloom 所提的認知領域六個教學目標為依據: 知識、理解、應用、分析、綜合、評鑑。

認知目標 行為動詞知識:記憶、練習、記載、定名、背誦等理解:瞭解明白學習內容、如解釋、證明、指述、詮釋、條列重點等應用:運用學到的去生產、製作、設立模式、使用發揮等分析:找出重點、整理分類、比對、分析、找出因果關係等綜合:以所學習、領悟的去創新、改造,能擬設、濃縮、抽取、創造、設計等評鑑:評估、分等、發揮、評價、專業等

2.教材內容(以縱軸表示):以出題的範圍,表示出包含幾個不同的單元。

二、雙向細目表之用途:可以幫助命題者釐清教學目標和學習內容的關係,以確保測驗能反映教材的內容,並能 夠真正評量到預期之學習結果。

【評論主題】30. 張教師利用雙向細目表編製考試題目,所謂「雙向」係指下列何者?甲、教學目標 乙、教學過程 丙、教材內容 丁、教學評量(A)甲丙 (B)甲乙 (C)乙丙 (D)丙丁

【評論內容】

ㄧ、雙向細目表之定義:雙向細目表示測驗的架構藍圖,它描述了一份測驗中所應該包含的內容,以及所評量到 的能力,也是命題的依據。

1.教學目標(以橫軸表示):以 Bloom 所提的認知領域六個教學目標為依據: 知識、理解、應用、分析、綜合、評鑑。

認知目標 行為動詞知識:記憶、練習、記載、定名、背誦等理解:瞭解明白學習內容、如解釋、證明、指述、詮釋、條列重點等應用:運用學到的去生產、製作、設立模式、使用發揮等分析:找出重點、整理分類、比對、分析、找出因果關係等綜合:以所學習、領悟的去創新、改造,能擬設、濃縮、抽取、創造、設計等評鑑:評估、分等、發揮、評價、專業等

2.教材內容(以縱軸表示):以出題的範圍,表示出包含幾個不同的單元。

二、雙向細目表之用途:可以幫助命題者釐清教學目標和學習內容的關係,以確保測驗能反映教材的內容,並能 夠真正評量到預期之學習結果。

【評論主題】30. 張教師利用雙向細目表編製考試題目,所謂「雙向」係指下列何者?甲、教學目標 乙、教學過程 丙、教材內容 丁、教學評量(A)甲丙 (B)甲乙 (C)乙丙 (D)丙丁

【評論內容】

ㄧ、雙向細目表之定義:雙向細目表示測驗的架構藍圖,它描述了一份測驗中所應該包含的內容,以及所評量到 的能力,也是命題的依據。

1.教學目標(以橫軸表示):以 Bloom 所提的認知領域六個教學目標為依據: 知識、理解、應用、分析、綜合、評鑑。

認知目標 行為動詞知識:記憶、練習、記載、定名、背誦等理解:瞭解明白學習內容、如解釋、證明、指述、詮釋、條列重點等應用:運用學到的去生產、製作、設立模式、使用發揮等分析:找出重點、整理分類、比對、分析、找出因果關係等綜合:以所學習、領悟的去創新、改造,能擬設、濃縮、抽取、創造、設計等評鑑:評估、分等、發揮、評價、專業等

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【評論內容】

ㄧ、雙向細目表之定義:雙向細目表示測驗的架構藍圖,它描述了一份測驗中所應該包含的內容,以及所評量到 的能力,也是命題的依據。

1.教學目標(以橫軸表示):以 Bloom 所提的認知領域六個教學目標為依據: 知識、理解、應用、分析、綜合、評鑑。

認知目標 行為動詞知識:記憶、練習、記載、定名、背誦等理解:瞭解明白學習內容、如解釋、證明、指述、詮釋、條列重點等應用:運用學到的去生產、製作、設立模式、使用發揮等分析:找出重點、整理分類、比對、分析、找出因果關係等綜合:以所學習、領悟的去創新、改造,能擬設、濃縮、抽取、創造、設計等評鑑:評估、分等、發揮、評價、專業等

2.教材內容(以縱軸表示):以出題的範圍,表示出包含幾個不同的單元。

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【評論主題】4. 受到COVID-19疫情影響,今年許多學校紛紛舉行線上畢業典禮,對學生而言,「畢業典禮」屬於哪一種課程範疇?(A)正式課程 (B)非正式課程 (C)彈性課程 (D)潛在課程

【評論內容】正式課程:包括七大學習領域。非正式課程:包括導師時間、晨光時間、課間活動、整潔活動、午餐午休、課後照顧、攜手激勵班、課外社團......等。

【評論主題】30. 張教師利用雙向細目表編製考試題目,所謂「雙向」係指下列何者?甲、教學目標 乙、教學過程 丙、教材內容 丁、教學評量(A)甲丙 (B)甲乙 (C)乙丙 (D)丙丁

【評論內容】

ㄧ、雙向細目表之定義:雙向細目表示測驗的架構藍圖,它描述了一份測驗中所應該包含的內容,以及所評量到 的能力,也是命題的依據。

1.教學目標(以橫軸表示):以 Bloom 所提的認知領域六個教學目標為依據: 知識、理解、應用、分析、綜合、評鑑。

認知目標 行為動詞知識:記憶、練習、記載、定名、背誦等理解:瞭解明白學習內容、如解釋、證明、指述、詮釋、條列重點等應用:運用學到的去生產、製作、設立模式、使用發揮等分析:找出重點、整理分類、比對、分析、找出因果關係等綜合:以所學習、領悟的去創新、改造,能擬設、濃縮、抽取、創造、設計等評鑑:評估、分等、發揮、評價、專業等

2.教材內容(以縱軸表示):以出題的範圍,表示出包含幾個不同的單元。

二、雙向細目表之用途:可以幫助命題者釐清教學目標和學習內容的關係,以確保測驗能反映教材的內容,並能 夠真正評量到預期之學習結果。

【評論主題】27. 吳老師喜歡在學生表現出正確的學習反應後立即給予獎賞,使其獲得滿足感,從而建立正確行為。請問此原則是屬於桑代克(E. Thorndike) 學習定律中的哪一種?(A)配合律 (B)效果律 (C)

【評論內容】

Thorndike 研究嘗試錯誤學習,並將此種學習的因素分析歸納為三個原則,提出了學習三定律:

練習律(law of exercise)練習次數愈多,個體的某種反應與某一刺激間的連結則愈加強。即刺激與反應之聯結,隨練習次數的多寡影響聯結強弱。準備律(law of readiness)個體身心狀態準備反應時,聽其反應則感滿足,阻止其反應則感苦惱。即刺激與反應之聯結,隨個體的身心準備狀態而異,若在準備(需求)狀況下反應獲得滿足,會使聯結較強,強調學習動機的重要性。效果律(law of effect)反應後獲得滿足效果者,反應將被強化,刺激反應間之連結加強,反之,無效果之反應將逐漸減弱。即反應後獲得獎賞(reward),將使刺激-反應聯結增強,此為斯肯納理論之先驅。