【評論主題】依據勞工退休金條例規定，有關事業單位實施年金保險的敍述，下列選項何者正確？(A)事業單位不以向一保險人投保為限(B)年金保險之契約應由雇主為被保險人(C)年金保險之契約應由雇主為受益人 (D)勞工離職
【評論內容】(A)事業單位不以向一保險人投保為限 ---...
【評論主題】依據勞工退休金條例規定，有關事業單位實施年金保險的敍述，下列選項何者正確？(A)事業單位不以向一保險人投保為限(B)年金保險之契約應由雇主為被保險人(C)年金保險之契約應由雇主為受益人 (D)勞工離職
【評論內容】(A)事業單位不以向一保險人投保為限 ---...
【評論主題】9 假設獨占廠商的總成本函數為 C = 2 + 2q，其中 C 為總成本、q 為產品數量。產品的市場需求曲線則為 q = 10–P，其中 q 為產品數量、而 P 則為市場價格。試問此獨占廠商利潤極大化
【評論內容】
總成本函數為 C = 2 + 2q，MC微分=2
市場需求曲線則為 q = 10–P → P=10-q 寡占市場MR=P=10-2q
利潤最大MR=MC 10-2q=2 , q=4 ,代入市場需求曲線 p=6
【評論主題】34 假設有 A、B 兩個國家，且 A、B 兩國各有 10 名勞工。A 國的每名勞工每年可以生產 60 公斤的稻米或20 公斤的小麥；B 國的每名勞工每年可以生產 20 公斤的稻米或 60 公斤的小麥
【評論內容】
A國1勞工可生產稻米60或小麥20 ,相較B國，A國生產稻米有比較利益 ,全生產稻米
每國都有10名勞工生產稻米600 , 再輸出 稻米300 給 B 國以換取 300 公斤的小麥
則A國最大消費可能組合→300 公斤的稻米和 300 公斤的小麥
【評論主題】78 為針對私立就業服務機構進行管理，主管機關對於私立就業服務機構的收費項目明文加以規定，下列那一項不是私立就業服務機構該收取的費用項目？(A)求才介紹費(B)求職服務費(C)求才服務費(D)求職介紹
【評論內容】
項目
求職(本國人)
求職(外國人)
求才(雇主)
登記費
介紹費
不得超過求職人第一個月薪資5%
不得超過外國人第一個月薪資。但求職條件特殊經外國人同意者，不在此限。
第一個月薪資<平均薪資，不得超過員工第1個月薪資。
第一個月薪資平均薪資，不得超過員工四個月薪資。
服務費
無
就服46 I條1~7或11款工作，每年<2000
就服46 I條8~10款工作，第一年每月<1800，第二年每月<1700，第三年每月<1500，但曾受聘工作二年以上，並再受聘僱同雇主，每月<1500
每一員工每年不得超過新臺幣二千元
就業諮詢費
...【評論主題】78 為針對私立就業服務機構進行管理，主管機關對於私立就業服務機構的收費項目明文加以規定，下列那一項不是私立就業服務機構該收取的費用項目？(A)求才介紹費(B)求職服務費(C)求才服務費(D)求職介紹
【評論內容】
項目
求職(本國人)
求職(外國人)
求才(雇主)
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不得超過求職人第一個月薪資5%
不得超過外國人第一個月薪資。但求職條件特殊經外國人同意者，不在此限。
第一個月薪資<平均薪資，不得超過員工第1個月薪資。
第一個月薪資平均薪資，不得超過員工四個月薪資。
服務費
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就服46 I條1~7或11款工作，每年<2000
就服46 I條8~10款工作，第一年每月<1800，第二年每月<1700，第三年每月<1500，但曾受聘工作二年以上，並再受聘僱同雇主，每月<1500
每一員工每年不得超過新臺幣二千元
就業諮詢費
...【評論主題】9 假設獨占廠商的總成本函數為 C = 2 + 2q，其中 C 為總成本、q 為產品數量。產品的市場需求曲線則為 q = 10–P，其中 q 為產品數量、而 P 則為市場價格。試問此獨占廠商利潤極大化
【評論內容】
總成本函數為 C = 2 + 2q，MC微分=2
市場需求曲線則為 q = 10–P → P=10-q 寡占市場MR=P=10-2q
利潤最大MR=MC 10-2q=2 , q=4 ,代入市場需求曲線 p=6
【評論主題】17 假設一個獨占廠商面對的市場需求曲線為 p = 10 - 2q，其中 p 及 q 分別為價格及產量，且其總成本函數為TC ( q ) = 5 + 2q。此廠商的最大利潤為：(A) 5 (B) 4
【評論內容】
獨佔市場求最大利潤
MR=MC
10 - 4q=2 , q=2 帶入需求曲線 p=6
廠商利潤6X2-5+2X2=3
【評論主題】34 假設有 A、B 兩個國家，且 A、B 兩國各有 10 名勞工。A 國的每名勞工每年可以生產 60 公斤的稻米或20 公斤的小麥；B 國的每名勞工每年可以生產 20 公斤的稻米或 60 公斤的小麥
【評論內容】
A國1勞工可生產稻米60或小麥20 ,相較B國，A國生產稻米有比較利益 ,全生產稻米
每國都有10名勞工生產稻米600 , 再輸出 稻米300 給 B 國以換取 300 公斤的小麥
則A國最大消費可能組合→300 公斤的稻米和 300 公斤的小麥
【評論主題】24.職務協助以其他機關之請求為要件為職務協助的何種特性？ (A)被動性 (B)臨時性 (C)輔助性 (D)不妨礙本身職務推行
【評論內容】答案好像有誤?以其他機關之請求為要件應該是被動性
【評論主題】16.關於撤銷訴訟之起訴期間，下列敘述何者錯誤？(A)經訴願程序者，應於訴願決定書送達後30天內之不變期間內提起 (B)不經訴願程序者，應於行政處分送達或公告後 2個月內提起 (C)訴願決定書未附記救
【評論內容】得於訴願決定書送達之次日起二個月內向行政法院提起行政訴訟(訴願法90)
【評論主題】11.大雄與靜香結婚後，以書面契約約定雙方間的財產關係為分別財產制，並至法院完成登記手續，但不到半年，由於發現大雄外遇，靜香只好訴請法院判決離婚確定。依據我國《民法》的規定，下列敘述何者符合上述情境？
【評論內容】
A:約定財產制
B:離婚後非法定繼承人
C:非過失方,可請求贍養費
D:約定財產制,無法申請夫妻剩餘財產分配
【評論主題】1 依勞動部勞動及職業安全衛生研究所組織法第 2 條規定，下列那一事項不屬於該所掌理的事項？(A)勞動統計之規劃、彙整、分析及管理 (B)職業安全衛生技術及管理之研究(C)職業傷病危害評估及管理之研究
【評論內容】
關鍵字:研究
【評論主題】40 根據身心障礙者權益保障法之規定，私立學校、團體及民營事業機構員工總人數在 67 人以上者，進用具有就業能力之身心障礙者人數，不得少於 1 人，且不得低於員工總人數百分之幾？(A)百分之一 (B)
【評論內容】公34，3% 私67 ，1%
【評論主題】38 下列何者非職業訓練法所規定實施之訓練？(A)養成訓練 (B)技術生訓練 (C)身心障礙者職業訓練 (D)進修訓練
【評論內容】筆記_職業訓練之實施，分為養成訓練、技術生訓練、進修訓練及轉業訓練
【評論主題】29 有關我國不當勞動行為裁決制度之運作，下列敘述何者為錯誤？(A)對工會法第 35 條第 2 項規定所生爭議事件所為之裁決決定，當事人於裁決決定書正本送達 30 日內，未就作為裁決決定之同一事件，向
【評論內容】筆記_(A) 對工會法第 35 條第 2 項規定所生爭議事件所為之裁決決定，當事人於裁決決定書正本送達 30 日內，未就作為裁決決定之同一事件，向法院提起行政訴訟“(民事訴訟 )”，視為雙方當事人依裁決決定書達成合意,裁決委員會該期間屆滿7日內，將裁決決定書送請法院核定
【評論主題】12 根據勞動基準法規定，下列何者並非自請退休的條件？(A)工作 15 年以上年滿 55 歲者(B)工作 15 年以上年滿 60 歲者(C)工作 25 年以上者(D)工作 10 年以上年滿 60 歲者
【評論內容】25年或(70制)
【評論主題】78 為針對私立就業服務機構進行管理，主管機關對於私立就業服務機構的收費項目明文加以規定，下列那一項不是私立就業服務機構該收取的費用項目？(A)求才介紹費(B)求職服務費(C)求才服務費(D)求職介紹
【評論內容】
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求職(本國人)
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求才(雇主)
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不得超過求職人第一個月薪資5%
不得超過外國人第一個月薪資。但求職條件特殊經外國人同意者，不在此限。
第一個月薪資<平均薪資，不得超過員工第1個月薪資。
第一個月薪資平均薪資，不得超過員工四個月薪資。
服務費
無
就服46 I條1~7或11款工作，每年<2000
就服46 I條8~10款工作，第一年每月<1800，第二年每月<1700，第三年每月<1500，但曾受聘工作二年以上，並再受聘僱同雇主，每月<1500
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...【評論主題】26. 下列關於代理的敘述，何者正確？(A)代理人之意思表示，因其意思欠缺，致其效力受影響時，其事實之有無，應就本人決之(B)代理人之意思表示，因明知其事情或可得而知其事情，致其效力受影響時，其事實之
【評論內容】感恩5F+1
【評論主題】42 行政機關執行行政行為應遵守若干法律原則，請問下列何者不是應遵守之原則？(A)平等原則 (B)比例原則 (C)從舊從新原則 (D)誠信原則
【評論內容】實體法採從舊從輕，程序法採從新從輕。
【評論主題】33 公法上之請求權，於請求人為行政機關時，除法律另有規定外，原則上因幾年間不行使而消滅？(A) 1 年 (B) 2 年 (C) 3 年 (D) 5 年
【評論內容】行政機關5年，人民10年
【評論主題】33 依工會法規定，有關工會徵收會員勞工之會費，下列選項何者正確？(A)勞工繳交經常會費，不得低於當月自己工資之0.5%(B)勞工繳交經常會費，不得高於當月自己工資之0.5%(C)工會經會員同意，雇主
【評論內容】
工會法第28條
工會經費來源如下：
一、入會費。
二、經常會費。
三、基金及其孳息。
四、舉辦事業之利益。
五、委託收入。
六、捐款。
七、政府補助。
八、其他收入。
前項入會費，每人不得低於其入會時之一日工資所得。經常會費不得低於該會員當月工資之百分之零點五。
企業工會經會員同意，雇主應自該勞工加入工會為會員之日起，自其工資中代扣工會會費，轉交該工會。
會員工會對工會聯合組織之會費繳納，應按申報參加工會聯合組織之人數繳納之。
但工會聯合組織之章程另有規定者，從其規定。
前項繳納會費之標準，最高不得超過會員工會會員所繳會費總額之百分之三十，最低不得少於百分之五。
但工會聯合組織之章程另有規定者，從其規定。
工會法施行細則第25條
...
【評論主題】78 為針對私立就業服務機構進行管理，主管機關對於私立就業服務機構的收費項目明文加以規定，下列那一項不是私立就業服務機構該收取的費用項目？(A)求才介紹費(B)求職服務費(C)求才服務費(D)求職介紹
【評論內容】
項目
求職(本國人)
求職(外國人)
求才(雇主)
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不得超過外國人第一個月薪資。但求職條件特殊經外國人同意者，不在此限。
第一個月薪資<平均薪資，不得超過員工第1個月薪資。
第一個月薪資平均薪資，不得超過員工四個月薪資。
服務費
無
就服46 I條1~7或11款工作，每年<2000
就服46 I條8~10款工作，第一年每月<1800，第二年每月<1700，第三年每月<1500，但曾受聘工作二年以上，並再受聘僱同雇主，每月<1500
每一員工每年不得超過新臺幣二千元
就業諮詢費
...【評論主題】45 根據大量解僱勞工保護法的規定，所謂「大量解僱勞工」係符合下列那一項規定？(A)同一事業單位的同一廠場僱用人數未滿30 人者，於60 日內解僱勞工逾10 人(B)同一事業單位的同一廠場僱用人數在3
【評論內容】
選項A.B都對,建議調整題目
(A)同一事業單位的同一廠場僱用人數未滿30 人者，於60 日內解僱勞工逾10 人(B)同一事業單位的同一廠場僱用人數在30 人以上未滿200 人者，於60 日內解僱勞工逾所僱用勞工人數三分之一
大量解僱勞工定義:
僱用人數
期間
解僱人數
30人↓
60天內
10人↑
30以上~200未滿
60天內
1/3或單日20人
200以上~500未滿
60天內
1/4或單日50人
500人↑
60天內
1/5或單日80人
60天內
200人或單日100人
...【評論主題】1. 令 = __________。
【評論內容】勞基法於104/07/01已修法第58條，勞工請領退休金之權利，不得讓與，抵銷，扣押或供擔保
【評論主題】【題組】 (2) OSPF
【評論內容】
職業災害勞工保護法第26條
雇主依第二十三條規定預告終止與職業災害勞工之勞動契約時，準用勞動基準法規定預告勞工。
職業災害勞工依第二十四條第一款規定終止勞動契約時，準用勞動基準法規定預告雇主。
職業災害勞工保護法第24條
有下列情形之一者，職業災害勞工得終止勞動契約：
一、經公立醫療機構認定心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作者。
二、事業單位改組或轉讓，致事業單位消滅者。
三、雇主未依第二十七條規定辦理者。
四、對雇主依第二十七條規定安置之工作未能達成協議者。