【評論主題】27 關於人力資源管理的程序，以下那些程序是為了留住稱職且一直維持高績效的員工？(A)人力資源規劃、招募、甄選 (B)引導、訓練(C)績效管理、薪酬與福利、生涯發展 (D)工作分析、招募、甄選
【評論內容】
選,訓,用,留~根據題意是如何留住高績效員工,所以(C)為最佳解!!
【評論主題】29、勞工保險基金之來源為何？(A)創立時政府一次撥付之金額 (B)當年度保險費及其孳息之收入與保險給付支出之結餘 (C)保險費滯納金 (D)以上皆是。
【評論內容】
勞工保險條例第66條
勞工保險基金之來源如左:
一、創立時政府一次撥付之金額。
二、當年度保險費及其孳息之收入與保險給付支出之結餘。
三、保險費滯納金。
四、基金運用之收益。
【評論主題】10、下列敘述何者錯誤？(A)雇主不得以強暴、脅迫、拘禁或其他非法之方法，強制勞工從事勞動 (B)任何人不得介入他人之勞動契約，抽取不法利益 (C)雇主對於僱用之勞工，應預防職業上災害，建立適當之工作
【評論內容】
勞基法第7條
雇主應置備勞工名卡，登記勞工之姓名、性別、出生年月日、本籍、教育程度、住址、身分證統一號碼、到職年月日、工資、勞工保險投保日期、獎懲、傷病及其他必要事項。
前項勞工名卡，應保管至勞工離職後五年。
【評論主題】24 下列關於結社自由的描述，何者錯誤？(A)學校工友得組成工會(B)全國性社團不一定要以中華民國為名(C)可以成立主張社會主義的社團(D)教師不得組成工會
【評論內容】
1995年8月9日，《教師法》公布，教師可以組織教師會，但是仍然無法組織教師工會。
2010年6月1日，在全國教師會等團體歷經十多年的遊說後，《工會法》修正案終於在在立法院三讀通過。《工會法》、《團體協約法》、《勞資爭議處理法》於2011年五一勞動節當天同步生效，教師不得組織工會的禁令終告解除。
【評論主題】生於憂患，死於安樂之意思。此為(A)鯰魚效應(B)青蛙效應(C)鰷魚效應(D)金魚缸法則
【評論內容】金魚缸法則:金魚缸是玻璃做的，透明度很高，不論從哪個角度去看，都可以一目瞭然地觀察到缸內金魚的活動情況。這就是“金魚缸法則”。它是一種比喻，也就是極高透明度的民主管理模式。
【評論主題】生於憂患，死於安樂之意思。此為(A)鯰魚效應(B)青蛙效應(C)鰷魚效應(D)金魚缸法則
【評論內容】鰷魚效應 鰷魚因為個體弱小而採取集體活動，以強健者為自然首領。當首領的行動發生紊亂，鰷魚仍然會盲目追隨。部屬的悲劇總是領導者造成的，部屬覺得最沒勁的事，是跟著一位差勁的領導者。
【評論主題】24 下列關於結社自由的描述，何者錯誤？(A)學校工友得組成工會(B)全國性社團不一定要以中華民國為名(C)可以成立主張社會主義的社團(D)教師不得組成工會
【評論內容】
1995年8月9日，《教師法》公布，教師可以組織教師會，但是仍然無法組織教師工會。
2010年6月1日，在全國教師會等團體歷經十多年的遊說後，《工會法》修正案終於在在立法院三讀通過。《工會法》、《團體協約法》、《勞資爭議處理法》於2011年五一勞動節當天同步生效，教師不得組織工會的禁令終告解除。
【評論主題】生於憂患，死於安樂之意思。此為(A)鯰魚效應(B)青蛙效應(C)鰷魚效應(D)金魚缸法則
【評論內容】金魚缸法則:金魚缸是玻璃做的，透明度很高，不論從哪個角度去看，都可以一目瞭然地觀察到缸內金魚的活動情況。這就是“金魚缸法則”。它是一種比喻，也就是極高透明度的民主管理模式。
【評論主題】生於憂患，死於安樂之意思。此為(A)鯰魚效應(B)青蛙效應(C)鰷魚效應(D)金魚缸法則
【評論內容】鰷魚效應 鰷魚因為個體弱小而採取集體活動，以強健者為自然首領。當首領的行動發生紊亂，鰷魚仍然會盲目追隨。部屬的悲劇總是領導者造成的，部屬覺得最沒勁的事，是跟著一位差勁的領導者。
【評論主題】41. 甲男與乙女為夫妻，育有一子丙與一女丁。甲生前預立遺囑，於遺囑中規定其遺產全部由丙繼承。甲死亡，遺下新台幣600萬元，試問乙、丁之特留分數額為？(A)乙100萬，丁100萬 (B)乙150萬，丁
【評論內容】
民法1144條
配偶與子女同為繼承時,其應繼分與他繼承人平均~600/3=200
民法1223條
配偶.子女的特留分為其應繼分之二分之一~200/2=100(乙丁各得100萬)
【評論主題】27 關於人力資源管理的程序，以下那些程序是為了留住稱職且一直維持高績效的員工？(A)人力資源規劃、招募、甄選 (B)引導、訓練(C)績效管理、薪酬與福利、生涯發展 (D)工作分析、招募、甄選
【評論內容】
選,訓,用,留~根據題意是如何留住高績效員工,所以(C)為最佳解!!
【評論主題】29、勞工保險基金之來源為何？(A)創立時政府一次撥付之金額 (B)當年度保險費及其孳息之收入與保險給付支出之結餘 (C)保險費滯納金 (D)以上皆是。
【評論內容】
勞工保險條例第66條
勞工保險基金之來源如左:
一、創立時政府一次撥付之金額。
二、當年度保險費及其孳息之收入與保險給付支出之結餘。
三、保險費滯納金。
四、基金運用之收益。
【評論主題】10、下列敘述何者錯誤？(A)雇主不得以強暴、脅迫、拘禁或其他非法之方法，強制勞工從事勞動 (B)任何人不得介入他人之勞動契約，抽取不法利益 (C)雇主對於僱用之勞工，應預防職業上災害，建立適當之工作
【評論內容】
勞基法第7條
雇主應置備勞工名卡，登記勞工之姓名、性別、出生年月日、本籍、教育程度、住址、身分證統一號碼、到職年月日、工資、勞工保險投保日期、獎懲、傷病及其他必要事項。
前項勞工名卡，應保管至勞工離職後五年。
【評論主題】13 依憲法增修條文之規定，若立法院未通過對行政院院長之不信任案，下列敘述何者正確？(A)立法院於屆期內不得再對同一行政院院長提出不信任案(B)立法院於 1 年內不得再對同一行政院院長提出不信任案(C
【評論內容】憲增3~ 立法院得經全體立法委員三分之一以上連署，對行政院院長提出不信任案。不信任案提出七十二小時後，應於四十八小時內以記名投票表決之。如經全體立法委員二分之一以上贊成，行政院院長應於十日內提出辭職，並得同時呈請總統解散立法院；不信任案如未獲通過，一年內不得對同一行政院院長再提不信任案。
【評論主題】9.受徒刑之執行完畢，或一部之執行而赦免後，五年以內故意再犯有期徒刑以上之罪者，為累犯，其處罰之方式為何？(A)加重本刑至三分之二 (B)加重本刑至五分之四(C)加重本刑至四分之三 (D)加重本刑至二
【評論內容】
刑法47條
受徒刑之執行完畢，或一部之執行而赦免後，五年以內故意再犯有期徒刑n以上之罪者，為累犯，加重本刑至二分之一。【評論主題】24 下列關於結社自由的描述，何者錯誤？(A)學校工友得組成工會(B)全國性社團不一定要以中華民國為名(C)可以成立主張社會主義的社團(D)教師不得組成工會
【評論內容】
1995年8月9日，《教師法》公布，教師可以組織教師會，但是仍然無法組織教師工會。
2010年6月1日，在全國教師會等團體歷經十多年的遊說後，《工會法》修正案終於在在立法院三讀通過。《工會法》、《團體協約法》、《勞資爭議處理法》於2011年五一勞動節當天同步生效，教師不得組織工會的禁令終告解除。
【評論主題】17.公司對員工進行訓練與激勵工作，以使員工提供更佳的服務給顧客，這是一種：(A)內部行銷(B)外部行銷(C)互動行銷(D)交叉行銷
【評論內容】所謂交叉銷售，就是發現現有客戶的多種需求，並通過滿足其需求而實現銷售多種相關的服務或產品的營銷方式。簡單地是，說服現有的顧客去購買另一種產品，也是根據客人的多種需求，在滿足其需求的基礎上實現銷售多種相關的服務或產品的營銷方式。
【評論主題】15將創意轉變為一個有用的商品或工作方法的過程，稱:(A)創造力(B)創新(C)突破(D)改革
【評論內容】創造力(creativity):是指藉由一種特殊的方法將不同的想法結合，或以不尋常的方式連結不同概念的能力。 創新(innovation): 是指將創意轉變為一個有用的產品、服務或工作方法的過程。
【評論主題】依中華民國憲法第24條規定，凡公務員違法侵害人民之自由或權利者，除依法律受懲戒外，應負刑事及民事責任。被害人民就其所受損害，並得依法律向國家請求什麼？(A)補償 (B)賠償 (C)簽約金 (D)徵收。
【評論內容】中華民國憲法第24條規定，凡公務員違法侵害人民之自由或權利者，...。被害人民就其所受損害，並得依法律向國家請求賠償~國家賠償法的法源依據
【評論主題】生於憂患，死於安樂之意思。此為(A)鯰魚效應(B)青蛙效應(C)鰷魚效應(D)金魚缸法則
【評論內容】金魚缸法則:金魚缸是玻璃做的，透明度很高，不論從哪個角度去看，都可以一目瞭然地觀察到缸內金魚的活動情況。這就是“金魚缸法則”。它是一種比喻，也就是極高透明度的民主管理模式。
【評論主題】生於憂患，死於安樂之意思。此為(A)鯰魚效應(B)青蛙效應(C)鰷魚效應(D)金魚缸法則
【評論內容】鰷魚效應 鰷魚因為個體弱小而採取集體活動，以強健者為自然首領。當首領的行動發生紊亂，鰷魚仍然會盲目追隨。部屬的悲劇總是領導者造成的，部屬覺得最沒勁的事，是跟著一位差勁的領導者。
【評論主題】企業從長期觀點看待與顧客之間的互動，不是建構在一件單純的交易活動，主要包含對內部顧客與外部顧客建立與維護長期的顧客滿意關係的管理活動，稱為：(A)直效行銷(B)置入性行銷(C)關係行銷(D)長效行銷
【評論內容】長效行銷:效果很持久的行銷,長時間大規模的行銷策略
直效行銷:運用任何的行銷傳播活動（廣告、公關、促銷），將目標對象界定在“個人”的基礎上，與之開展一對一的直接關係。
【評論主題】如果你只想讓部屬聽你的，那麼當你不在身邊時，她們就不知道應該聽誰的。此為?(A)250定律(B)手錶定律(C)洛伯定理(D)海與污水定律
【評論內容】250定律，美國著名推銷員喬·吉拉德提出。每一位顧客身後，大體有250名親朋好友。如果你贏得了一位顧客的好感，就意味著贏得了250個人的好感；反之，如果你得罪了一名顧客，也就意味著得罪了250名顧客。
【評論主題】生於憂患，死於安樂之意思。此為(A)鯰魚效應(B)青蛙效應(C)鰷魚效應(D)金魚缸法則
【評論內容】金魚缸法則:金魚缸是玻璃做的，透明度很高，不論從哪個角度去看，都可以一目瞭然地觀察到缸內金魚的活動情況。這就是“金魚缸法則”。它是一種比喻，也就是極高透明度的民主管理模式。
【評論主題】生於憂患，死於安樂之意思。此為(A)鯰魚效應(B)青蛙效應(C)鰷魚效應(D)金魚缸法則
【評論內容】鰷魚效應 鰷魚因為個體弱小而採取集體活動，以強健者為自然首領。當首領的行動發生紊亂，鰷魚仍然會盲目追隨。部屬的悲劇總是領導者造成的，部屬覺得最沒勁的事，是跟著一位差勁的領導者。