【評論主題】7 依行政程序法，下列有關法規命令之敘述何者正確？(A)法規命令係由憲法委託行政機關訂立之命令 (B)法規命令之訂定，雖屬行政機關之職權，但得由人民或團體提議為之 (C)為協助下級機關統一解釋法令而訂

【評論內容】(C)行程法159條，將法規命令改成行政規則。

【評論主題】17 雇主資遣員工時，若未於員工離職之 10 天前通報就業服務機構，最高可被處以多少罰鍰？(A)新臺幣 3 萬元 (B)新臺幣 6 萬元 (C)新臺幣 15 萬元 (D)新臺幣 30 萬元

【評論內容】補充：就服法罰則第68條

【評論主題】15 勞資爭議之勞方當事人，應為工會。但受僱於僱用勞工未滿 10 人之事業單位，其未加入工會之勞工具有相同主張者達多少比例以上，亦得為勞方當事人？(A)三分之一以上 (B)二分之一以上 (C)三分之二

【評論內容】辛苦了

【評論主題】13 團體協約為定期者，其期限不得超過多少年？(A) 1 年 (B) 2 年 (C) 3 年 (D) 4 年

【評論內容】更正一下：為團體協約法第二十八條。

【評論主題】14 勞資雙方應本誠實信用原則，進行團體協約之協商；對於他方所提團體協約之協商，無正當理由者，不得拒絕。違反前述規定，經依勞資爭議處理法之裁決認定者，可處新臺幣 10 萬元以上多少萬元以下之罰鍰？(A

【評論內容】補充：團體協約法第32條1項，勞資之一方，違反第六條第一項規定，經勞資爭議處理法裁決認定者，處新台幣十萬元以上五十萬元以下罰鍰。

【評論主題】20 最高未滿幾歲之人受僱從事工作者，雇主應置備其法定代理人同意書及其年齡證明文件？(A) 15 歲 (B) 16 歲 (C) 17 歲 (D) 18 歲

【評論內容】立法院於104.11.27三讀通過，修正第44條及第46條：增訂16歲以上未滿18歲之人不得從事危險性或有害性之工作，雇主倘違反前開規定，處6個月以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣30萬元以下罰金。另增訂未滿18歲之人受僱從事工作者，雇主應置備其法定代理人同意書及其年齡證明文件之規定，雇主倘違反前開規定，處新臺幣2萬元以上30萬元以下罰鍰。

【評論主題】42 人民不服行政處分，欲提起行政訴訟，不得提起下列何種訴訟類型？(A)處分撤銷訴訟(B)課予義務訴訟(C)處分無效確認訴訟(D)一般給付訴訟

【評論內容】筆記：不服行政處分，應已撤銷處分為據，併為提起一般給付(行訴法8)

【評論主題】31 依行政罰法之規定，下列敘述何者正確？(A)一行為違反數個行政法上義務規定而應處罰鍰者，依法定罰鍰額最高之規定裁處(B)違反行政法上義務行為，若處以罰鍰，不得併為裁處沒入或其他種類行政罰(C)一行

【評論內容】筆記：(c)有刑罰萬萬不能有罰鍰！

【評論主題】9.法規明定自公布或發布日施行者，自公布或發布之日起算至第幾日起發生效力？(A)自公布或發布之日起即時發生效力(B)第二日(C)第三日(D)第五日

【評論內容】中央法規標準法，第十三條 (生效日期) 　　法規明定自公布或發布日施行者，自公布或發布之日起算至第三日起發生效力。