【評論主題】28 國家賠償法第 3 條規定，公有公共設施因設置或管理有欠缺，致人民生命、身體或財產受損害者，國家應負損害賠償責任。下列何者屬於此處之公有公共設施？(A)臺灣電力股份有限公司設置之電線桿(B)新北市
【評論內容】
大家是多怕喝水中毒啊 XDDD
【評論主題】47 下列何者並非公務員之權利？(A)身分保障(B)休假(C)結社(D)調職
【評論內容】
【解析】公務員之權利可分別說明如下：
1.身分保障權：謂公務員非有法定原因，並經法定程序，不受撤職、免職或其他處分之權利。
2.俸給權：俸給為公務員關係存續中，國家或地方自治團體對公務員所負擔之公法上金錢債務，亦即公務員對行政主體一方之金錢請求權。一般來說，公務員之俸給分為本俸、年功俸及加給三種，本俸之區分稱為俸級。年功俸指已晉敍至某一官等或職等本俸最高級，但礙於無適當空缺職位或公務員本身資格能力之限制，無法調升其官等或職等時，以敍年功俸方式作為考績上之獎勵。至於加給，則可分為：職務加給、技術或專業加給及地域加給三種，係分別對主管人員職責繁重或危險性工作人員、科技或專業人員，以及在邊遠、特殊地區或國外...
【評論主題】47 下列何者並非公務員之權利？(A)身分保障(B)休假(C)結社(D)調職
【評論內容】
【解析】公務員之權利可分別說明如下：
1.身分保障權：謂公務員非有法定原因，並經法定程序，不受撤職、免職或其他處分之權利。
2.俸給權：俸給為公務員關係存續中，國家或地方自治團體對公務員所負擔之公法上金錢債務，亦即公務員對行政主體一方之金錢請求權。一般來說，公務員之俸給分為本俸、年功俸及加給三種，本俸之區分稱為俸級。年功俸指已晉敍至某一官等或職等本俸最高級，但礙於無適當空缺職位或公務員本身資格能力之限制，無法調升其官等或職等時，以敍年功俸方式作為考績上之獎勵。至於加給，則可分為：職務加給、技術或專業加給及地域加給三種，係分別對主管人員職責繁重或危險性工作人員、科技或專業人員，以及在邊遠、特殊地區或國外...
【評論主題】22 下列何者係屬行政處分無效之事由？(A)書面之行政處分未於處分書上記載理由及其法令依據(B)作成限制或剝奪人民自由或權利之行政處分前，未給予處分相對人陳述意見之機會(C)應以證書方式作成而未給予證
【評論內容】第 114 條
【評論主題】22 下列何者係屬行政處分無效之事由？(A)書面之行政處分未於處分書上記載理由及其法令依據(B)作成限制或剝奪人民自由或權利之行政處分前，未給予處分相對人陳述意見之機會(C)應以證書方式作成而未給予證
【評論內容】第 114 條
【評論主題】7. 研究台中市現階段 14 歲、16 歲、18 歲的青少年課後休閒類型，以探知年齡與休閒行為之關係，此屬於何種研究法？(A)時間差法 (B) 橫斷法 (C) 縱斷法 (D) 個案研究法
【評論內容】
橫斷法（橫斷研究）：在一特定時間內進行某一特定的調查。 n以不同年齡之個體或團體為對象，就某方面行為發展為主題，使用類似觀察測量工具，在同一期間內，即可獲得不同年齡組的同類資料。
n縱貫法（縱貫研究）：不同的時間內進行多次的調查。 n是以單一個體或一組個體為對象，就某方面的行為，自幼小到長大的歲月中，繼續觀察測量，從而探究因年齡增長（自變項）與身心變化（依變項）兩者間的關係。n
【評論主題】46 關於行政訴訟之簡易訴訟程序，下列敘述何者錯誤？(A)交通裁決事件不以言詞辯論為必要 (B)起訴得以言詞為之(C)其審判以法官 3 人合議行之 (D)對簡易案件判決提起上訴，應主張判決違背法令
【評論內容】
法院組織法 第3條
地方法院審判案件，以法官一人獨任或三人合議行之。高等法院審判案件，以法官三人合議行之。最高法院審判案件，以法官五人合議行之。
【評論主題】34 有關無效行政處分之敘述，下列何者錯誤？(A)行政處分具有重大瑕疵者，一律無效(B)行政處分之無效，行政機關得依職權確認之(C)處分之相對人得請求處分機關確認其行政處分無效(D)處分相對人對於無效
【評論內容】行政訴訟法 第 6 條
【評論主題】34 下列何種情形不會使訴願程序終結？(A)訴願人撤回訴願(B)訴願人因酒醉駕車被吊銷執照，於訴願期間死亡(C)訴願決定不受理(D)原處分機關撤銷原處分
【評論內容】
(B)訴願人死亡/法人解散
在此情況下，訴願因欠缺當事人能力(權利能力)而無救濟必要。若沒有承受訴願之情形者，則訴願程序終結。
-網路資料
【評論主題】22 下列何者係屬行政處分無效之事由？(A)書面之行政處分未於處分書上記載理由及其法令依據(B)作成限制或剝奪人民自由或權利之行政處分前，未給予處分相對人陳述意見之機會(C)應以證書方式作成而未給予證
【評論內容】第 114 條
【評論主題】28 國家賠償法第 3 條規定，公有公共設施因設置或管理有欠缺，致人民生命、身體或財產受損害者，國家應負損害賠償責任。下列何者屬於此處之公有公共設施？(A)臺灣電力股份有限公司設置之電線桿(B)新北市
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大家是多怕喝水中毒啊 XDDD
【評論主題】47 下列何者並非公務員之權利？(A)身分保障(B)休假(C)結社(D)調職
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【解析】公務員之權利可分別說明如下：
1.身分保障權：謂公務員非有法定原因，並經法定程序，不受撤職、免職或其他處分之權利。
2.俸給權：俸給為公務員關係存續中，國家或地方自治團體對公務員所負擔之公法上金錢債務，亦即公務員對行政主體一方之金錢請求權。一般來說，公務員之俸給分為本俸、年功俸及加給三種，本俸之區分稱為俸級。年功俸指已晉敍至某一官等或職等本俸最高級，但礙於無適當空缺職位或公務員本身資格能力之限制，無法調升其官等或職等時，以敍年功俸方式作為考績上之獎勵。至於加給，則可分為：職務加給、技術或專業加給及地域加給三種，係分別對主管人員職責繁重或危險性工作人員、科技或專業人員，以及在邊遠、特殊地區或國外...