【評論主題】5. 下列何者非屬職業安全衛生設施規則規定，雇主應於明顯易見之處所設置警告標示牌，並禁止非與從事作業有關人員進入之工作場所?(A)處置特殊有害物之場所(B)有害物超過勞工作業場所容許暴露標準之場所(C

【評論內容】職業安全衛生設施規則第 299 條

【評論主題】5. 下列何者非屬職業安全衛生設施規則規定，雇主應於明顯易見之處所設置警告標示牌，並禁止非與從事作業有關人員進入之工作場所?(A)處置特殊有害物之場所(B)有害物超過勞工作業場所容許暴露標準之場所(C

【評論內容】職業安全衛生設施規則第 299 條

【評論主題】1. 對於核計勞工所得有無低於基本工資，下列敘述何者有誤？ (A)僅計入在正常工時內之報酬 (B)應計入加班費 (C)不計入休假日出勤加給之工資 (D)不計入競賽獎金 。

【評論內容】工資：指勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之。對於核計勞工所得有無低於基本工資，下列敘述何者有誤？(A)僅計入在正常工時內之報酬

【評論主題】It is too difficult for her _______ what to do.(A)to decide (B)to deciding (C)decided (D)deciding

【評論內容】固定句型：too~to~太…以致於不能…

【評論主題】45.依職業安全衛生設施規則規定，以塑膠袋為袋裝容器構成之積垛，高度在2 公尺以上者，積垛與積垛間下端之距離應保持多少公分以上？(A)15(B)10(C)20(D)25。

【評論內容】第 162 條雇主對於草袋、麻袋、塑膠袋等袋裝容器構成之積垛，高度在二公尺以上者，應規定其積垛與積垛間下端之距離在十公分以上。

【評論主題】33.依職業安全衛生設施規則規定，移動梯之寬度應在多少公分以上？(A)20(B)30(C)15(D)25。

【評論內容】第 229 條雇主對於使用之移動梯，應符合下列之規定：一、具有堅固之構造。二、其材質不得有顯著之損傷、腐蝕等現象。三、寬度應在三十公分以上。四、應採取防止滑溜或其他防止轉動之必要措施。

【評論主題】38.刑法規定之有期徒刑，其最高上限為幾年？(A)30 年(B)25 年(C)20 年(D) 10 年

【評論內容】有期徒刑2～15年，最多加重.....看完整詳解

【評論主題】36. 警察局與民間拖吊業者簽訂契約，經警察依法取締違規停放之車輛，而由民間業者拖吊，則該業者與警方之關係為下列何者？(A)簽訂行政契約 (B)行政助手 (C)行政指導 (D)行政委託

【評論內容】政府採購契約之性質經行政院公共工程委員會解釋為係屬於「民事承攬契約」性質，並非屬行政契約之一種。

【評論主題】50. 依行政程序法規定，有關行政契約與行政處分之比較，下列敘述何者正確？ (A)行政契約得由公部門之間相互締結；行政處分恆以私部門為相對人 (B)行政契約有公法及私法兩種類型；行政處分必屬公法行為

【評論內容】A.、行政契約得由公部門與公部門相互締結，...

【評論主題】34. 失蹤人失蹤後死亡宣告前，其財產之管理，應依下列何項法律之規定為之？ (A)家事事件法 (B)民法總則施行法 (C)民事訴訟法 (D)強制執行法

【評論內容】家事法第 3 條下列事件★★★★★：★、...

【評論主題】4.職業安全衛生法之立法意為保障工作者何項,防止業災害發生?(A)安全 (B)健康 (C)安全與健康 (D)生活品質

【評論內容】職業安全衛生法第1條 為防止職業災害，保...

【評論主題】37.用戶用電設備裝置規則所規定高速型之漏電斷路器，在額定動作電流下，其動作時間需在多少秒以內？(A)2.0(B)0.1(C)1.0(D)0.5。

【評論內容】用戶用電設備裝置規則第62條規定：

【評論主題】159 .依雇主聘僱本國籍照顧服務員補助辦法規定，雇主聘僱照顧服務員符合相關規定者，由公立就業服務機構發給補助金，下列何者不正確？(A)聘僱由各直轄市或縣(市)政府推介並開立推介證明之照顧服務員(B)

【評論內容】第 9-1 條雇主聘僱依法取得工作權之外籍配偶或大陸地區配偶照顧服務員，適用本辦法。前項所定照顧服務員，應具備第二條第二項各款資格之一。雇主聘僱第一項所定照顧服務員，申請補助金時應檢附第四條第一款、第二款、第四款、第五款規定文件及照顧服務員有效期間居留證明文件。

【評論主題】705. 依勞資爭議處理法規定，有關交付仲裁之敘述，下列何者正確？ (A)勞資爭議調解不成立者，雙方當事人得共同向直轄市或縣(市)主管機關申請交付仲裁 (B)勞資爭議經雙方當事人書面同意，得不經調解，

【評論內容】(C) 勞資爭議當事人之一方為教師者，其調整事項之勞資爭議，應經雙方當事人同意始得向直轄市或縣(市)申請交付仲裁。教師非經所定機關之核可，無法交付仲裁

【評論主題】202. 一般而言，職業分析流程的前 3 個步驟敘述，是指下列哪 3 者？ (A)擬定分析的職業 (B)擬定機構調查計畫 (C)進行職業分析 (D)進行機構調查 。

【評論內容】職業分析的程序1、選擇所要分析的職業2、擬定機構調查計畫3、進行機構調查4、擬定職業分析計畫5、進行職業分析及評定6、整理職業資料7、職務設計與職務再設計

【評論主題】687. 依勞工保險條例規定，有關被保險人保險費之負擔，下列哪些不正確？(A)受僱於僱用 5 人以上公司、行號之員工，其普通事故保險費，由被保險人負擔 20% (B)無一定雇主或自營作業而參加職業工會

【評論內容】(C) 無一定雇主或自營作業而參 加漁會之甲類會員，其普通事故保險費及職業災害保險費，由被保險人負擔 30% 。20%(D) 參加海員總工會或船長公會為會員之外僱船員，其普通事故保險 費及職業災害保險費，由被保險人負擔 70% 。 80%

【評論主題】663. 依職業訓練法規定，有關職業訓練師的敘述，下列哪些正確？ (A)職業訓練師係指直接擔任職業技能與相關知識教學之人員 (B)職業訓練師之名稱、等級、資格、甄審及遴聘辦法，由中央主管機關會同地方主

【評論內容】(B) 職業訓練師之名稱、等級、資格、甄審及遴聘辦法，由中央主管機關會同地方主管機關定之。

【評論主題】658. 依就業保險之職業訓練及訓練經費管理運用辦法規定，參訓學員中途退訓時，委託或補助訓練單位之費用核發標準，下列哪些正確？ (A)實際參訓時數未達應參訓總時數 4 分之 1 者，不予核發 (B)實

【評論內容】(D) 實際參訓時數達應參訓總時數 3 分之 2 以上者，全額核發 。 *2分之1才對。

【評論主題】657. 依就業保險之職業訓練及訓練經費管理運用辦法規定，有關訓練費用補助，下列哪些正確？ (A)補助參訓學員之費用標準係以訓練單位經核定辦理訓練收費標準，補助每一參訓學員最高 80%訓練費用 (B)

【評論內容】(C) 實際參訓時數達應參訓總時數 3 分之 2 以上，取得結訓證明文件，始得申請訓練費用補助。

【評論主題】656. 依就業保險失業者創業協助辦法規定，下列哪些正確？ (A)貸款額度依申請人創業計畫所需資金貸放，最高以新臺幣 200 萬元為限 (B)貸款期間最長七年，貸款人按月平均攤還本息，但經承貸金融機構

【評論內容】(D) 貸款人前 2 年免繳利息，由勞動部全數補貼，第 3 年起固定負擔年息百分之一點五，利息差額由勞動部補貼 。*改為3年免繳利息，第4年起固定負擔年息百分之一點五，

【評論主題】591. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主繳納就業安定費，下列哪些正確？ (A)自聘僱之外國人入國翌日或接續聘僱日起至聘僱許可屆滿日或廢止聘僱許可前一日止計算 (B)聘僱外籍看護工於機構從事看

【評論內容】(C) 雇主應於次季第二個月至遲 30 日前，向 就業安定基金專戶繳納就業安定費第 46-2 條 雇主繳納就業安定費，應於次季第二個月二十五日前，向中央主管機關設置之就業安定基金專戶繳納；雇主得不計息提前繳納。

【評論主題】578. 依外國人從事就業服務第 46 條第 1 項第 1 款至第 6 款工作資格及審查標準規定，外國人受聘僱補習班從事外國語文教師之工作所需資格，下列敘述那些正確？ (A)每週從事教學相關工作時數不

【評論內容】第 42 條外國人受聘僱從事本法第四十六條第一項第四款規定之外國語文教師之工作，每週從事教學相關工作時數不得少於十四小時，且應具備下列資格： 一、年滿二十歲。

【評論主題】577. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主依勞動契約給付外籍勞工工資，應檢附印有中文及該外國人本國文字之薪資明細表，下列何者為應記載項目？ (A)工資給付方式 (B)膳宿費 (C)服務費 (D

【評論內容】第 43 條雇主依勞動契約給付第二類外國人工資，應檢附印有中文及該外國人本國文字之薪資明細表，記載實領工資、工資計算項目、工資總額、工資給付方式、外國人應負擔之全民健康保險費、勞工保險費、所得稅、膳宿費、職工福利金、依法院或行政執行機關之扣押命令所扣押之金額，或依其他法律規定得自工資逕予扣除之項目及金額，交予該外國人收存，並自行保存五年。

【評論主題】575. 依就業服務法規定，下列何者屬於勞動部掌理之事項？ (A)雇主申請聘僱外國人之許可及管理 (B)全國性就業市場資訊之提供 (C)仲介本國人在國內工作之私立就業服務機構之許可、停業及廢止許可 (

【評論內容】(C) 仲介本國人在國內工作之私立就業服務機構之許可、停業及廢止許可。屬於直轄市、縣（市）主管機關

【評論主題】574. 依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，營利就業服務機構接受本國或外國求職人委任辦理就業服務業務，下列敘述何者正確？ (A)接受本國求職人委任辦理就業服務業務，得向其收取之登記費及介紹費合

【評論內容】(C) 接受本國求職人委任辦理就業服務業務，得向本國求職人收取之職業心理測驗費每項測驗不得超過新臺幣 1,000 元  700元

【評論主題】572. 依就業服務法第 73 條規定，雇主聘僱之外國人，發生下列哪些情形時，中央主管機關將廢止其聘僱許可？ (A)外國人未依雇主指派即自行從事許可以外之工作 (B)雇主聘僱未經許可之外國人 (C)雇

【評論內容】第 73 條雇主聘僱之外國人，有下列情事之一者，廢止其聘僱許可： 一、為申請許可以外之雇主工作。

【評論主題】571. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，下列哪些情形之外國人，其停留在臺期間在 30 日以下之入國簽證視為工作許可？ (A)經中央目的事業主管機關認定為知名優秀專業人士，並從事就業服務法第 46

【評論內容】第 5 條外國人有下列情形之一者，其停留期間在三十日以下之入國簽證或入國許可視為工作許可：一、從事本法第五十一條第三項規定之工作。

【評論主題】569. 依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定，下列何者非屬外籍家庭看護工入國後 3 日內，應至指定醫院接受健康檢查之項目？ (A)妊娠檢查 (B)梅毒血清檢查 (C)漢生病檢查 (D)人類免疫缺乏抗體

【評論內容】第 6 條前條健康檢查，應包括下列項目： 一、胸部 X 光肺結核檢查。

【評論主題】568. 依就業服務法規定，下列何者情形之外國人，無須申請許可即得在中華民國境內工作？ (A)與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留者(B)經獲准與其在中華民國境內設有戶籍之直系血親共同生活者

【評論內容】就業服務法第 48 條雇主聘僱外國人工作，應檢具有關文件，向中央主管機關申請許可。但有下列情形之一，不須申請許可：

【評論主題】565. 依外國人從事就業服務第 46 條第 1 項第 1 款至第 6 款工作資格及審查標準規定，外國人受聘僱從事專門性及技術性工作，應符合之資格，下列何者正確？ (A)依專門職業及技術人員考試法規定

【評論內容】第 5 條外國人受聘僱從事前條工作，除符合本標準其他規定外，仍應符合下列資格之一： 一、依專門職業及技術人員考試法規定取得證書或執業資格者。

【評論主題】432. 依大量解僱勞工保護法規定，下列敘述何者不正確？ (A)勞雇雙方拒絕協商或無法達成協議時，主管機關應於 10 日內召集勞雇雙方組成協商委員會(B)協商委員會置委員 5 人至 11 人 (C)協

【評論內容】協商委員會達成之協議，其效力及於個別勞工

【評論主題】63 小華因感冒向公司請普通傷病假，普通傷病假一年內未超過三十日部份，雇主工資應如何發給? (A)全額發給(B)折半發給(C)由勞資雙方協商(D)因當日未提供勞務，得不發給

【評論內容】根據勞工請假規則第 4 條勞工因普通傷害、...

【評論主題】47 勞工最高可以在每月工資百分之幾的範圍內，自願提撥退休金? (A)6(B)5(C)4(D)3

【評論內容】根據勞工退休金條例第 14 條雇主應為第...

【評論主題】46 (新制)勞工退休金之收支、保管機構為何? (A)臺灣銀行(B)土地銀行(C)第一銀行(D)勞動部勞工保險局

【評論內容】勞工退休金條例第 5 條勞工退休金之收支、...

【評論主題】13 勞動基準法之設置目的，下列敘述何者有誤? (A)保障勞工權益(B)加強勞雇關係(C)促進社會與經濟發展(D)規定勞動條件最高標準

【評論內容】勞動基準法第 1 條為規定勞動條件最低標★...

【評論主題】題組式問題  小惠在「金賺錢銀行」上班，任職已滿2年半，有關其勞動相關權益，請依序回答：【題組】3 小惠請完產假回公司上班，接著想跟家人外出旅行，欲跟公司請特別休假，請問小惠任職滿 2 年半，有幾天的

【評論內容】第 38 條 勞工在同一雇主或事業單位，...

【評論主題】3 哪一個網站是由臺中市政府所建置的求職網站?(A)1111人力銀行(B)104人力銀行(C)大臺中人力資源網(D)臺灣就業通

【評論內容】A、B皆為私立就業服務機構D為勞動部

【評論主題】17. 下列何項屬於動產之物權？(A)地上權 (B)典權 (C)質權 (D)農育權

【評論內容】動產物權與不動産物權：(1)動產物權：以...

【評論主題】13. 債務的履行可能，且清償期已經屆至，但未為給付者，屬下列何項債務不履行？(A)給付遲延 (B)給付不能 (C)不完全給付 (D)給付過失

【評論內容】債務不履行：給付不能、給付遲延、給付不完...

【評論主題】12. 下列何項為郵局儲戶內本金之性質？(A)主物 (B)孳息 (C)不代替物 (D)不動產

【評論內容】本金就是存進去的金額.....看完整詳...

【評論主題】10. 關於收養，下列敘述何者錯誤？(A)夫妻應共同收養子女(B)養父母死亡後，養子女得聲請法院許可終止收養(C)養子女從收養者之姓或維持原來之姓(D)限於未成年人，方得被收養

【評論內容】(D) 限於未成年人，方得被收養（不限於...

【評論主題】31. A 公司與某甲簽定為期 90 天的定期勞動契約，期滿後某甲繼續上班工作，A 公司也照樣派給工作，依勞動基準法規定，此時的勞僱關係為下列何者？(A)某甲應立即離職(B)某甲自動獲得一份延長 90

【評論內容】依據勞基法第 9 條規定：「定期契約屆滿★...

【評論主題】20.下列哪個項目不是法律規定的福利項目？(A)勞工保險 (B)全民健康保險 (C)有薪假期 (D)員工貸款

【評論內容】A跟B選項，照字面上看沒問題。C有薪假期...

【評論主題】53.決策者思考各項替代方案的最小收益，然後從各方案的最小收益裡選取最好的，是採用哪一項決策準則？(A)極大極大準則(B)極大極小準則(C)極小極大遺憾準則(D)拉普拉斯準則

【評論內容】極大極大準則（樂觀：大中取大）極大極小準...

【評論主題】19.( ) 雇主對於勞工八小時日時量平均音壓級超過(A) 七十五分貝(B) 八十分貝(C) 八十五分貝(D) 九十分貝 或暴露劑量超過百分之五十之工作場所，應採取下列聽力保護措施，作成執行紀錄並留存

【評論內容】

根據職業安全衛生設施規則第300-1條，雇主對於勞工8小時日時量平均音壓級超過85分貝或暴露劑量超過50%之工作場所，應採取聽力保護措施做成執行紀錄並留存三年。

【評論主題】7.( )雇主對於起重機具之吊鉤或吊具，為防止與吊架或捲揚胴接觸、碰撞，應有至少保持(A) ○．二五公尺(B) ○．三公尺(C) ○．三五公尺(D) ○．四公尺 距離之過捲預防裝置，如為直動式過捲預防

【評論內容】根據職業安全衛生設施規則第91條

【評論主題】9.( )雇主對於荷重在(A) ○．五公噸(B) 一公噸(C) 一．五公噸(D) 二公噸 以上之堆高機，應指派經特殊作業安全衛生教育訓練人員操作。

【評論內容】根據職業安全衛生教育訓練規則第14條，荷重在一公噸以上之堆高機操作人員，需接受特殊作業安全衛生教育訓練。

【評論主題】4.( ) 雇主對於室內工作場所，應設置足夠勞工使用之通道，下列何者非正確?(A)、應有適應其用途之寬度，其主要人行道不得小於一公尺。(B)、各機械間或其他設備間通道不得小於八十公分。(C)、主要人行

【評論內容】(D) 、自路面起算二 .五公尺高度之範圍內，不得有障礙物。但因工作之必要，經採防護措施者，不 在此限。

【評論主題】22. Let’s ____ jump to the conclusion, okay?(A) not to(B) don’t(C) not(D) no

【評論內容】jump to a conclusion(未經全面考慮)匆匆作出結論

【評論主題】34. 失蹤人失蹤後死亡宣告前，其財產之管理，應依下列何項法律之規定為之？ (A)家事事件法 (B)民法總則施行法 (C)民事訴訟法 (D)強制執行法

【評論內容】家事法第 3 條下列事件為丁類事件：一、宣告死亡事件。二、撤銷死亡宣告事件。三、失蹤人財產管理事件。四、監護或輔助宣告事件。五、撤銷監護或輔助宣告事件。六、定監護人、選任特別代理人事件。七、認可收養或終止收養、許可終止收養事件。八、親屬會議事件。九、拋棄繼承、無人承認繼承及其他繼承事件。十、指定遺囑執行人事件。十一、兒童、少年或身心障礙者保護安置事件。十二、停止緊急安置或強制住院事件。十三、民事保護令事件。

【評論主題】63 小華因感冒向公司請普通傷病假，普通傷病假一年內未超過三十日部份，雇主工資應如何發給? (A)全額發給(B)折半發給(C)由勞資雙方協商(D)因當日未提供勞務，得不發給

【評論內容】根據勞工請假規則第 4 條勞工因普通傷害、...

【評論主題】47 勞工最高可以在每月工資百分之幾的範圍內，自願提撥退休金? (A)6(B)5(C)4(D)3

【評論內容】根據勞工退休金條例第 14 條雇主應為第...

【評論主題】46 (新制)勞工退休金之收支、保管機構為何? (A)臺灣銀行(B)土地銀行(C)第一銀行(D)勞動部勞工保險局

【評論內容】勞工退休金條例第 5 條勞工退休金之收支、...

【評論主題】13 勞動基準法之設置目的，下列敘述何者有誤? (A)保障勞工權益(B)加強勞雇關係(C)促進社會與經濟發展(D)規定勞動條件最高標準

【評論內容】勞動基準法第 1 條為規定勞動條件最低標★...

【評論主題】3 哪一個網站是由臺中市政府所建置的求職網站?(A)1111人力銀行(B)104人力銀行(C)大臺中人力資源網(D)臺灣就業通

【評論內容】A、B皆為私立就業服務機構D為勞動部

【評論主題】17. 下列何項屬於動產之物權？(A)地上權 (B)典權 (C)質權 (D)農育權

【評論內容】動產物權與不動産物權：(1)動產物權：以...

【評論主題】13. 債務的履行可能，且清償期已經屆至，但未為給付者，屬下列何項債務不履行？(A)給付遲延 (B)給付不能 (C)不完全給付 (D)給付過失

【評論內容】債務不履行：給付不能、給付遲延、給付不完...

【評論主題】12. 下列何項為郵局儲戶內本金之性質？(A)主物 (B)孳息 (C)不代替物 (D)不動產

【評論內容】本金就是存進去的金額.....觀看完整全★，...

【評論主題】10. 關於收養，下列敘述何者錯誤？(A)夫妻應共同收養子女(B)養父母死亡後，養子女得聲請法院許可終止收養(C)養子女從收養者之姓或維持原來之姓(D)限於未成年人，方得被收養

【評論內容】(D) 限於未成年人，方得被收養（不限於...

【評論主題】31. A 公司與某甲簽定為期 90 天的定期勞動契約，期滿後某甲繼續上班工作，A 公司也照樣派給工作，依勞動基準法規定，此時的勞僱關係為下列何者？(A)某甲應立即離職(B)某甲自動獲得一份延長 90

【評論內容】依據勞基法第 9 條規定：「定期契約屆滿★...

【評論主題】20.下列哪個項目不是法律規定的福利項目？(A)勞工保險 (B)全民健康保險 (C)有薪假期 (D)員工貸款

【評論內容】A跟B選項，照字面上看沒問題。C有薪假期...

【評論主題】34. 失蹤人失蹤後死亡宣告前，其財產之管理，應依下列何項法律之規定為之？ (A)家事事件法 (B)民法總則施行法 (C)民事訴訟法 (D)強制執行法

【評論內容】家事法第 3 條下列事件為丁類事件：一、宣告死亡事件。二、撤銷死亡宣告事件。三、失蹤人財產管理事件。四、監護或輔助宣告事件。五、撤銷監護或輔助宣告事件。六、定監護人、選任特別代理人事件。七、認可收養或終止收養、許可終止收養事件。八、親屬會議事件。九、拋棄繼承、無人承認繼承及其他繼承事件。十、指定遺囑執行人事件。十一、兒童、少年或身心障礙者保護安置事件。十二、停止緊急安置或強制住院事件。十三、民事保護令事件。

【評論主題】45.相對於「內升主管」企業透過「外聘」的方式補足高階或中階主管的缺額將預期可以獲得下列哪個好處？(A)外聘主管對於內部員工較為熟悉(B)外聘主管對企業所賦予的任務可以較快達成(C)外聘主管較可能帶來

【評論內容】相對於內部主管，外聘主管較容易有新的觀念與作法，所以選(C) 外聘主管較可能帶來新的觀點與想法 。

【評論主題】38.刑法規定之有期徒刑，其最高上限為幾年？(A)30 年(B)25 年(C)20 年(D) 10 年

【評論內容】有期徒刑2～15年，最多加重.....看完整詳解

【評論主題】36. 警察局與民間拖吊業者簽訂契約，經警察依法取締違規停放之車輛，而由民間業者拖吊，則該業者與警方之關係為下列何者？(A)簽訂行政契約 (B)行政助手 (C)行政指導 (D)行政委託

【評論內容】政府採購契約之性質經行政院公共工程委員會解釋為係屬於「民事承攬契約」性質，並非屬行政契約之一種。

【評論主題】50. 依行政程序法規定，有關行政契約與行政處分之比較，下列敘述何者正確？ (A)行政契約得由公部門之間相互締結；行政處分恆以私部門為相對人 (B)行政契約有公法及私法兩種類型；行政處分必屬公法行為

【評論內容】A.、行政契約得由公部門與公部門相互締結，亦可公部門與私部門相互締結。錯在後面的行政處分，行政處分的相對人包括公部門、私部門。（恆以改成得）B、行政契約和行政處分皆為公法行為

【評論主題】34. 失蹤人失蹤後死亡宣告前，其財產之管理，應依下列何項法律之規定為之？ (A)家事事件法 (B)民法總則施行法 (C)民事訴訟法 (D)強制執行法

【評論內容】家事法第 3 條下列事件為丁類事件：一、宣告死亡事件。二、撤銷死亡宣告事件。三、失蹤人財產管理事件。四、監護或輔助宣告事件。五、撤銷監護或輔助宣告事件。六、定監護人、選任特別代理人事件。七、認可收養或終止收養、許可終止收養事件。八、親屬會議事件。九、拋棄繼承、無人承認繼承及其他繼承事件。十、指定遺囑執行人事件。十一、兒童、少年或身心障礙者保護安置事件。十二、停止緊急安置或強制住院事件。十三、民事保護令事件。

【評論主題】14 依憲法及司法院大法官解釋，下列何者不屬於立法院之職權？(A)人事同意權 (B)調查權 (C)違憲政黨之解散 (D)中央與地方權限爭議之解決

【評論內容】(B) 違憲政黨.....

【評論主題】159 .依雇主聘僱本國籍照顧服務員補助辦法規定，雇主聘僱照顧服務員符合相關規定者，由公立就業服務機構發給補助金，下列何者不正確？(A)聘僱由各直轄市或縣(市)政府推介並開立推介證明之照顧服務員(B)

【評論內容】第 9-1 條雇主聘僱依法取得工作權之外籍配偶或大陸地區配偶照顧服務員，適用本辦法。前項所定照顧服務員，應具備第二條第二項各款資格之一。雇主聘僱第一項所定照顧服務員，申請補助金時應檢附第四條第一款、第二款、第四款、第五款規定文件及照顧服務員有效期間居留證明文件。

【評論主題】705. 依勞資爭議處理法規定，有關交付仲裁之敘述，下列何者正確？ (A)勞資爭議調解不成立者，雙方當事人得共同向直轄市或縣(市)主管機關申請交付仲裁 (B)勞資爭議經雙方當事人書面同意，得不經調解，

【評論內容】(C) 勞資爭議當事人之一方為教師者，其調整事項之勞資爭議，應經雙方當事人同意始得向直轄市或縣(市)申請交付仲裁。教師非經所定機關之核可，無法交付仲裁

【評論主題】202. 一般而言，職業分析流程的前 3 個步驟敘述，是指下列哪 3 者？ (A)擬定分析的職業 (B)擬定機構調查計畫 (C)進行職業分析 (D)進行機構調查 。

【評論內容】職業分析的程序1、選擇所要分析的職業2、擬定機構調查計畫3、進行機構調查4、擬定職業分析計畫5、進行職業分析及評定6、整理職業資料7、職務設計與職務再設計

【評論主題】687. 依勞工保險條例規定，有關被保險人保險費之負擔，下列哪些不正確？(A)受僱於僱用 5 人以上公司、行號之員工，其普通事故保險費，由被保險人負擔 20% (B)無一定雇主或自營作業而參加職業工會

【評論內容】(C) 無一定雇主或自營作業而參 加漁會之甲類會員，其普通事故保險費及職業災害保險費，由被保險人負擔 30% 。20%(D) 參加海員總工會或船長公會為會員之外僱船員，其普通事故保險 費及職業災害保險費，由被保險人負擔 70% 。 80%

【評論主題】663. 依職業訓練法規定，有關職業訓練師的敘述，下列哪些正確？ (A)職業訓練師係指直接擔任職業技能與相關知識教學之人員 (B)職業訓練師之名稱、等級、資格、甄審及遴聘辦法，由中央主管機關會同地方主

【評論內容】(B) 職業訓練師之名稱、等級、資格、甄審及遴聘辦法，由中央主管機關會同地方主管機關定之。

【評論主題】658. 依就業保險之職業訓練及訓練經費管理運用辦法規定，參訓學員中途退訓時，委託或補助訓練單位之費用核發標準，下列哪些正確？ (A)實際參訓時數未達應參訓總時數 4 分之 1 者，不予核發 (B)實

【評論內容】(D) 實際參訓時數達應參訓總時數 3 分之 2 以上者，全額核發 。 *2分之1才對。

【評論主題】657. 依就業保險之職業訓練及訓練經費管理運用辦法規定，有關訓練費用補助，下列哪些正確？ (A)補助參訓學員之費用標準係以訓練單位經核定辦理訓練收費標準，補助每一參訓學員最高 80%訓練費用 (B)

【評論內容】(C) 實際參訓時數達應參訓總時數 3 分之 2 以上，取得結訓證明文件，始得申請訓練費用補助。

【評論主題】656. 依就業保險失業者創業協助辦法規定，下列哪些正確？ (A)貸款額度依申請人創業計畫所需資金貸放，最高以新臺幣 200 萬元為限 (B)貸款期間最長七年，貸款人按月平均攤還本息，但經承貸金融機構

【評論內容】(D) 貸款人前 2 年免繳利息，由勞動部全數補貼，第 3 年起固定負擔年息百分之一點五，利息差額由勞動部補貼 。*改為3年免繳利息，第4年起固定負擔年息百分之一點五，

【評論主題】591. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主繳納就業安定費，下列哪些正確？ (A)自聘僱之外國人入國翌日或接續聘僱日起至聘僱許可屆滿日或廢止聘僱許可前一日止計算 (B)聘僱外籍看護工於機構從事看

【評論內容】(C) 雇主應於次季第二個月至遲 30 日前，向 就業安定基金專戶繳納就業安定費第 46-2 條 雇主繳納就業安定費，應於次季第二個月二十五日前，向中央主管機關設置之就業安定基金專戶繳納；雇主得不計息提前繳納。

【評論主題】578. 依外國人從事就業服務第 46 條第 1 項第 1 款至第 6 款工作資格及審查標準規定，外國人受聘僱補習班從事外國語文教師之工作所需資格，下列敘述那些正確？ (A)每週從事教學相關工作時數不

【評論內容】第 42 條外國人受聘僱從事本法第四十六條第一項第四款規定之外國語文教師之工作，每週從事教學相關工作時數不得少於十四小時，且應具備下列資格： 一、年滿二十歲。

【評論主題】577. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主依勞動契約給付外籍勞工工資，應檢附印有中文及該外國人本國文字之薪資明細表，下列何者為應記載項目？ (A)工資給付方式 (B)膳宿費 (C)服務費 (D

【評論內容】第 43 條雇主依勞動契約給付第二類外國人工資，應檢附印有中文及該外國人本國文字之薪資明細表，記載實領工資、工資計算項目、工資總額、工資給付方式、外國人應負擔之全民健康保險費、勞工保險費、所得稅、膳宿費、職工福利金、依法院或行政執行機關之扣押命令所扣押之金額，或依其他法律規定得自工資逕予扣除之項目及金額，交予該外國人收存，並自行保存五年。