【評論主題】27. 組織以相同作業流程中的最佳者為標竿，稱為： (A)競爭標竿管理 (B)內部標竿管理 (C)功能標竿管理 (D)外部標竿管理

【評論內容】依據比較對象將表竿學習分四種類型1、...

【評論主題】31. 下列何者不是目標管理(Management By Objectives, MBO)的特質？ (A)強調集權 (B)目標特定性 (C)部屬參與決策 (D)明確達成時間

【評論內容】(一)目標管理(簡稱MBO)

乃是1954年由管理學者彼得‧杜拉克(Peter Drucker)在其著作《彼得‧杜拉克的管理聖經》(The Practice of Management)所提倡之管理方法。目標管理的精神是配合組織系統將企業的整體目標透過多次的反覆溝通，逐次轉變為各階層單位之目標。目標管理重視運用行為科學理論，實施人性的參與管理，透過雙向溝通方式共同訂定目標，以作為管理之依據與績效評估基礎之管理程序或方法。這一個部分的觀念，可以和領導理論中對於民主式及參與式領導的部分相互呼應。

(二)目標管理之步驟如下：

1.首先由高層設立初步目標。

2.進行權責劃分後建立部屬目標。

3.執行目標並確保企業資源與目標結合。

4.事後進行成果的檢測及評估。

【評論主題】27. 組織以相同作業流程中的最佳者為標竿，稱為： (A)競爭標竿管理 (B)內部標竿管理 (C)功能標竿管理 (D)外部標竿管理

【評論內容】依據比較對象將表竿學習分四種類型1、...

【評論主題】30. 激勵理論中，認為將員工的不滿意去除後，員工也不會滿意的理論是： (A)雙因子理論 (B)需求層級理論 (C)期望理論 (D)增強理論

【評論內容】

心理學家赫茲伯格(Frederick Herzberg)在針對200位工程師和會計師做調查後發現，人們對於工作有不好的感覺時，多半與「工作環境」有關，而當人們感到滿意時，通常與「工作本身」有關，因此提出兩因素理論(two factors theory)。對於能防止不滿的因素，稱為保健因素 (hygiene factor)；而那些能帶來滿足的因素則稱為激勵因素(motivator)。

1.激勵因素(Motivator)

當它存在，員工會因此感到滿足；當它消失，員工也不會覺得不滿足的因素稱之為激勵因素或滿足因素或工作內因素。根據赫茲柏格研究，激勵因素與工作本身有直接關係，例如：工作成就感、工作責任感、工作挑戰性、工作發展性及升遷機會等。

2.保健因素(Hygiene Factors)

保健因素又稱維持因素。員工並不會因為這些因素而受到激勵，但當這些因素不足時，則會引起員工之不滿足。與工作本身並無直接關係，而多與工作環境有關，例如：薪資、工作環境、領導方式、人際關係、公司政策等。

【評論主題】8. 企業組織經營策略的種類中，以下哪一種策略主要著重於產品價格的競爭力？ (A)差異化策略 (B)成本領先策略 (C)專注策略 (D)多角化策略

【評論內容】

哈佛管理學院的波特(Michael ☆☆☆☆☆☆)...

【評論主題】13.有關財務報表，下列敘述何者正確？(A)損益表能夠呈現企業一年內現金收入與支出的狀況(B)股權變動表能夠呈現企業一年內現金收入與支出的狀況(C)資產負債表能夠呈現企業一年內現金收入與支出的狀況(D

【評論內容】A.損益表(英文：Income Statement)是公司重要的主要財務報表之一，目的是報告公司在一年、一季或某個時段內發生的收入、支出、收益、損失，以及由此產生的淨收益。B.股東權益變動表其實是從資產負債表延伸，再區分得更詳細的報表。它可以顯示在一段期間內，公司股東權益的變動情形。可以針對股東權益中的股本、保留盈餘及資本公積等項目，有進一步的了解。計算公式=總資產-總負債C.資產負債表(英文：Balance sheet)是財務報表的一種，由資產、負債、股東權益部分組成， 資產負債表(分為左右兩邊，左邊為借方(資產)、右邊為貸方(負債及股東權益)， 資產負債表能看出公司某一時間點的財務狀況、公司資源具體分佈情況。 資產總額=負債+股東權益 資產：代表資金運用去哪了(現金、存貨、設備機具、土地廠房)。 負債、股東權益：代表資金的來源(來自債主、股東)。D.現金流量表（Statement of Cash Flows），指的是企業在「一段特定時間」內，各式各樣現金之流入 / 流出的狀況。

【評論主題】19.馬斯洛(A. Maslow)的需求層級模型，將人的需求分為五種需求型態，即自尊需求、生理需求、安全需求、自我實現需求與社會需求這五種需求型態依需求高低層級排序，下列何者正確？(A)（最低層級）生

【評論內容】需求層次理論

馬斯洛(Abraham Maslow)提出需求階層論，強調人類的動機是由多種不同性質的需求所組成，各種需求之間，又有先後順序與高低層次之分（如下圖所示），只有低一層需求獲得滿足之後，高一層的需求才會產生。

1.生理需求：

指維持生存及延續種族的需求；如食物、飲水、性慾等屬之。

2.安全需求：

指求受保護與免於遭威脅從而獲得安全感的需求；如人身安全、穩定生活等屬之。

3.社交需求：

指被人接納、愛護、關注、鼓勵及支持等需求屬之。

4.尊嚴需求：

指獲取並維護個人自尊心的一切需求；如成就、名聲、地位和晉陞機會等。

5.自我實現需求：

指在精神上臻於真善美合一至高人生境界的需求因此前面四項需求都能滿足，最高層次的需求方能相繼產生，是一種衍生性需求，如：自我實現，發揮潛能等。

【評論主題】18.下列何者能夠詳列企業的收入與費用，並可反映公司年度盈餘或虧損數字的報表？(A)股權變動表 (B)資產負債表 (C)現金流量表 (D)損益表

【評論內容】

損益表(英文：Income Statement)是公司重要的主要財務報表之一，目的是報告公司在一年、一季或某個時段內發生的收入、支出、收益、損失，以及由此產生的淨收益。

【評論主題】13.有關財務報表，下列敘述何者正確？(A)損益表能夠呈現企業一年內現金收入與支出的狀況(B)股權變動表能夠呈現企業一年內現金收入與支出的狀況(C)資產負債表能夠呈現企業一年內現金收入與支出的狀況(D

【評論內容】A.損益表(英文：Income Statement)是公司重要的主要財務報表之一，目的是報告公司在一年、一季或某個時段內發生的收入、支出、收益、損失，以及由此產生的淨收益。B.股東權益變動表其實是從資產負債表延伸，再區分得更詳細的報表。它可以顯示在一段期間內，公司股東權益的變動情形。可以針對股東權益中的股本、保留盈餘及資本公積等項目，有進一步的了解。計算公式=總資產-總負債C.資產負債表(英文：Balance sheet)是財務報表的一種，由資產、負債、股東權益部分組成， 資產負債表(分為左右兩邊，左邊為借方(資產)、右邊為貸方(負債及股東權益)， 資產負債表能看出公司某一時間點的財務狀況、公司資源具體分佈情況。 資產總額=負債+股東權益 資產：代表資金運用去哪了(現金、存貨、設備機具、土地廠房)。 負債、股東權益：代表資金的來源(來自債主、股東)。D.現金流量表（Statement of Cash Flows），指的是企業在「一段特定時間」內，各式各樣現金之流入 / 流出的狀況。

【評論主題】21.下列何者是衡量企業的變現能力及償還短期債務能力？(A)槓桿比率 (B)股東報酬率 (C)流動比率 (D)存貨週轉率

【評論內容】流動比率代表著企業償債能力的高低流動比率 = 流動資產╱流動負債 × 100% 流動比率（英文：Current Ratio）的意思，就是公司每1元的流動負債，可以用多少元的流動資產來還債。 流動比率公式的兩個項目，你可以在資產負債表中找到它們： 流動資產：是指在一年內很容易變現的資產，例如現金、有價證券、應收帳款、存貨等。 流動負債：代表一年內要償還的負債，例如短期借款、應付票據等。 公司如果經營不善，償還負債就會越來越困難， 一旦信用出問題，公司馬上就會面臨債權人對現有資產的清算，被清算的企業，生意很可能無法再繼續做下去，這時候代表企業未來價值的股票，也會瞬間失去價值。 流動比率一般要求是要在200%以上，越高越好，代表.....看完整詳解

【評論主題】17.行銷組合(marketing mix)四個基本要素，是指定價(pricing)、通路(place)、促銷(promotion)及下列何者？(A)產品 (B)定位 (C)人員 (D)程序

【評論內容】行銷 4P 也稱為市場營銷組合 ( Marketing Mix ) ，包含 : P.....看完整詳解

【評論主題】15.激勵理論的兩因子理論(two factor theory)認為員工的工作滿意或不滿意受二類因子的影響。下列何者屬於這二類因子？(A)成長因子與升遷因子

【評論內容】個人筆記：◎雙因理論激勵因素→成功則瘦身（口訣）成就感、工作本身、責任感、受賞識感、升遷。保健因素→新人是公主（口訣）薪資、人際關係、視導技巧、工作環境、組織政策與管理。－ 心理學家赫茲伯格(Frederick Herzberg)在針對200位工程師和會計師做調查後發現，人們對於工作有不好的感覺時，多半與「工作環境」有關，而當人們感到滿意時，通常與「工作本身」有關，因此提出兩因素理論(two factors theory)。對於能防止不滿的因素，稱為保健因素 (hygiene factor)；而那些能帶來滿足的因素則稱.....看完整詳解

【評論主題】14.下列何者表示企業投入資源與產出產品比率的指標？(A)品質 (B)效能 (C)生產活動 (D)生產力

【評論內容】生產力分析 係分析企業運用資產的效率，測度企業否能將資產充分利用，以判斷其有無閒置資產存在。主要用生產力來衡量。 生產力是指產出及投入的數值或比率，用以衡量企業.....看完整詳解

【評論主題】11.網購業者標榜消費者上午完成線上訂購，隔日中午前就能運送到府。您上午線上訂購了幾樣產品，很快地當天晚上就收到了宅配包裹，打開後核對產品確認無誤，請問這家網購業者符合下列何種管理的表現？(A)高效率

【評論內容】效率（efficiency)：用最少的投入換得最大的產出，因為組織資源有限，必須在有限的資源限制下，盡可能讓資源效果最大化，不浪費任何一分資源，因此也有人稱效率為把事情做對（do the things right)。效能（effectiveness):是否達成原訂目標。當組織有效率的做事當然很好，但若是偏離組織原訂的目標，反而得不償失，因此組織做的事情必須有利於目標的達成，所以被稱為作對的事（do the right things)。-來源王毅老師企管課本

【評論主題】6.企業經常使用財務比率指標來進行績效衡量，有關常用財務比率之敘述，下列何者正確？(A)存貨周轉率＝稅後淨利／存貨 (B)投資報酬率＝銷貨收入／總資產(C)流動比率＝流動資產／流動負債 (D)銷貨毛利

【評論內容】

A.存貨週轉率：

存貨週轉率=銷貨成本/平均存貨

存貨週轉率代表商品的銷售速度。一段時間內(通常為一年)，公司產銷成本相對於存貨金額的倍數，代表一段時間內，存貨可以週轉幾次。一般來說存貨愈低愈好，存貨週轉率則愈高愈好。B.投資報酬率 (%) = 投資淨損益 / 總投入資金 C.流動比率 = 流動資產╱流動負債 × 100%

流動比率（英文：Current Ratio）的意思，就是公司每1元的流動負債，可以用多少元的流動資產來還債。

流動比率公式的兩個項目，你可以在資產負債表中找到它們：

流動資產：是指在一年內很容易變現的資產，例如現金、有價證券、應收帳款、存貨等。流動負債：代表一年內要償還的負債，例如短期借款、應付票據等。

公司如果經營不...

【評論主題】11. Judy is one of my most valued friends； our friendship has _____ over thirty years.(A) spared (B)

【評論內容】

spare vt.分出，騰出（時間，人手）；分讓（多餘的東西）[（+for）][O1]；（常用於否定句或疑問句）節約，省用；吝惜spread vt.使伸展，使延伸；張開；展開；攤開scatter vt.使消散；使分散；使潰散span n.一段時間

【評論主題】19.馬斯洛(A. Maslow)的需求層級模型，將人的需求分為五種需求型態，即自尊需求、生理需求、安全需求、自我實現需求與社會需求這五種需求型態依需求高低層級排序，下列何者正確？(A)（最低層級）生

【評論內容】需求層次理論

馬斯洛(Abraham Maslow)提出需求階層論，強調人類的動機是由多種不同性質的需求所組成，各種需求之間，又有先後順序與高低層次之分（如下圖所示），只有低一層需求獲得滿足之後，高一層的需求才會產生。

1.生理需求：

指維持生存及延續種族的需求；如食物、飲水、性慾等屬之。

2.安全需求：

指求受保護與免於遭威脅從而獲得安全感的需求；如人身安全、穩定生活等屬之。

3.社交需求：

指被人接納、愛護、關注、鼓勵及支持等需求屬之。

4.尊嚴需求：

指獲取並維護個人自尊心的一切需求；如成就、名聲、地位和晉陞機會等。

5.自我實現需求：

指在精神上臻於真善美合一至高人生境界的需求因此前面四項需求都能滿足，最高層次的需求方能相繼產生，是一種衍生性需求，如：自我實現，發揮潛能等。

【評論主題】18.下列何者能夠詳列企業的收入與費用，並可反映公司年度盈餘或虧損數字的報表？(A)股權變動表 (B)資產負債表 (C)現金流量表 (D)損益表

【評論內容】

損益表(英文：Income Statement)是公司重要的主要財務報表之一，目的是報告公司在一年、一季或某個時段內發生的收入、支出、收益、損失，以及由此產生的淨收益。

【評論主題】13.有關財務報表，下列敘述何者正確？(A)損益表能夠呈現企業一年內現金收入與支出的狀況(B)股權變動表能夠呈現企業一年內現金收入與支出的狀況(C)資產負債表能夠呈現企業一年內現金收入與支出的狀況(D

【評論內容】A.損益表(英文：Income Statement)是公司重要的主要財務報表之一，目的是報告公司在一年、一季或某個時段內發生的收入、支出、收益、損失，以及由此產生的淨收益。B.股東權益變動表其實是從資產負債表延伸，再區分得更詳細的報表。它可以顯示在一段期間內，公司股東權益的變動情形。可以針對股東權益中的股本、保留盈餘及資本公積等項目，有進一步的了解。計算公式=總資產-總負債C.資產負債表(英文：Balance sheet)是財務報表的一種，由資產、負債、股東權益部分組成， 資產負債表(分為左右兩邊，左邊為借方(資產)、右邊為貸方(負債及股東權益)， 資產負債表能看出公司某一時間點的財務狀況、公司資源具體分佈情況。 資產總額=負債+股東權益 資產：代表資金運用去哪了(現金、存貨、設備機具、土地廠房)。 負債、股東權益：代表資金的來源(來自債主、股東)。D.現金流量表（Statement of Cash Flows），指的是企業在「一段特定時間」內，各式各樣現金之流入 / 流出的狀況。

【評論主題】15.激勵理論的兩因子理論(two factor theory)認為員工的工作滿意或不滿意受二類因子的影響。下列何者屬於這二類因子？(A)成長因子與升遷因子

【評論內容】個人筆記：◎雙因理論激勵因素→成功則瘦身（口訣）成就感、工作本身、責任感、受賞識感、升遷。保健因素→新人是公主（口訣）薪資、人際關係、視導技巧、工作環境、組織政策與管理。－ 心理學家赫茲伯格(Frederick Herzberg)在針對200位工程師和會計師做調查後發現，人們對於工作有不好的感覺時，多半與「工作環境」有關，而當人們感到滿意時，通常與「工作本身」有關，因此提出兩因素理論(two factors theory)。對於能防止不滿的因素，稱為保健因素 (hygiene factor)；而那些能帶來滿足的因素則稱.....看完整詳解

【評論主題】17.行銷組合(marketing mix)四個基本要素，是指定價(pricing)、通路(place)、促銷(promotion)及下列何者？(A)產品 (B)定位 (C)人員 (D)程序

【評論內容】行銷 4P 也稱為市場營銷組合 ( Marketing Mix ) ，包含 : P.....看完整詳解

【評論主題】14.下列何者表示企業投入資源與產出產品比率的指標？(A)品質 (B)效能 (C)生產活動 (D)生產力

【評論內容】生產力分析 係分析企業運用資產的效率，測度企業否能將資產充分利用，以判斷其有無閒置資產存在。主要用生產力來衡量。 生產力是指產出及投入的數值或比率，用以衡量企業.....看完整詳解

【評論主題】11.網購業者標榜消費者上午完成線上訂購，隔日中午前就能運送到府。您上午線上訂購了幾樣產品，很快地當天晚上就收到了宅配包裹，打開後核對產品確認無誤，請問這家網購業者符合下列何種管理的表現？(A)高效率

【評論內容】效率（efficiency)：用最少的投入換得最大的產出，因為組織資源有限，必須在有限的資源限制下，盡可能讓資源效果最大化，不浪費任何一分資源，因此也有人稱效率為把事情做對（do the things right)。效能（effectiveness):是否達成原訂目標。當組織有效率的做事當然很好，但若是偏離組織原訂的目標，反而得不償失，因此組織做的事情必須有利於目標的達成，所以被稱為作對的事（do the right things)。-來源王毅老師企管課本

【評論主題】6.企業經常使用財務比率指標來進行績效衡量，有關常用財務比率之敘述，下列何者正確？(A)存貨周轉率＝稅後淨利／存貨 (B)投資報酬率＝銷貨收入／總資產(C)流動比率＝流動資產／流動負債 (D)銷貨毛利

【評論內容】

A.存貨週轉率：

存貨週轉率=銷貨成本/平均存貨

存貨週轉率代表商品的銷售速度。一段時間內(通常為一年)，公司產銷成本相對於存貨金額的倍數，代表一段時間內，存貨可以週轉幾次。一般來說存貨愈低愈好，存貨週轉率則愈高愈好。B.投資報酬率 (%) = 投資淨損益 / 總投入資金 C.流動比率 = 流動資產╱流動負債 × 100%

流動比率（英文：Current Ratio）的意思，就是公司每1元的流動負債，可以用多少元的流動資產來還債。

流動比率公式的兩個項目，你可以在資產負債表中找到它們：

流動資產：是指在一年內很容易變現的資產，例如現金、有價證券、應收帳款、存貨等。流動負債：代表一年內要償還的負債，例如短期借款、應付票據等。

公司如果經營不...

【評論主題】14 有關政府依法照價收買而取得之土地，其後續之處理方式，依平均地權條例規定，下列何者正確？(A)照價收買之土地為空地時，得興建商場使用(B)照價收買土地建有房屋者，一律併同土地標售(C)得隨時公開出

【評論內容】

補充土地法25 第 25 條

直轄市或縣（市）政府對於其所管公有土地，非經該管區內民意機關同意，並經行政院核准，不得處分或設定負擔或為超過十年期間之租賃。

【評論主題】土地所有權人因地籍圖重測設立界標到場指界而發生界址爭議時，應如何處理？(A)應先提起訴願，不服者才得提起行政訴訟(B)須先經地政機關調處，不服者才得提起司法訴訟(C)土地所有權人得逕提起司法訴訟(D)

【評論內容】

6樓 法律的應 不是應該喔！

法律的應的意思是：必須、沒選擇的意思！

【評論主題】甲、乙、丙三人共有土地一筆，持分各三分之一。請問下列敘述何者正確？(A)甲出售其應有部分三分之一時，不須乙、丙之同意(B)只須甲、乙之同意，即可就共有土地之全部設定抵押權(C)甲將其應有部分出售予丙時

【評論內容】

請問是因為各持1/3 所以a才對嗎？謝謝

如果題目為「共同公有」a就不能選了吧？

題目問法是不是也有問題啊⋯？

甲乙丙三人「公有」土地一筆

【評論主題】4 下列「」中成語的運用，何者正確？(A)他說話內容都是「不刊之論」，不過隨口胡謅罷了 (B)他的新居處處「芝蘭玉樹」，裝潢氣派，令人生羨 (C)張老師推廣讀經，經常「孔席不暖」地到各地講學 (D)故

【評論內容】

不刊之論：指正確的、不可修改的言論。

芝蘭玉樹：比喻優秀的子弟。

孔席不暖：後形容熱心濟世，奔波勞碌。

鐘鼎山林：引申為各人有各人志向的意思。

【評論主題】33 關於直轄市之說明，下列何者錯誤？(A)其人口聚集須達 125 萬人(B)直轄市劃分為區(C)縣（市）擬改制為直轄市者，由縣（市）擬定改制計畫，經縣（市）議會同意，由內政部報請行政院核定(D)內政

【評論內容】

筆記自己看的

合併-詢問意見

改制直轄市-市議會同意

【評論主題】離島地區為執行區域計畫，而就區域計畫所列重要風景及名勝地區研擬風景區計畫，並依非都市土地使用管制規則規定程序申請變更為風景區，其面積以多少公頃以上為原則？(A)不受限(B)25 (C)20 (D)10

【評論內容】

非都市土地使用管制規則第 12 條

為執行區域計畫，各級政府得就各區域計畫所列重要風景及名勝地區研擬風景區計畫，並依本規則規定程序申請變更為風景區，其面積以二十五公頃以上為原則。但離島地區，不在此限。

【評論主題】27 下列有關區段徵收範圍內土地，經規劃整理後之處理方式，何者錯誤？(A)抵價地發交被徵收土地所有權人領回 (B)道路、溝渠、公園、綠地等，無償登記為當地直轄市有、縣（市）有或鄉（鎮、市）有 (C)國

【評論內容】

土地徵收條例

第 44 條區段徵收範圍內土地，經規劃整理後，除依第四十三條規定配回原管理機關及第四十三條之一規定配售外，其處理方式如下：一、抵價地發交被徵收土地所有權人領回。其應領回抵價地之面積，由該管直轄市或縣（市）主管機關按其應領地價補償費與區段徵收補償地價總額之比率計算其應領之權利價值，並以實際領回抵價地之單位地價折算之。二、道路、溝渠、公園、綠地、兒童遊樂場、廣場、停車場、體育場所及國民學校用地，無償登記為當地直轄市有、縣（市）有或鄉（鎮、市）有。三、前款以外之公共設施用地，得由主管機關依財務計畫需要，於徵收計畫書載明有償或無償撥供需地機關或讓售供公營事業機構使用。四、國民住宅用地、安置原住...

【評論主題】14 依住宅法規定，主管機關及民間興辦之社會住宅，應以直轄市、縣（市）轄區為計算範圍，提供至少多少以上比率出租予經濟或社會弱勢者？ (A)百分之三十 (B)百分之四十 (C)百分之五十 (D)百分之六

【評論內容】

最佳解是不是有錯？

住宅法第 4 條

主管機關及民間興辦之社會住宅，應以直轄市、縣（市）轄區為計算範圍，提供至少百分之四十以上比率出租予經濟或社會弱勢者，另提供一定比率予未設籍於當地且在該地區就學、就業有居住需求者。

【評論主題】21 組織成員常有「職位決定立場」的現象，此在學理上稱之為：(A)寡頭鐵律（Iron law of Oligarchy） (B)墨菲定律（Murphy’s Law） (C)白京生定律（Parkinso

【評論內容】組織病象之寡頭制鐵律（Iron Law of Oligarchy）1. 邁可斯（R. Michels）所提出

寡頭制鐵律為德國學者密歇耳（R. Michels，或譯邁可斯）於其所著《政黨（Political Parties）》一書中所提出，他認為「寡頭政制」才是最普遍的制度。

2. 邁可斯的看法

邁可斯認為「機關組織規模越大，領導階層的權力就越大，部屬的權力就越小，權力最後都集中於少數人手中」。

3. 寡頭制鐵律容易發生以下之病象

(1) 增加溝通的困難，使下情不能上達，上令也不能貫徹執行。(2) 少數人決定多數人的命運，不合乎民主的要求。(3) 寡頭領導者之間，往往因為爭權奪利，形成嚴重的

—組織病象之白京生定律（Parkinson’s Law）1. 行政首長多喜歡增加用人

此即機關組織中常見的所謂...

【評論主題】15 土地或建築改良物，自繼承開始之日起逾 1 年未辦理繼承登記者，依土地法之規定，其處理程序何者正確？ (A)經縣市地政機關查明後，應即公告繼承人於 6 個月內聲請登記；逾期仍未聲請者，得由地政機

【評論內容】

土地法

第 73-1 條土地或建築改良物，自繼承開始之日起逾一年未辦理繼承登記者，經該管直轄市或縣市地政機關查明後，應即公告繼承人於三個月內聲請登記；逾期仍未聲請者，得由地政機關予以列冊管理。但有不可歸責於聲請人之事由，其期間應予扣除。前項列冊管理期間為十五年，逾期仍未聲請登記者，由地政機關將該土地或建築改良物清冊移請國有財產局公開標售。繼承人占有或第三人占有無合法使用權者，於標售後喪失其占有之權利；土地或建築改良物租賃期間超過五年者，於標售後以五年為限。依第二項規定標售土地或建築改良物前應公告三十日，繼承人、合法使用人或其他共有人就其使用範圍依序有優先購買權。但優先購買權人未於決標後十日內表示優先購...

【評論主題】37 依土地法之規定，申請為土地權利變更登記，應由權利人按申報地價或權利價值多少繳納登記費？(A)千分之一(B)千分之二(C)千分之三(D)千分之五

【評論內容】

比較法條

土地法第 65 條

【評論主題】41 甲依政府資訊公開法向外交部申請提供外交部所保有之政府資訊，下列敘述何者正確？(A)甲須為中華民國國民始得申請 (B)外交部應自受理甲之申請日起 30 日內為准駁之決定 (C)甲不服外交部為否准提

【評論內容】

政府資訊公開法第 12 條（選項B)

政府機關應於受理申請提供政府資訊之日起十五日內，為准駁之決定；必要時，得予延長，延長之期間不得逾十五日。前項政府資訊涉及特定個人、法人或團體之權益者，應先以書面通知該特定個人、法人或團體於十日內表示意見。但該特定個人、法人或團體已表示同意公開或提供者，不在此限。前項特定個人、法人或團體之所在不明者，政府機關應將通知內容公告之。第二項所定之個人、法人或團體未於十日內表示意見者，政府機關得逕為准駁之決定。

【評論主題】28. 說明一個員工若要順利執行某一特定工作，必須具備的低資格，有效執行該工作所要具備的知識、技術與能力的書面說明。上述描述內容，為以下何者？ (A)工作說明書 (B)工作規範書 (C)作業計畫書(D

【評論內容】

為什麼倒三樓讚啊...我也是這樣記的...

不要倒我讚拜託 我是真的疑惑...

【評論主題】21 組織成員常有「職位決定立場」的現象，此在學理上稱之為：(A)寡頭鐵律（Iron law of Oligarchy） (B)墨菲定律（Murphy’s Law） (C)白京生定律（Parkinso

【評論內容】組織病象之寡頭制鐵律（Iron Law of Oligarchy）1. 邁可斯（R. Michels）所提出

寡頭制鐵律為德國學者密歇耳（R. Michels，或譯邁可斯）於其所著《政黨（Political Parties）》一書中所提出，他認為「寡頭政制」才是最普遍的制度。

2. 邁可斯的看法

邁可斯認為「機關組織規模越大，領導階層的權力就越大，部屬的權力就越小，權力最後都集中於少數人手中」。

3. 寡頭制鐵律容易發生以下之病象

(1) 增加溝通的困難，使下情不能上達，上令也不能貫徹執行。(2) 少數人決定多數人的命運，不合乎民主的要求。(3) 寡頭領導者之間，往往因為爭權奪利，形成嚴重的

—組織病象之白京生定律（Parkinson’s Law）1. 行政首長多喜歡增加用人

此即機關組織中常見的所謂...

【評論主題】21 組織成員常有「職位決定立場」的現象，此在學理上稱之為：(A)寡頭鐵律（Iron law of Oligarchy） (B)墨菲定律（Murphy’s Law） (C)白京生定律（Parkinso

【評論內容】組織病象之寡頭制鐵律（Iron Law of Oligarchy）1. 邁可斯（R. Michels）所提出

寡頭制鐵律為德國學者密歇耳（R. Michels，或譯邁可斯）於其所著《政黨（Political Parties）》一書中所提出，他認為「寡頭政制」才是最普遍的制度。

2. 邁可斯的看法

邁可斯認為「機關組織規模越大，領導階層的權力就越大，部屬的權力就越小，權力最後都集中於少數人手中」。

3. 寡頭制鐵律容易發生以下之病象

(1) 增加溝通的困難，使下情不能上達，上令也不能貫徹執行。(2) 少數人決定多數人的命運，不合乎民主的要求。(3) 寡頭領導者之間，往往因為爭權奪利，形成嚴重的

—組織病象之白京生定律（Parkinson’s Law）1. 行政首長多喜歡增加用人

此即機關組織中常見的所謂...

【評論主題】41 甲依政府資訊公開法向外交部申請提供外交部所保有之政府資訊，下列敘述何者正確？(A)甲須為中華民國國民始得申請 (B)外交部應自受理甲之申請日起 30 日內為准駁之決定 (C)甲不服外交部為否准提

【評論內容】

政府資訊公開法第 12 條（選項B)

政府機關應於受理申請提供政府資訊之日起十五日內，為准駁之決定；必要時，得予延長，延長之期間不得逾十五日。前項政府資訊涉及特定個人、法人或團體之權益者，應先以書面通知該特定個人、法人或團體於十日內表示意見。但該特定個人、法人或團體已表示同意公開或提供者，不在此限。前項特定個人、法人或團體之所在不明者，政府機關應將通知內容公告之。第二項所定之個人、法人或團體未於十日內表示意見者，政府機關得逕為准駁之決定。