1.依據C0S0「企業風險管理：整合架構」的内部控制的自評表，可分成三個步驟，包含「風險評估及 控制作業」、「目標」、「設計與執行j，其進行順序為何？(A)「風險評估及控制作業」、「目標」、「設計與執
2.美國C0S0報告(2004年)指出企業的内部環境是其他所有風險管理要素的基礎，而企業管理者是内荀 環境的重要部分，其主要的職責是••(A)聘僱、訓練與組織獨立董事及指派其權責(B)建立控制董事會及
3.在考慮是否建立内部控制時，應明瞭「合理保證」的觀念’亦即承認：(A)不相容職能之分工，對確保内部控制有效而言是必要的(B)僱用能幹的人員，能保證達成内部控制目標(C)建立並維護内部控制制度乃屬管理
5.内部控制的控制活動所要求的授權有一般性授權及特定授權。以下哪一個例子不屬一般性授權？(A)產品的銷售價目表(B)各種類型顧客的信用限額(C)銷售經理對某一銷貨退回的授權(D)原料存量到達訂購點時，
6.美國沙班法案(Sarbanes-OxleyAct of 2002)301條款及證管會要求每家上市公司的審計委員會必須 建立員工對可疑的會計或稽核事件提出密報之制度，其主要的目的是••(A)保障沙班
8.台中知名的伴手禮一「三明治」，發生消費者中毒意外，衛生局懷疑’運輸過程中沒有低溫保存。若 該項產品的聲譽靠的是其鮮度及品質，業者對經銷通路系統之設計’應注意的是：(A)中間經銷商的運輸及倉儲設備是
9.人力資源的政策與實務係影響企業控制環境之重要因素之一，•員工品質訓練計晝可以促進員工更高品 質的工作表現，所以此訓練計畫之執行可以是管理階層扮演何種角色的一部份？(A)持續監督之角色 (C)員工薦
10.下列何者是確定未入帳負債之最佳審計程序？(A)就帳戶出現在應付帳款明細試算表内之債權人寄發函證，審核債權人所寄回的詢證函(B)就每月應付帳款餘額及已入帳之進貨間，驗證其不尋常關係(C)抽查年底前
18.查核人員觀察薪資支票的發放過程，可以驗證下列何者？…(A)貝工是否碟貫存在(B)打卡計時單是否計算無誤(C)負責薪津給付的員工並未負責決定薪資率的調整(D)新進員工敘薪是否經過人力資源部門主管批
20.從風險評估的角度，假設每家公司生產成本都一樣，曱公司想用低價搶占柳橙汁市場，方法是摻水並 指望消費者喝不出來。乙公司加入競爭，並摻入更多的水，結果導致市場上沒人肯相信會有「100% 原汁」的產品
21.若稽核人員懷疑員工可能以公司的名義為自己訂購商品，且訂購與收貨皆未在公司留下紀錄；帳單收 到後，由舞弊員工核准支付，並在支付後銷毀相關單據。若稽核人員欲尋找此舞弊的證據，最有可能 以下列何者進行