答案:A
統計:A:7,B:0,C:0,D:0,E:0
難度:計算中
【whappy501】評論
雇主於女性受僱者分娩前後,應使其停止工作,給予產假八星期;妊娠三個月以上流產者,應使其停止工作,給予產假A四星期;妊娠二個月以上未滿三個月流產者,應使其停止工作,給予產假一星期;妊娠未滿二個月流產者,應使其停止工作,給予產假五日。性別平等工作法第 15 條