【educationist6】評論
激勵因素：成就感、受賞識感、工作本身、責任感及升遷發展保健因素：組織政策與管理、視導技巧、薪資、人際關係及工作環境～參考教育圓夢網資料
【陳威志】評論
激勵保健理論(一)代表學者：Herzberg(二)理論內容： 1.激勵因素：精神因子，有會很滿意，沒有不會怎麼樣 e.g.受賞識感、升遷、責任感、成就感、工作本身 口訣：瘦身則成功 2.保健因素：物質因子，有不會怎麼樣，沒有會不滿意 e.g.組織政策與管理、視導技巧、薪資、工作環境、人際關係 口訣：主導新進人
【Ennis Jang】評論
保健- 基本激勵--獎勵