問題詳情

79. 為案主作阻力與助力的評估工作謂之:
(A)平衡單
(B)角色扮演
(C)力場分析
(D)行為改變術

參考答案

答案:C
難度:適中0.694205
統計:A(164),B(25),C(563),D(59),E(0)

用户評論

】評論

「力場分析」(force-field analysis)乃是勒溫(Kurt Lewin)所提出的一種概念。他認為,在任何情況下,有兩種力量會影響變革的發生:一為驅策力(driving forces),即發動變革並使其繼續變革的推動力量;另一為抑制力(restraining forces),即抗拒或阻擾驅策力的力量。如果以增加工作群體生產力之變革計畫為例,驅策力為上司的壓力、獎金辦法、競賽等。抑制力則為淡漠、敵視、設備維護不良等。當驅策力與抑制力相等時,即維持一種平衡狀態(equilibrium),也就是維持現狀,無法推動變革。

譚守甫】評論

看到阻力與助力就選力場了

打那】評論

A呢?